员工隐性人力资本的形成及对工作绩效的影响——基于我国民营制造企业的调查

本文旨在探讨员工隐性人力资本的形成及其对工作绩效的影响,并基于OLS和有序Probit模型进行实证检验。通过对我国民营制造企业员工的调查发现,个人教育程度、人力资源管理状况、组织结构特性和企业文化影响员工隐性人力资本的形成和工作绩效;教育程度与工作绩效负相关,沟通机制与工作绩效正相关,这意味着如果要提高员工中较高学历劳...     

借鉴与反思：我国相对独立量刑程序之确立

我国传统刑事审判没有明确区分定罪阶段和量刑阶段,这在一定程度上影响了量刑的公开透明性以及量刑调查与辩论的充分性,难以保证量刑的公正性和裁判的说服力。囚此,在立足我国现行刑事司法政策、立法与司法实践的基础上,借鉴英美等国量刑程序制度的合理内核,确立“相对独立”的量刑程序,是实现司法公正的必然要求。最高人民法院《关于规范量刑程序若干问题的意见》在全国的试行,标志着相对独立的量刑程序在我国正式确立。该司法解释对刑事庭审案件有区别地设置量刑审理程序;确立了检察机关的量刑建议制度、被告方和被害方量刑意见制度、裁判方说明理由制度等等,但这一改革方案仍需在实践中进一步探索与完善。     

社会工作在流浪儿童救助中的介入及其意义

从社会工作视角出发,分析了当前流浪儿童救助工作中存在的问题,并结合社会工作专业的理念、方法,将社会工作人性化的救助方法引入到流浪儿童救助领域,通过发挥社会工作以人为本、助人自助的功能,以补足政府和民间儿童救助组织救助的缺陷及不足,促使流浪儿童救助工作进一步完善。最后,探讨了社会工作与流浪儿童救助相结合的意义,强调通过社会工作对流浪儿童救助工作的介入,必将有助于增加社会公平,促进社会稳定,使社会主义社会更加健康有序地运行和发展。     

建国初期中国共产党维护社会稳定和谐的历史考察

新中国成立初期,社会政治面临全面转型。为了应对错综复杂的社会问题,中国共产党致力于加强党的建设,建立健全社会主义民主政治制度,努力恢复和发展国民经济,切实改善民生,正确处理人民内部矛盾,这为我们今天在新形势下维护社会稳定和谐提供了丰富的历史经验。     

论我国公司经理民事责任制度之完善

民事责任制度是对公司经理的一种重要约束机制,有利于充分保护公司及相关者利益.其完善必须关注相关法律的协调、加强经理对公司和第三人的民事责任及其可诉性并遵循民事赔偿优先原则.     

功能观视角下的农村金融体系

“三农”问题的解决将有赖于农村金融体系改革的深入,本文将从金融功能观的角度,探讨我国农村金融体系在实现金融功能上存在的诸多不足,建议应从分析农村微观金融需求出发,得出恰当的金融功能要求,在此基础上构建多层次、梯度化的农村金融体系,同时宏观上通过完善金融基础设施和公共政策以保证金融体系更有效率地行使金融基本功能。     

美国 COSO委员会:借鉴与启示

美国COSO委员会作为民间研究团体取得了很大成绩,本文旨在剖析其成功经验。我们认为,COSO委员会取得成功的主要原因在于:设立宗旨明确,选题对路,研究过程和成果发布遵循严密程序、让市场广泛参与,注重理论分析和应用研究相结合,特别是在传播财务报告质量对于资本市场重要性的观念上发挥了积极作用。最后,本文就如何借鉴COSO委员会的成功经验提出了几点具体建议。     

贵州茅台酒文化分析与发展策略研究

作为三大世界名酒之一的茅台被称为我国的"国酒"。各国科学家和消费者对茅台酒也是好评如潮。茅台酒中包含着丰富的酒文化,通过研究茅台的酒文化,可以看到中华民族的发展史。因此,要特别重视茅台酒文化的传承与发展。本文主要对贵州茅台酒文化进行对比分析,为未来贵州茅台酒的发展提出一些建议。     

交通专业群建设现状及人才培养模式研究

交通专业群建设是高校实现内涵式发展的内在要求,也是其实现特色办学、提升核心竞争力的重要途径,是交通运输发展的重中之重。笔者通过对湖北省高校交通专业建设现状进行全面分析,在此基础上,构建系统完备的专业群体系,根据不同层次、不同专业的工作要求提出人才培养方案,实现人才结构优化。