全文获取类型
收费全文 | 5908篇 |
免费 | 202篇 |
国内免费 | 59篇 |
专业分类
财政金融 | 588篇 |
工业经济 | 303篇 |
计划管理 | 1024篇 |
经济学 | 1117篇 |
综合类 | 768篇 |
运输经济 | 69篇 |
旅游经济 | 50篇 |
贸易经济 | 639篇 |
农业经济 | 370篇 |
经济概况 | 1228篇 |
信息产业经济 | 6篇 |
邮电经济 | 7篇 |
出版年
2024年 | 12篇 |
2023年 | 34篇 |
2022年 | 115篇 |
2021年 | 207篇 |
2020年 | 145篇 |
2019年 | 89篇 |
2018年 | 59篇 |
2017年 | 104篇 |
2016年 | 82篇 |
2015年 | 193篇 |
2014年 | 243篇 |
2013年 | 309篇 |
2012年 | 504篇 |
2011年 | 593篇 |
2010年 | 525篇 |
2009年 | 432篇 |
2008年 | 476篇 |
2007年 | 479篇 |
2006年 | 548篇 |
2005年 | 471篇 |
2004年 | 149篇 |
2003年 | 106篇 |
2002年 | 90篇 |
2001年 | 92篇 |
2000年 | 55篇 |
1999年 | 31篇 |
1998年 | 7篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 2篇 |
1993年 | 4篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 2篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1981年 | 2篇 |
排序方式: 共有6169条查询结果,搜索用时 328 毫秒
161.
Xiao Song Lin Min Li Zhen Xiong Chen 《International Journal of Human Resource Management》2013,24(17):2524-2551
AbstractStrong growth need is essential if an employee is to be motivated to complete complex and challenging jobs. It is important for organizations to attract employees with high growth need strength and help them achieve positive outcomes. However, limited research has been conducted to examine the mechanism underlying growth need strength’s positive effect on employee outcomes. Based on hope theory, we hypothesized that hope mediates the effect of growth need strength on job performance and affective commitment by transforming employees’ general desire for personal growth into goal-related cognitive thinking, comprising both ‘will’ and ‘ways’. We further hypothesized the moderating effect of transformational leadership, and the joint moderating effect of transformational leadership and individual power distance on the relationship between growth need strength and hope. We tested our hypotheses with data from a sample of 265 subordinate–supervisor dyads from China. Data analysis results supported the mediating role of hope. We found that growth need strength has a stronger effect on hope when transformational leadership is higher, and this effect is the strongest when both transformational leadership and individual power distance are simultaneously higher. The implications of these findings for human resource management research and practice are discussed. 相似文献
162.
胡晓 《湖南经济管理干部学院学报》2012,(4):102-104
中国传统文化中的羊,不仅是自然的生物,而且被赋予了丰富、深刻的文化内涵,代表着吉祥、神圣、善良、谦让、公正等,是真、善、美的象征,同时,羊文化中也存在一些劣根性,如盲目、缺乏个性等。借鉴传统“羊文化”中的精神特质,吸收和运用积极的一面,摒弃和根除消极的一面,对现代高校管理有很大启示。 相似文献
163.
根据非计算机专业本科人才的培养方案,VFP数据库技术已经列入培养实用型人才的高校计算机课程的教学计划中。面对目前该课程教学效果欠佳,学生学习愿望低下的状态,笔者提出自己在教学过程中的感悟,主要通过任务驱动法和案例法相结合应用在VFP数据库的教学中,使这门对于非计算机专业的学生来说稍难的课程变得不再枯燥、难懂,使学生都能达到掌握数据裤技术的能力。 相似文献
164.
石硝 《中国对外贸易(英文版)》2011,(10)
在实际业务中,人们很容易把"物流管理"和"物料管理"两个极相似的概念混淆,本文就从两者的概念层面出发,进行辩证分析,通过对其相同点和不同点的剖析,阐述两个概念的具体区别,以便更好的引导现实业务,加深对两者概念的理解,促使其规范发展. 相似文献
165.
经济增速维持高位、就业形势趋好、收入分配格局改善等利好因素支撑着我国居民消费的长期增长趋势。但是,消费率偏低仍然是困扰我国经济发展方式转变的主要困难。收入分配差距大、公共服务不健全、消费环境不佳、通货膨胀、外部不确定性等矛盾同时制约着消费增长。必须长期制度创新与短期政策优化相结合,力促居民消费增长。 相似文献
166.
外贸经营权放开对民企外贸的影响 总被引:3,自引:0,他引:3
新的《对外贸易法》实现了外贸经营权的全面放开和外贸经营资格由审批制向登记制的转变,外贸经营权的放开促进了我国外贸主体多元化的结构更趋合理,尤其释放了以集体和私营为代表的民营企业的发展潜力。 相似文献
167.
闻瑞东 《广东农工商职业技术学院学报》2007,23(2):74-76
“新生代“的个人化写作所复现的现实,几乎都不曾越出个人日常经验范围,叙述方式比较松散、自由,其写作方式大多采取了追忆、独白、冥想式的个人化叙述,是一种为个人的写作,是个人心理的需要,本质上是一种欲望的倾诉. 相似文献
168.
20世纪90年代以来,与国内不断深入的改革开放历史进程相适应,面对席卷全球的世界经济一体化和新一轮区域经济一体化浪潮,中国开始了积极参与区域经济合作的艰辛探索,历经10多年的辛勤耕耘,取得了可喜成果,初步构建了多层次、多种机制的“米”字型区域经济合作基本框架。但中国的区域经济合作战略带有一定程度的“模糊性”和“软弱性”,总体上表现为一种务实的运动和一个具体的进程,没有清晰的议程和核心的目标。本文对中国参与区域经济合作的历史进程及当前的战略深化进行了初步探讨,并提出了自己的看法和见解。 相似文献
169.
170.
现代社会是信息社会,互联网和计算机应用是最明显的特征。人们基于网络参与经济决策与市场交易活动,道德理念、行为准则和行为安排发生了较大的变化。网络技术:一方面,极大地降低了交易费用;另一方面,由于经济行为的隐蔽性,追求经济利益的行为缺乏有效监督,人的趋利避害和机会主义倾向更容易诱发蓄意性诱导行为。在网络环境下,如何界定“经济人”的行为模式,怎样减少经济行为负的外部效应成为经济学理论研究的问题。本文主要讨论网络环境中“经济人”经济行为边界的确定。 相似文献