结合广西实际浅析我国高等教育自学考试现状及其发展趋势

高等教育自学考试既是一种具有国家考试特征与权威的学历考试制度,同时又是一种开放的教育形式。进入新的世纪,自学考试遇到了前所未有的挑战。文章基于对自学考试面临的挑战的认识,对自学考试的发展空间和前景进行了有意义的分析和思考。     

集成运放的一些使用技巧

目前集成技术飞速发展且集成芯片已被广泛应用 ,为了充分利用集成在一个芯片上的两个运算放大器性能互相匹配的特点 ,本文从三个方面介绍了合理使用集成运算放大器的几种技巧。其中 ,利用集成在一个硅片上的两个运算放大器的输入失调电压极其温度漂移相互补偿的原理 ,组成了失调电压极低的运算放大器 ;根据输入电阻的自举扩展原理 ,利用集成在一个硅片上的两个运算放大器组成的反向比例运算放大器具有很高的输入电阻和较高的电压放大倍数 ;根据差动放大电路的输出电压方式 ,利用集成在一个硅片上的两个运算放大器组成的差动输出运算放大器 ,最大线性输出电压范围比一个集成运算放大器的最大线形输出电压范围大一倍。且适用于不接地负载。     

技术创新产品与边际成本定价

自从有了商品以来,人们便一直关心任何能让自己更富裕、生活更舒适。经典的经济学理论可以解释很多实际现象,但人们发现,越来越多的现象无法由此解释,要弄清这一问题,我们不得不考虑技术创新的一些性质。     

企业生命周期与技术生命周期的联动机制及其组织结构特征研究

企业成长的周期性是经济周期发生的微观基础,探索技术创新与企业规模关系的微观机理可以从企业生命周期与技术生命周期的联动机制入手。在分析了企业生命周期与技术创新关系,以及技术生命周期与技术机会关系的基础上,文章提出企业生命周期与技术生命周期并非以时间为联动依据,而是在一定时间内通过分散决策与集中决策的力量对比形成联动机制,这一机制能够大致刻画出两个生命周期之间互动的传导性,最后分析了作为这种联动机制载体的组织结构特征。     

Organizational Culture,Leadership Behaviors,and Employee Attitude in Chinese SMEs＂ Empirical Evidence

This study examines the impact of organizational culture on leadership behaviors, as well as the influence of leadership behaviors on employee attitude in Chinese small and medium-sized enterprises （SMEs）. Based on previous researches, this study establishes a conceptual model that indicates the two types of influential relationship. Data are collected from 515 subordinates of 23 SMEs in Chengdu of Sichuan province. By using statistical methods, findings of this study are concluded. Directions for future research are also discussed.     

State-of-the-art of Russia’s heat supply systems

The paper overviews the contemporary state of Russia’s heat supply systems and fuel consumption within its centralized part, the structure of heat consumption by economic sectors and types of industrial consumers. As shown, the centralized heat supply systems, providing the major part of country’s economy with low temperature heat, have heat losses and accident rate at a critical level. The state of decentralized heat supply systems of low rise buildings is not covered by national statistics at all. A second paper on the prospects and development of Russia’s heat supply systems will be published in a subsequent issue.     

全球化背景下中国人才流失的环境因素——基于全球58国的比较分析

在经济全球化背景下,发展中国家人才流失问题突出。中国同样面临着这个问题的严峻考验。本文从考察人才流失的环境角度进行分析,建立了人才环境三级指标体系并计算出生活环境指数、工作环境指数和宏观环境指数。通过建立回归方程,我们发现人才流失和环境指数有很强的相关关系,说明改善人才环境能很好解决当前人才流失问题。文章最后根据我国实际情况,给出了相关的政策建议。     

城市轨道交通开通运营阶段的溢价回收方法研究

城市轨道交通的外部性导致项目盈利困难,解决这种困难的方案之一是将轨道交通溢价返还给建设企业。然而,作为传统计算溢价大小的方法,地价函数模型缺乏时间序列分析。本文在传统土地溢价计算模型的基础上,引入时间维度,建立城市轨道交通开通运营阶段溢价的面板数据计量模型,使得溢价计算的精度得以提高。     

对创建我国农业保险外部发展环境的几点思考

2005年以来,我国农业保险业迎来了一个全新的发展机遇,而良好的外部环境是农业保险发展的重要推动力.本文从财政补贴、税收优惠、监管制度、宣传教育四个方面入手,努力从宏观上创建有利于我国农业保险发展的良好的外部环境.     

浅谈我国税收环境改善之道

税收是取得财政收入的一种形式,国家为实现其职能,凭借政治权力,按照法律规定,通过税收工具强制地、无偿地参与国民收入和社会产品的分配和再分配.税收是国家财政收入最主要的来源.税收环境是指影响或决定税收制度产生、运行及其成效的各种外部因素的总和,主要包括体制环境、法制环境、道德环境、经济环境等内容.从我国目前的总体税收环境现状来看,与前几年相比已经取得了令人瞩目的改善,但尚不能达到建立社会主义市场经济体制所要求的良好的税收环境目标.本文透彻的分析的我国税收环境存在的问题,结合国外税收环境的情况,对我国的税收环境的改善进行了初步的探索.