新一轮工资改革中若干政策选择的思考

在2000年开始的新一轮企事业单位工资改革中，一些企事业单位遇到的问题，如：是否应严格执行国家事业单位的工资标准；企业、事业改革办法是否“一刀切”；是实行行政级别工资制还是实行职位工资制；是秘薪制还是明薪制；是一岗一薪制还是一岗多薪制等，面临着政策选择或再选择的决策问题。     

城市首位度评价:理论框架与实证分析

本文对城市首位度概念起源及其变化历程进行了追寻,对近年来开展的城市首位度评价从理论上作了一定的辨析,首次提出广义首位度的概念,并对其内涵和外延进行了阐述和解释,在此基础上,设计了广义首位度评价的指标体系,以山东省为对象进行了实证分析。     

论中国共产党党校教育的功能

党校作为学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要阵地和党性锻炼的熔炉，具有培养和造就治党、治国、治军领导人才，进行马克思主义理论教育和研究，继承和发扬党的优良传统和作风，考察和选拔干部等功能。充分发挥党校教育的功能，为党的建设和党的事业服务。     

山西私募股权基金监管法律研究

私募股权基金在我国大量存在且已具相当规模,对社会经济的增长具有重要作用,但是由于相关的法律制度缺位,导致与此有关的问题和争议很多,给中国证券市场的健康发展造成了较大的风险,山西在发展私募股权基金的过程中,要创新监管模式,为我国私募股权基金的法律监管体制提供有益的借鉴。     

关于房产税改革的若干思考

房产税试点扩容,改革直指一二线高房价城市。尽管房产税改革在人们的预料之中,但对试点城市的改革方案还是异常关注。一时间,这个古老的税种被赋予全新的意义,也成为民众聚焦的指向,形成全民热议房产税的火爆景象。房产税的改革势在必行,但必须正视改革中出现的问题,以寻求较为稳妥的实施方案并稳步推进。     

中国银行业国际化提速的宏观动因

我国银行业国际化,将对宏观经济产生诸多正面效应.首先,有利于优化贸易结构和企业在海外直接投资,提升银行业的国际竞争力.其次,对海外银行的股权并购及设立分支机构,可以改变当前我国对外投资严重依赖债券、效率低下的困境,实现巨大外汇存量的保值升值.再次,金融机构走出去,将使我国持有的外国资产向私人部门和商业机构转移,对于大规模资本流动冲击和国际突发金融动荡形成屏障.同时,随着人民币国际化的推进,将在资产业务、负债业务、中间业务层面为银行海外经营提供巨大的可开发市场.     

南京国民政府前期中国农业合作金融的三层结构

南京国民政府前期，中国农业合作金融无论从参与主体、资金来源或贷款形式等各方面，都表现出多元化的特点。从层次上讲，此时期中国农业合作金融基本可分为三个层次：以农村信用合作社为主的各类合作金融组织构成体系的第一层次，成为农业合作金融的核心；各类合作指导机构除为合作组织提供资金支持之外，主要是在整个体系中起到内引外联的桥梁作用，构成合作金融体系的中间层次；商业与农业金融机构构成体系的外围，承担主要的资金供给任务。不同层次主体之间各有分工，但又有职能的交叉，形成农业合作金融体系的网状结构。     

高校推行准高级职业资格认证制度的探讨

发达国家的职业资格认证和学历教育通常是互相衔接,如澳大利亚的AQF、英国的NVQ等。在我国,学历证书制度和职业资格证书制度长期分离,阻碍了我国人力资源的开发。文章首先介绍准高级职业资格认证产生的背景、特点,然后从学校教学、学生就业、国际化竞争的角度探讨在中国加入WTO的大背景下,推行准高级职业资格认证的现实意义。     

企业间的竞合关系分析

通过对企业间竞争关系的分析,提出了在激烈的全球化市场竞争中,企业要实现可持续发展,必须谋求长期竞合关系,这已成为企业应对全球化竞争的关键因素之一。