谈以人为本的薪酬管理

今天的企业能否在激烈的竞争中站稳脚跟 ,关键在于是否能够留住人才 ,而能否留住人才的关键又取决于企业建立一种什么样的薪酬制度。以人为本的薪酬管理是指把以人为本的思想贯穿到企业的薪酬管理当中 ,从而真正发挥激励人才的作用。建立以人为本的薪酬制度 ,要在真正了解员工需求的基础上 ,充分挖掘企业的薪酬资源 ,并结合企业的实际大胆创新     

基于价值网理论的铁路多元经营物流企业经营模式研究

介绍价值网的概念及应用情况,探讨铁路多经物流企业构建及实施价值网经营模式的必要性和可行性,构建了铁路多经物流企业的价值网经营模式,为探索铁路多经物流企业的发展模式提供一种选择方式。     

物流热的冷思考

物流圈内好热闹自2000年以来,随着各种物流高峰会、研讨会、展览会的召开,“物流”和“网络”并驾齐驱,驰骋于各种媒体之上。如果说去年物流圈内热闹纷繁还只局限于理论炒作上,那么去年众多高科技企业和上市公司的强力介入,物流“热”似乎显得实在了一些。中国诚通集团在上海宣     

居家养老:一种新型的社会养老模式

我国是在经济尚不发达的条件下直接进入老龄社会的,完整的社会保障体系尚未建立起来,国家没有足够的财力来应对众多老年人的养老需求,而随着中国家庭户向“小型化”和“高龄化”发展,家庭养老功能面临新的挑战。因此,建立依托社区的居家养老方式应该是目前我国的一种新型社会养老体系。     

现阶段我国阶层分化状况及原因探析

社会阶层分化是社会转型期最重要的社会现象之一,对社会稳定和发展都具有重大影响。中国特色社会主义的实践促进了社会重大变革,以社会主义市场经济体制的建立和完善为目标的经济体制改革导致了传统经济体制变化。经济制度的创新、科技革命的推动和收入政策的调整等因素导致了社会阶层分化。     

约翰·拉格里奇:活跃于环球的投资家与学者(二)--投资学掀开生活的红盖头

投资!当人们手里握着余钱的时候，多数会口里喊着或心里念着：投资!——特别是在这个时代的中国，财富神话每时每刻都在上演，渴望在市场上逮住机会的人们，对于投资，是如此的热衷!但是“真理”掌握在少数人手里。这个“真理”，就是投资之道；那些近年赚得盆满钵盈的机构投资和管理们，他们运作大资金的智慧，往往能为我们的“投资”之道点燃一把火。[编按]     

浅论连锁经营在化肥零售中的运用

本文通过对部分税务部门提取、使用个人所得税手续费实际工作中存在的各种问题的反映 ,从现行管理体制和监管方面 ,深入分析了问题产生了原因 ,并针对如何规范和改进所得税手续费的提取和使用 ,提出了一些建议性的意见。     

我国资本市场存在的制度功能缺陷与对策

我国资本市场是在新旧体制转换中建立起来的，先天就存在着制度和市场功能方面的缺陷，亟需要采取有效应对策略以弥补，使我国资本市场的发展走上正常轨道。     

超市进货交易关系法律调整的若干问题探讨——论“零供”关系法律调整

近年来，我国零售商供应商矛盾突出，引起了各方关注。商务部等五部委发布的《零售商供应商公平交易管理办法》，是近年来专门调整零供关系的政府部门规章，在稳定流通秩序方面发挥了一定的作用，但对此也有一些不同观点。为完善零供（买卖）关系的法律规范体系，推进和谐商业环境及商事法治建设，本文对调整零供关系的法律属性，少数零售企业恶意占压、骗取供应商贷款的综合治理，风险预誓机制等相关问题提出了自己的一些见解。     

农村金融制度变迁的特征

一、农村金融制度的变迁历程新中国成立以来,我国经济体制经历了由计划经济向市场经济的转变,农村经济市场化程度日益加深。金融是为经济服务的,