中介视域中的农村劳动力转移

本文将中介理论引入农村劳动力转移分析中,寻找其内在制约因素,理出了三条一级中介和两条二级中介：农村劳动力转移的合理性、农民素质提高和国外经验;培训和教育培训体系.分析了这些中介对农村劳动力转移的联系功能和阻隔功能,为整合推动转移的各种力量、勾划解决问题的方案提供了依据.     

“民工潮”促进农村现代化发展

20世纪80年代开始并且席卷全国的“民工潮”是我国经济社会发展的必经阶段,是改革开放以来经济社会得以发展、社会流动加快的必然产物。特殊的国情、农村庞大的隐性失业人口和城市发挥较大的“拉”力是构成其规模之大、影响之远的重要因素。“民工潮”促进农民增收,为农业结构的升级奠定了基础．同时也带来整个农村的新变化并推动了全面建设小康进程。     

我国农产品品牌战略中的障碍性因素及对策

实施品牌战略是现代农业发展的必然选择，本文针对当前农产品品牌营销战略中存在的问题，提出了实施农产品品牌战略必须树立品牌意识，重视农产品质量和标准化，增加科技含量，扩大品牌的结构规模，塑造品牌形象，加强政府支持核保护等。     

企业知识管理系统评价模型研究

本文在分析知识管理系统设计原则的基础上建立评价指标体系，运用层次分析法和模糊评判法对系统进行综合评判并建立评价模型。     

儒家思想与中国传统社会法治的缺失

几千年来,儒家思想一直牢牢占据中国主流意识地位,成为人们行为规范和组织社会的思想渊源.特别是在社会调控方面,既是人们思想行为之基础,又是社会组织之依据.思想控制与组织体系的相辅相成,组成有效的社会调控网络.正是由于儒家思想及相应非正式社会调控的有效运行所形成的对社会的有效规制,导致了正式外在调控或制度化调控产生必要性的丧失,也即法治的缺失.     

运用激励机制创建学习型图书馆

人力资源管理是图书馆管理的关键,激励管理机制是人力资源管理的核心.适度运用激励机制,实施人才培养激励、按绩付酬的物质激励、精神文化激励和榜样激励可以激发馆员个体潜能和创造性,更好地实现图书馆工作目标--创建学习型图书馆.     

产业内贸易理论研究综述

产业内贸易理论是当前国际贸易理论研究的一个重要的前沿课题,主要集中在四个方面,即产业内贸易的界定、测量;理论上解释产业内贸易发生的原因;各个国家和地区之间的产业内贸易发展现状;产业内贸易影响因素.从研究发展趋势来看,在产业内贸易的界定、测量等方面需要逐步统一标准;而从产业内贸易影响因素方面的研究来看,该研究是一个开放的课题,需要根据经济发展不断加入新的解释因素.     

黑龙江省工业结构与比较优势的演变

经过二十多年的改革开放,东北地区的经济情况发生了很大的变化,尤其是经济结构方面.从1993年到2002年黑龙江省工业结构的演变中可以发现:资源密集型产业竞争优势有所加强;劳动密集型产业竞争优势有所下降;资本密集型和技术密集型产业总体不具备竞争优势.为此,应制定适合省情的资源型产业发展战略;整合产业结构,发挥区域优势,扶持重点产业;加强与扶持制造业的发展;加强与辽宁、吉林的合作,搞好分工协作.     

加强品牌建设办好高校学报

高校学报是科学知识传播的有力支柱,已成为展示各高校学术水平的窗口和传播科研信息的阵地,是向社会提供最新信息资料、传播科学文化信息的载体.学报要发展就必须树立品牌意识,下大力气打造自己的品牌.创品牌一是要有准确的定位,具有自己的特色;二是要有一支过硬的编辑队伍;三是要有规范化的管理.     

建设抚—哈合作开发区的设想

抚远县和一江之隔的哈巴罗夫斯克市及其周围地区,以其优越的地缘优势、资源优势和互补性,具有发展双边(多边)经济技术合作的广阔前景。建设抚哈合作开发区,不仅有利于振兴当地经济,而且可作为参与东北亚国际分工与合作的窗口,通过外参内联,实现由边疆到内地,由双边到多边的多种形式的经贸合作,带动和促进两国内地经济的发展。