城管行政执法实践中存在的法律问题调查研究

城管执法问题正日益成为学术界研究的热点.然而从目前的研究状况来看,绝大多数的研究都采取了理论分析的模式,从法理以及城管制度演变的角度探讨城管执法的利弊得失,缺少实地调查的数据支撑.为解决这一问题,通过采用社会调查的方法,对于城管执法进行研究,经过分析数据,从中可以反映出城管在执法实践中存在的问题,并提出相应的对策和解决办法.     

烟草企业内部沟通软件开发刍议

文章探讨了企业内部的沟通问题,说明了开发一款企业内部沟通软件的必要性。同时,介绍了企业内部沟通软件的主要功能和开发过程中的注意事项,以及企业内部沟通软件的使用前景。     

基于产业集群的区域品牌建设——以锦州华昌光伏科技有限公司单晶硅太阳能电池片生产为例

近年来，辽宁省以单晶硅太阳能电池片生产为代表的光伏产业取得快速增长和重大技术突破，但是，由于缺乏领先技术和足够的经济竞争力，辽宁省光伏产业面临着国内市场竞争加剧的压力以及市场支撑不足的困扰。本文通过对锦州华昌光伏科技有限公司单晶硅太阳能电池片生产的深入分析，进一步揭示辽宁省光伏产业存在的问题及应作出的发展路径选择。     

公民参与预算的平台构建和路径设计

参与式预算是指公民用民主的方式决定可支配公共资源用途的机制和过程,是一种诞生于巴西的新型民主预算形式。全世界各地诸多成功实践证明,参与式预算在促进行政管理的现代化、民主政治重建和加强社会公平等方面都有极大的贡献。将其进行合适的本土化改造之后推广实施,必然对我国民主政治建设和完善财政体系产生积极影响。然而,参与式预算改革并不能一蹴而就,要想成功,为广大公民构建一个预算参与平台是关键。     

成都市节能减排效果评价研究

进入21世纪,生态环境恶化形势日趋严峻,坚持可持续发展,保护我们共同家园已成为全人类共同面临的紧迫课题。本文结合成都市资源、能源及环境现状,从能源消耗、污染物排放、污染治理与资源再利用、环保设施四个方面构建节能减排效果评价的指标体系,应用熵权法对成都市2007—2011年的节能减排效果进行评价研究。     

Project Termination Decisions,Underinvestment and Overinvestment*

In this article, I use the principal‐agent framework to examine the incentives of risk‐and work‐averse agents to work on projects that are long‐term, multistage, and subject to abandonment. Periodic applications of effort by the agent are required. The agent also obtains private information as the project evolves, and he decides whether the project should be abandoned or continued. The principal not only seeks to provide incentives to induce the agent to take up such risky investments and work hard at them, but also seeks to provide incentives for the agent to abandon the project if the profit prospect is low. We show that the agent's decision to continue is not always aligned with the principal's desire. The result provides an economic rationale for the sunk cost phenomenon. There also exist conditions under which the agent chooses to prematurely abandon the project.     

留学生《组织学与胚胎学》全英文教学的初步探索

留学生教育质量在我国建设世界一流大学、提升高校软实力和影响力中发挥着重要作用。为此,我们针对留学生的特点从如何选择教材、加强师资队伍建设及提高授课质量三个方面进行初步探讨,提出我们的见解,以便互相交流,共同提高留学生教学效果。     

面向企业人员数量与结构规划的工作量估算研究

有效控制企业人工成本,能够极大地促进企业市场目标的实现。人工成本控制需要对企业人力资源的数量与结构进行合理规划。科学合理的工作量估算是人力资源数量与结构规划的前提。文章讨论了一种针对企业技术研发和职能管理人员的工作量估算方法,该方法可制订精确到月份的企业人员需求与配置计划,可以大大提高企业员工使用效率,从而提升企业人工成本的投资回报率。     

医药物流配送柔性化研究

对医药物流配送柔性化运作中存在的问题及成因进行分析后,重点从延迟分货式配货、动态配置分拣配货硬件资源、提高人力资源柔性及扩展增值服务等方面探讨了解决对策。对我国医药物流配送企业的柔性提升起到一定指导作用。     

未婚青年生殖健康咨询服务利用与评价

利用2009年全国青年生殖健康可及性抽样调查数据,通过描述性统计对15-24岁青年生殖健康咨询服务利用状况与效果进行研究.2009年青年咨询需要率(人次比人数)为39.1%,同时超过80%的青年未报告有任何咨询需要;此外农村15-19岁男性咨询需要率与实现率(人次比人次)都高于同龄女性,但有咨询需要的比例低于女性,可见未婚青年尤其是农村15-19岁男性的生殖健康状况严峻.需要为未婚青年尤其是农村15-19岁男性青年提供一揽子咨询服务.不同咨询途径存在的问题不同,需要有针对性地提高青年生殖健康咨询服务的可及性.