广西专利转化平台构建初探

专利产出最终目的是实施产业化和转化成生产力。当前,广西专利技术实施和产业化还存在转化难、转化率低、转化效果不佳等问题。文章针对广西实施专利转化工作所面临的问题,提出了广西专利转化平台构建方案和功能设计。     

公益创投的本土实践分析

本文对公益创投这一社会创新模式的起源、概念和特征进行描述,在此基础上,分析公益创投的本土实践模式,指出公益创投已经在中国显出端倪并产生了一定的作用,同时也存在一定的问题并提出相应的对策。     

我国信托公司经营行为异化的博弈分析

本文以博弈论作为主要理论基础,结合委托代理理论,对我国信托公司的经营行为异化进行研究和分析,提出导致我国信托公司经营行为异化的因素虽然众多,但信托制度供给的不足是导致信托公司经营行为异化的外在主要因素;而信托公司委托代理关系的不合理是导致信托公司经济行为异化的内在主要因素。借此,为我国信托公司今后的健康发展提供借鉴和参考。     

利用先进管理理念 提升现场管理水平

文章对大唐岩滩水力发电有限责任公司推行6S管理的背景进行分析,阐述了6S管理推行的成果和效益,论证了电力企业推行6S管理的重要意义,具有参考价值。     

品牌文化的传播模式研究

将文化传播中的讯息、途径、接收者和效果四个要素与品牌文化的特征结合起来,从文化传播的角度,研究了品牌文化传播模式。同时引入反馈体系,用以检测传播效果及保证品牌文化更具有生命力。     

基于振动法的水泥稳定砂砾配合比设计研究

为了更好的模拟施工现场实际条件,采用振动法进行了水泥稳定砂砾配合比设计研究。通过对比分析振动击实法与重型击实法确定的混合料最大干密度、最佳含水量,以及振动法与静压法成型试件的无侧限抗压强度,结果表明振动法确定的水泥稳定砂砾最佳含水量与重型击实法确定最佳含水量的0.88倍,振动压实法确定的混合料最大干密度平均为重型击实法的1.02倍,采用振动法设计的水泥稳定砂砾在水泥剂量为3.0%-4.0%的强度就能达到静压法掺加5.0%-6.0%的水泥剂量时的强度。采用振动设计水泥稳定砂砾的配合比可以实现节省水泥用量、提高材料强度的目的,具有显著的经济效益和社会效益。     

国有企业薪酬制度改革优化探究

薪酬制度是国有企业人力资源管理与开发的核心,合理的薪酬制度能优化人力资源结构。然而,当前国有企业薪酬制度存在很多问题,国有企业改革的难点之一是薪酬改革。阐述了国有企业薪酬制度现状,基于其存在问题,探讨了优化国有企业薪酬制度改革的措施。     

建筑安装工程项目成本管理及对策

项目成本管理是建筑安装工程施工企业经营管理的核心内容之一。通过对柳州铁路局建筑安装施工企业的工程项目成本管理现状进行分析，指出存在的问题，提出工程项目成本管理的有关对策。重点是做好工程项目的前期准备工作，完善管理机制，加强成本过程控制和监督，搞好成本核算和分析，走科技创新之路。     

CFG桩在嘉兴城区的应用研究

从嘉兴城区地基土的特性入手,通过对CFG桩的特性,优点的剖析,提出了在嘉兴城区使用CFG桩的可能性,同时指出了适合嘉兴城区地基土特性的CFG桩的类型、设计参数和质量检测以及施工控制措施。从而为CFG桩在嘉兴城区的应用奠定了扎实的理论基础,并为CFG桩的推广及工程实践提供了一定的借鉴。     

FTA分析法在建筑工程施工风险分析中的应用研究

概率预测是评估建筑工程事故风险的基本手段,基于对建筑工程风险因素的综合分析,确定了建筑工程风险源因素FTA(Fault Tree Analysis)分析方法,目的在于为建筑工程概率预测方法的研究提供一种新的尝试,故为采取合理的防治技术措施在理论上、方法上提供有益的指导,并最终减少和控制建筑工程事故的发生.