学者型CEO更加自律吗?——学术经历对高管在职消费的影响

本文选取2010—2016年中国沪深A股上市公司样本,实证检验CEO学术经历对高管在职消费行为的影响。研究发现,学术经历有助于CEO强化道德自觉、增强道德自律,形成内在的自我约束与监督机制,进而抑制了其所在企业的高管在职消费活动。当CEO拥有高层次学术经历或来自内部晋升时,CEO学术经历对高管在职消费的抑制效应更为显著。该结论在采用双重差分模型、Heckman两阶段模型控制潜在的内生性问题及其他稳健性检验之后仍然成立。进一步研究表明,在自由现金流较多、董事会规模较大或独立性较低、外部审计监督较弱以及产品市场竞争程度较低等公司内外部治理环境较差的情景下,学者型CEO的自律品质所能发挥的治理作用更大,对高管在职消费的抑制效应也更为明显。此外,在党的十八大之后,随着“八项规定”等多项高压反腐政策的出台,政策效应在国有企业高管在职消费的治理中发挥着主导性作用,CEO学术经历对国有企业高管在职消费的抑制效应有所下降。本文为高管学术经历的治理效应假说提供了证据支持,对于上市公司规范和治理高管在职消费行为、选聘合适的高管人才具有重要的借鉴意义。     

我国沿海县域海洋渔业发展路径研究——以荣成市为例

沿海县域是我国海洋渔业可持续发展的基本空间载体,县域海洋渔业发展状态对全国海洋渔业发展起决定性影响。论文以我国沿海县域中海洋渔业产值全国第一的荣成市为例,指出其海洋渔业发展具有地位显著、内部结构稳定、集聚发展、创新驱动等特点,同时存在捕捞资源衰退、发展空间萎缩、可持续发展能力不足、海水产品加工能力偏低及远洋捕捞装备和基地建设滞后等问题。围绕推动以荣成为代表的我国沿海县域海洋渔业可持续发展,探讨了发展现代健康养殖、壮大远洋渔业和提升海水产品加工能力的基本路径。     

玉米浆中磷元素含量对异亮氨酸发酵的影响

玉米浆是发酵行业的重要原料。本研究对玉米浆中磷元素含量进行检测,并设计实验分析了有机磷和无机磷含量和二者比例对异亮氨酸发酵水平的影响,以探讨选择和利用玉米浆的有效措施,发挥其最大的发酵生产效能。     

气垫输送机供风装置的设计

供风装置是气垫带式输送机的关键技术之一，精心搞好供风装置的设计可大大提高气垫带式输送机的技术性能，拓宽其使用范围。作者在总结多年设计供风装置成功经验和存在问题的基础上，研制成功了对称供风分风分流型供风装置。实践证明，运行效果良好，其经验可供同行借鉴。     

基层银行业金融机构客户风险等级划分问题研究

随着反洗钱工作的不断深入,基层银行业金融机构客户风险等级分类工作在组织管理、标准分类、后续调查等方面不断加强,监控可疑交易、预防洗钱风险的能力大大提高.本文在调查庆阳市银行业金融机构客户风险等级划分做法的基础上,对该业务开展情况进行了全面分析,发现实际工作中仍存在一些问题,需要改进和提高,以促进基层银行业金融机构从流程上控制防范洗钱风险的发生.     

互联网银行的挑战和机遇

本文分析了互联网给银行业带来改善客户服务、为信用风险管理提供了新的工具和相关数据技术、降低小微企业贷款和消费信贷成本等机遇,同时指出银行会面临人才、激励约束、风险管理等方面挑战.因此银行可以沿着成本和创新两个方向利用互联网和大数据,改造现有流程、提高效率、改进风险管理.     

多媒体技术在英语应用文写作课中的运用

英语应用写作课是一门集写作理论、文体训练为一体的课程,具有很强的应用性和实践性。这门课可以充分发挥多媒体课件传导文本、图形、图像信息的功能。而传统的写作课教学因教学工具的简单而使教学手段受到局限。通过运用多媒体课件进行应用写作课教学,可以使课堂变得更加生动而高效,教师的授课形式也会更加多种多样,因此,教学效果也会得到明显的改善。     

全日制技能培训项目设计问题研究

职业培训教育是提高劳动者素质的基本途径。为了提升高考中落榜的普高毕业生的职业技能、增加就业竞争能力。更好地服务于当前我国产业转型升级的需要。通过全日制技能培训来提升职业培训层次应该是个不错的途径。本文在分析高校开展全日制技能培训的现实意义基础上，提出了全日制技能培训项目的设计思路，并着重就如何制定培训教学计划及项目实施保障，提出了一些措施。     

古代典籍与仁人志士救荒思想研究述评

古代仁人志士的著述中蕴含着丰富的救荒思想,《礼记》、《管子》、《救荒活民书》、《荒政辑要》、《康济录》等著述以及朱熹、王安石、林希元、包世臣、林则徐、左宗棠、陈炽、经元善及沈葆桢的著书中均蕴含着丰富的救荒思想,其均在当时荒政实践的基础上,对当时的荒政制度进行总结,在此基础上发展和完善其救荒思想。总之,中国救荒思想起源于＂天人合一＂＂、天人感应＂的思想,根源于儒释道及仁政思想,救荒思想的根本是民本思想。     

应对挑战,抓好网络时代企业职工思想政治工作

随着互联网技术的迅猛发展,网络世界正以其丰富的知识资源、迅捷的传播方式,成为人们获取各种知识和信息的重要来源和渠道.快速发展的互联网已逐渐成为企业的一个重要思想文化阵地,对企业员工的行为模式、价值取向、政治态度、心理发展、道德观念等各方面的影响越来越大.而如何转变思想观念,创新思想政治工作方法,则成为企业思想政治工作新的课题.