A different perspective on operating leverage: Comments

A recent article in this journal by Dran (1991) suggests that the usual treatment of degree of operating leverage (DOL) is misleading because it improperly attributes the DOL to the ratio of fixed to total costs rather than the closeness of the firm’s output to breakeven. Managerial economics texts are clear in identification of DOL as an elasticity concept which varies with the nearness to break-even. Examples associating DOL with the relative level of fixed cost arise from association of higher fixed costs with higher breakeven points, and this appears to be the normal economic relationship.     

典则判别在财务困境预测的应用

本以我国上市公司为研究对象,选取了2003-2005年ST的108家公司和非ST的108家公司共216家为样本,利用上市公司公开披露的年报财务信息和数据,选取了38个财务指标,应用逐步回归方法,选取显的预测变量,运用判别分析法,借助SPSS统计分析软件,建立上市公司财务困境预测模型.研究发现,判别分析能比较准确地预测上市公司。     

论人力资本理念下的现代企业会计理论模块与观念构架

运用传统会计知识和经验、兼容演绎法和归纳法对人力资本理念下的现代企业会计进行创新思考,先演绎成包括会计假设、会计确认、会计计量、会计账户、会计记录、会计报告六个一体化的理论方面,后归纳为包涵传统会计、人力资源会计两个立体化的观念层次,形成了人力资本理念下的现代企业会计理论模块与观念构架。     

美国商业银行内部控制制度及其对我国的启示

随着我国经济的不断高速发展，金融银行业在国民经济中的地位和重要性也日趋凸现，本文从我国国有商业银行内部控制制度的现状分析入手，详细介绍了美国商业银行内控的基本理论，并以此为依据．提出了建立、健全我国商业银行内部控制制度的方法和措施，从而对我国商业银行的发展起到一定的借鉴作用。     

我国人力资本参与企业收益分配的制度安排

人力资本参与企业收益分配不仅是企业系统演进的产物，更受相应制度的激励和影响，这已被不断贴近现实的人力资本理论所证实。成功的制度激励是人力资本充分发挥作用的必要条件，但我国转型经济时期的制度却制约着人力资本的提升。因此，加强对人力资本参与企业收益分配制度的研究和建设，对于促进我国人力资本的形成和积累，实现经济的快速增长，具有重要的现实意义。     

欧美国债市场做市商制度分析与比较

考察国外债券市场发展的实践,我们发现做市商制度是活跃国债市场不可缺少的因素,起着举足轻重的作用.目前,我国银行间债券市场虽然也存在做市商制度,但是有行无市的困扰一直存在,形同虚设.本文重点对美国国债市场和欧洲MTS市场的做市商制度进行介绍,以期对我国国债市场做市商制度的发展和完善起到一定的借鉴作用.     

我国政府会计模式构建过程中主体界定问题初探

我国政府会计体系改革的起步相对较晚,有些方面滞后于财政预算管理体制的改革,而且与国际惯例之间也存在着一定的差距,因此适应我国经济体制和财政体制改革的需要。特别是适应我国加入WTO的新形势,积极推进政府会计体系的改革,将是我国下一步会计改革的重要内容。在这个过程中,我们认为首先应当思考这样一个问题,即未来政府会计体系的界限应当在哪里划定?或者说,究竟什么样的经济主体属于“政府”,应当纳入到未来的政府会计体系中?本文在借鉴GASB成功经验的基础上从“组织性质”和“资金来源与用途”两个角度提出了“双主体”模式的初步设想。     

内外资企业所得税分设存在的主要问题及改革选择

近年来,统一内外资企业所得税的呼声越来越高,这一问题解决得好坏关系到内资企业的生存与发展。我国现行内外资企业所得税分设的税制模式是在特定的历史条件下形成的,经过10多年的运行,曾经促进了我国经济的快速发展。但是这种企业所得税制度也有其不足,尤其是我国加入世界贸易组织后,随着经济环境的变化,这种税制暴露的问题日益突出。因此,必须对我国现行的企业所得税制度进行改革,以适应经济的发展。     

论一人有限责任公司课税模式的选择——仅从"自然人股东"角度出发

新《公司法》明确规定一人有限责任公司为我国一种新的企业形态。按照我国目前的税制,一人有限责任公司的所得,不仅要以公司的名义缴纳企业所得税,自然人股东从公司所得中获得的收入还需要缴纳个人所得税,这有违量能课税原则。征税所考虑的首要因素应是纳税主体是否具有负担能力,而非是否具有独立人格。在我国的税制中,更是要求公司具有特别的税收负担能力,而这正是以自然人为股东的一人公司所缺乏的。     

采炼结合滚动发展--延长油矿迅速发展业绩调查

近年来，中国石油惟一的百年“老字号”——陕西延长油矿，倍加注重企业自身优势向市场竞争优势的转化该矿上下自加压力，众志成城，努力寻找企业科学发展的最佳切入点，全面实施勘采炼战略，服务地方经济建设取得了骄人的业绩