企业追求内部协同向外部协同转变的动因分析

本文从界定协同内涵出发,把协同分为内部协同与外部协同两种,并对两者的区别、内涵、外在表现形式及其转变现象等进行了简要的说明,然后就企业由追求内部协同向外部协同转变的动因进行了分析,主要包括经营环境的复杂性和动荡性、政府政策管制的放松、消费者需求的多样化与个性化以及企业的异质性等因素。     

Maxmin expected utility with additivity on unambiguous events

This paper provides a model of beliefs representation in which ambiguity and unambiguity are endogenously distinguished in the maxmin expected utility model of Gilboa and Schmeidler (1989). Specifically, I first extend it by getting a representation of beliefs such that the probabilistic beliefs over each ambiguous event are represented by a nondegenerate interval, while the ones over each unambiguous event are represented by a number. I then suggest a behavioral definition of ambiguity. It provides a choice theoretical foundation for the Knightian distinction between ambiguity and unambiguity.     

论企业文化的构建

随着社会经济的发展变化,现代企业的竞争已从产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争。文章论述了我国传统企业文化的特点和认识上的不足,并提出了企业文化构建的一些途径,对如何构建企业文化进行了探讨。     

Testing for structural change in regression quantiles

Most studies in the structural change literature focus solely on the conditional mean, while under various circumstances, structural change in the conditional distribution or in conditional quantiles is of key importance. This paper proposes several tests for structural change in regression quantiles. Two types of statistics are considered, namely, a fluctuation type statistic based on the subgradient and a Wald type statistic, based on comparing parameter estimates obtained from different subsamples. The former requires estimating the model under the null hypothesis, and the latter involves estimation under the alternative hypothesis. The tests proposed can be used to test for structural change occurring in a pre-specified quantile, or across quantiles, which can be viewed as testing for change in the conditional distribution with a linear specification of the conditional quantile function. Both single and multiple structural changes are considered. We derive the limiting distributions under the null hypothesis, and show they are nuisance parameter free and can be easily simulated. A simulation study is conducted to assess the size and power in finite samples.     

基于SEM模型的制造业供应链稳定发展影响因素研究

中国制造业体量虽大,但产业供应链自主可控性和安全性尚未达到我国制造强国的发展要求。本文以制造业供应链为对象,通过系统地界定影响制造业供应链稳定发展的因素,并基于问卷调查法采集的样本数据,运用结构方程模型和AMOS软件,构建数字化转型程度、信息共享程度、供应链韧性程度和外部环境因素四大潜变量及其观测变量的指标假设模型,研究制造业供应链稳定发展的影响因素。研究发现,四大影响因素对制造业供应链稳定发展均有着正向的影响,而且根据路径的总影响效应可区分其影响力的大小。本文为制造业供应链稳定发展提供了微观证据,并期望为制造业供应链上各节点企业的发展提供一定启示。     

欧盟环境政策的新发展及启示

近年来,欧盟环境政策的改革和发展备受关注,在第六个环境行动计划即将结束之际,欧盟又提出了一系列环境行动指南和规划,包括生态创新行动计划、生态管理和审核计划、环境合规性援助计划、资源效率路线图、海洋战略框架、绿色公共采购等。本文对上述欧盟环境政策的最新发展进行了系统分析,并对其整体政策效果做出了评价,最后指出了欧盟环境政策对我国环境政策制定的启示和借鉴。     

关注学生断想

教育的历史,无数次为我们证明了同样的命题：教育是双向的心理过程,教育的成败首先取决于师生的沟通的程度。教育的现实,仍然向我们提出了同样的要求：教师必须把关注学生放在首位,并贯穿于教育的始终。作为教师必须会“关注学生”。     

企业内部知识产权管理的激励约束机制

知识经济时代的来临,凸显了组织知识创新的重要。在野中郁次郎SECI模型的基础上,引入企业内部知识产权管理及研发能力薪酬等人力资源实践策略,针对组织知识创新中的关键:社会化、外化、系统化、内化等环节,构建了一套激励与约束机制。     

所有权型分时度假模式对传统物权理论的发展

分时度假在我国已经有十多年的发展历史.其法律性质及带给传统物权理论的冲击,已经引起学者的广泛讨论.本文试对所有权型分时度假的所有权性质作出论证.并且分析其对一物一权原则、共有、所有权、所有权分割等理论的发展.     

"飞雁模式"发生了吗?-对1998-2008年中国制造业的分析

本文采用中国制造业规模以上企业数据,从县级经济体的水平上考察了中国制造业是否发生"飞雁"模式的转移。我们发现,产业聚集的效应在2004年以前一直发挥着促使产业向东部沿海地区集聚的重要作用,而在这之后该效应的效果逐渐下降,表现为制造业特别是劳动密集型产业出现向中西部内陆地区移转的趋势。此时,企业的综合经营成本上升和要素成本的提高逐渐成为诱致产业转移的重要因素。