资本分类配置国家角色变化过程中内外储蓄的调整—对中国高储蓄率与高外汇储备率的一个解释

2000年以来,中国的总储蓄率、总储备率出现了显著的、快速的双增长。本文通过总储蓄率、总储备率二者在不同国家群体条件下的考察,运用比较静态的方法,揭示了总储蓄率、总储备率的正向线性关系和双向因果关系。结合部分资本分类配置国家在角色转变过程中储蓄率的异常升高、储备率相应地升高的现象,推断出内外储蓄一致调整的规律。从模型表示的趋势来看,在资本分类配置国家这个群体里,从1980年以来中国一直是"现实资本投资"倾向前列的国家,并非是"货币资本投资"类型国家。中国较高的外汇储备率,是与很高的储蓄率相适应的。     

基于产学研合作模式下的财经类院校人才培养研究

产学研合作在我国已践行近二十年,但还存在诸多问题,特别在产学研合作培养人才方面还很不完善。财经类院校在产学研合作培养人才上应转变观念,变“单一人才培养模式”为“多途径人才培养模式”;借政府之手“牵线搭桥”,利用政策引导产学研合作;改革课程设置,实行“导师制”;改革教学方式,引入“头脑风暴、情境模拟”等教学方式;加强师资队伍建设,构建一支能打通理论与实践“任督二脉”的双师型教师队伍。     

酒店文宣英译文本质量评估模式研究

文本类型学在翻译评估中具有宏观指导作用,功能语言学在翻译质量评估中可具操作性和微观层面的具体分析作用。文本类型学和功能语言学相结合可为酒店文宣英译文本质量评估提供一个更为客观、更具有操作性的评估模式。     

某车型后门框胶条和后侧窗玻璃质量改进

文章分析了上汽通用五菱汽车股份有限公司某款车的后门框胶条和后侧窗玻璃在开发过程中遇到的问题,并对其质量改进进行了总结。     

建立和完善企业规章制度 促进企业和谐稳定发展

依法建立和完善劳动规章制度,是保证用人单位各项工作顺利进行的必要措施。文章以广西柳州钢铁（集团）公司钢星公司为例,分析了用规章制度规范企业与员工的劳动行为,维护企业和谐稳定的具体措施。     

科技特派员制度对农民科学素质提升的实践与思考

农民在我国的人口构成中占据相当大比例,提高他们的科学素养,对于改善其生活质量、实现全面小康生活目标至关重要,同时也关系着我国新农村的建设与发展。文章通过阐述广西科技特派员工作发展状况,强调了科技特派员制度是提高农民科学素养的有效途径,并提出进一步利用农村科技特派员提升农民科学素质的思路。     

构建弱势企业知识产权维权法律救济制度探析

近年我国越来越多的企业以自己的品牌进入国际市场,涌现出一大批具有相当竞争能力的企业,但同时也出现了相当数量知识产权维权弱势企业,频频遭遇知识产权麻烦。国家帮助它们逐步改变在知识产权竞争领域的弱势局面,构建相应的救济法律制度是十分必要的。在美国、欧盟、日本、韩国等发达国家和地区,帮助企业维护知识产权利益,是政府服务职能的一项重要内容。在我国,国家有义务保障公民、法人或其他组织的权利平等的实现,而知识产权维权弱势企业救济制度与司法救助制度有最直接、最紧密的联系,因而具有十分重要的立法意义。应采取从国家层面提高知识产权维权弱势企业救济的立法层次;明确知识产权维权弱势企业救济制度中的政府与社会组织的责任;规范政府公共服务和中介服务,建立行业内诚信机制;通过整合,节省行政资源,降低救济成本,为知识产权维权弱势企业提供综合性的便捷救济服务等措施来构建知识产权维权弱势企业救济法律制度。     

箱式变电所在住宅小区中设计应注意的问题

箱式变电所以其显著优点,在住宅小区建设（改造）中得到推广应用。文章以南宁市某住宅小区为例,论述箱式变电所设计中应注意的问题。     

企业人力资源管理有效性研究

在已有文献的研究基础上,通过员工对企业人力资源管理情况的认知来衡量人力资源管理的有效性。本文结合中国国情,对国有企业、民营企业一线员工和人力资源员工进行调研,运用数理统计方法对调研结果进行分析,得出结论:一线员工对人力资源有效性的评价普遍低于人力资源员工,民营企业的人力资源工作比国有企业做得出色。本文结合国内情况,给出了造成这种结果的原因,并提出了相关建议。     

以人为本是处理新时期人民内部矛盾的金钥匙

改革开放和现代化建设进入新的发展阶段,我国各方面矛盾尤其是人民内部矛盾更突出,党中央抓住机遇,迎接挑战,精辟地概括出以＂坚持以人为本,全面、协调、可持续发展＂为主要内容,以＂实现又好又快发展＂为宗旨的科学发展观,为21世纪我国的发展指明了方向。文章通过分析认为,以人为本是处理新时期人民内部矛盾的金钥匙。