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121.
122.
冷秀华 《湖南税务高等专科学校学报》2009,22(2):9-12
职业生涯管理理论拓展了税务公务员培训的思路,从职业生涯管理的视角对现有税务公务员培训体系加以完善,构建基于职业生涯管理的培训体系,可以使组织和个人都充分认识并享有培训的功能,形成个人、组织“双赢”的局面:在重视职业生涯管理的前提下实施终身培训会成为一种培训新理念,税务组织培训计划的制定、培训需求的分析、培训内容的整合、培训效果的反映都可以围绕税务公务员的职业生涯阶段展开。将职业生涯管理制度化,强化培训的激励和约束。可以形成持久的培训动力机制。 相似文献
123.
国际旅游组织及相关机构和旅游学者关于旅游业国际竞争力的研究起步较早、研究范围较广,并且取得了十分显著的研究成果。总结和提炼国内外旅游组织和学者关于旅游业国际竞争力的研究领域、研究内容和研究方法,从中找出其研究成果的特点,对于了解旅游业国际竞争力的未来研究趋势和动态,明确研究的方向和任务具有指导意义。 相似文献
124.
125.
本文提出将"传—帮—带—检"的教育培养模式运用到实验教学中。研究的结果表明这种培养模式的应用效果良好,在高等职业教育的教学中有广泛的应用价值。 相似文献
126.
通过逆向物流的价值分析阐明将其从运营层面提高到战略层面的重要意义;再结合我国逆向物流的发展现状,提出可改进的实施策略;最后以思科公司为例分析其逆向物流体系的建立。 相似文献
127.
鉴于人力资本在经济发展中的重要作用,论文从金融创新、金融科技等方面分析了人力资本对金融中心建设的重要影响,提出了提升金融中心人力资本竞争力的途径。在金融中心建设过程中,必须通过教育培训和人才引进,提升人力资本竞争力水平,满足金融中心建设的人才需求。 相似文献
128.
"创新"是对佘文民最准确的评价和褒奖,早在任职新加坡国防部期间,就以其卓越的技术革新能力,获国家级国防科技奖,1994年,出任特许科技总经理,后接任新加坡新科电子董事总经理。十多年来他带领新科电子不断实现技术、管理及企业文化的革新。新科不仅在七年内盈利翻了6倍,开创的新业务和新公司遍及世界六十多个国家,还一举成为了电子与资信通信工程服务业中的翘楚,奠定了在该领域中的全球稳固地位。余文民不愧为引领电子科技潮流的先行者。余文民是江西省宜春市荣誉市民,先后获得第六界"国际管理行动"奖。以及"亚洲品牌创新十大杰出人物"奖。任职新加坡国防部期间,以其卓越的创新能力,获得国家级国防科技奖,领导"新科"电子七年间,盈利翻了6倍多,业绩遍及全球六十多个国家,成为引领世界电子科技潮流的佼佼者。 相似文献
129.
广告翻译既是语言翻译,也是文化翻译。在英汉广告翻译过程中,应充分考虑中西文化差异,对文化因素进行恰当的处理,以使译文达到与原文相同的宣传效果。“忠实对等”是翻译的根本原则,任何翻译活动都不能完全脱离作为本体的原文。广告语言具有目的性的一面,同时作为语言的一种表现形式,要受到人们的文化背景的制约,但广告翻译作为翻译活动的一种,不能脱离翻译本身的层面,必须符合翻译的忠实原则。 相似文献
130.
男性服刑人员自尊、社会支持和应对方式的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
采用问卷法,用自尊量表、社会支持评定量表、COPE量表对446名男性服刑人员调查研究,探讨男性服刑人员的自尊、社会支持和应对方式的关系。结果显示:男性服刑人员的自尊、社会支持和应对方式,相互间均有一定的关系。 相似文献