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991.
韩日农村教育对我国农村人力资源开发的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍了韩、日两国在农村教育方面的成功经验,分析了我国农村人力资源开发的现状和问题,并在借鉴韩、日两国经验的基础上给我国农村人力资源开发提出一些建议。 相似文献
992.
993.
我国股权激励与企业自主创新关系检验 总被引:3,自引:0,他引:3
企业自主创新是企业转变发展模式的重要途径。而自主创新的两大核心要素就是资金与人才。对于资金需要政府与市场共同的支持。对于人才,需要考虑激励的长期性与产生效果的显著性。所以,激励方式更多地应该依靠市场。在我国市场经济深化进程中,越来越多的企业开始选择股权激励的模式促进企业发展模式的转变,尤其是上市公司,采取股权激励模式的可能性与现实性更加突出。而如何通过股权激励方式促进企业自主创新是一个关键而现实的问题。因此,文章就两者的关系进行了实证检验,结果显示资本市场对企业自主创新的激励效果尚不明显。 相似文献
994.
安徽省农产品企业的营销策略 总被引:1,自引:0,他引:1
安徽是一个农业大省,农业产值约占全省GDP的25%。农业增效、农民增收,发展农产品是关键。然而,全省农产品企业的整体实力与安徽省作为农业大省的地位不相符合,在国内市场上无明显的竞争优势,在国外市场上更是步履维艰。本文剖析了安徽省农产品加工市场的现状与问题,就农产品企业的营销策略调整提出自己看法。 相似文献
995.
农村民间组织在构建农村和谐社会过程中具有“博弈”功能、弥补“农村公共产品”不足的功能和充当农村社会“安全阀”机制的功能,应该大力发展农村社会合作性组织、农村社会服务性组织、农村社会维权性组织等三类组织,也应从法律上、从与政府和企业的合作上、从完善自身组织上加强农村民间组织能力的建设。 相似文献
996.
997.
从最有价值客户和客户关系生命周期两方面出发,阐述对最有价值客户的生命周期进行管理,从而实现提高最有价值客户生命周期管理的有效性。 相似文献
998.
999.
万勇 《西安财经学院学报》2001,14(1):76-79
传统合同法对第三人利益往往采取回避态度,对于第三人权利以往将其归为侵权领域.但第三人权利实质为合同权利,它来自于合同当事人的授予.我国传统法律对第三人权利的保护几乎没有系统规定.本文通过分析英美国家尤其是英国1999年颁布的《合同(第三人权利)法1999》的规定,探讨了第三人的权利及其保护,并对我国立法提出建议. 相似文献
1000.
劳资关系问题和农民工问题已成为我国经济发展中的突出问题,这两个问题的交织点就是农民工劳资关系问题。当前,农民工劳资关系问题突出,但其状况究竟如何,已有的研究并没有给出回答。本文以闽东南非公有制企业为例,在对和谐状况的概念进行定义后,运用统计方法进行分析,试图对当前农民工劳资关系状况给出一个总体判断,认为当前农民工劳资关系总体和谐,并提出了相关建议。 相似文献