中国就业与中国FDI流入量的协整分析

本文从计量经济学中的协整分析出发,利用误差修正模型,对中国就业与中国FD I流入量的关系进行了实证分析,从而得出结论:首先,中国就业与中国FD I流入量存在显著的协整关系,无论在长期还是短期,中国外商直接投资都是中国就业的一个G ranger原因;其次,中国FD I流入量对中国的就业存在正向的拉动效应,提高了中国的就业水平。     

SA8000认证对我国出口企业的影响及对策研究

随着SA8000在全球范围的推广和应用,我国许多出口企业都遇到了认证的要求。从短期来看,SA8000对出口企业的影响是负面的,但从长期来看,其影响却是有利的。为此我国出口企业应该采取积极的应对措施:转变经营理念,改变竞争策略,改进管理模式,切实执行《劳动法》,主动获得SA8000认证,并加大对外宣传的力度。     

知识型员工激励策略研究

知识型员工是企业重要的人才资源,如何对知识型员工进行有效激励是企业一直关注的焦点。文章从知识型员工的概念和特征入手,分析了我国企业对知识型员工激励产生的误区,并提出了一些相应的激励策略。     

我国商业银行经营业务外包创新研究

商业银行经营业务外包是有效整合资产、增大效益、更有效地提高核心竞争力的有效手段,也是金融创新的具体实践.商业银行经营业务外包具有广阔的发展前景,在实践过程中应遵循科学性、方向性和可操作性原则,统筹兼顾,分步实施,审慎推进.要科学确定商业银行经营业务外包的可持续性发展战略,适当地选择外包品种和外包方式,制定合格外包项目团队和完善相关的规章制度.     

公司治理中的中小股东权益保护机制研究

股东利益保护是公司治理的核心问题，对中小股东利益的有效保护更是公司制度公平与效率的前提。本文探讨了公司治理结构中市场主导型权力配置机制在保护中小股东利益方面的缺陷，比较分析了异议股东股份价值评估权制度与股东派生诉讼两种主要的中小股东司法救济手段之功效，指出异议股东股份价值评估权制度是一种更为有效的中小股东利益保护手段。最后，就我国公司立法引入该制度进行中小股东利益保护的问题提出了建议。     

模糊决策在房地产建筑方案优选中应用

在房地产开发中建筑方案的决策是一项综合性、专业性、技术性极强的工作。针对以往建筑方案评价的缺陷，归纳总结了，影响方案评价的基本因素，运用模糊决策理论和结合层次分析法，探讨了方案决策的问题，并对实例进行分析。     

楼宇按揭险退保风险的现金流动研究

在对楼宇按揭业务的退保现象进行理论剖析之后,着重构建现金流动模型并进行相关测算,由测算结果得出以下结论和业务建议:一是在同一手续费水平下,保险期限越长,保险公司可容忍的最大退保率(年度概念)越低;二是在相同的保险期限条件下,手续费比例越高,保险公司可容忍的最大退保率越低;三是在损失率较低的条件下,保险公司可以接受的零利润点退保率还是比较高的.     

“对手”还是“队友”:盈余管理语境中的卖空者和监督者

在卖空治理效应存在性的基础上,本文试图以盈余管理作为研究对象,通过中国融资融券的自然实验数据,考察卖空治理效应所需的外部监督条件,以推进卖空机制治理效应的研究.根据盈余管理的动机,文章区分了阈值型和融资型两类盈余管理,并发现由于其背后分别对应着投机型和积极型两类监督者,监督强度的不同可能导致卖空机制产生不同的治理效应.实证结果显示,卖空者对阈值型盈余管理没有显著的治理作用,而对融资型盈余管理则治理作用明显.本文将卖空治理作用的这种异质性归因于外部监督强度的差异,说明卖空者虽然打压了公司股票价格,但与部分监督者很可能不是“对手”,而是“队友”,并与这部分监督者发挥了联合治理作用.     

反腐倡廉环境下创新国有企业领导人员经济责任审计内容探讨

反腐倡廉环境下创新国有企业领导人员经济责任审计内容是一项新的课题。本文对探索创新国有企业领导人员经济责任审计内容的必要性和我国法律规定的国有企业领导人员经济责任审计内容进行了综述，并根据审计实践，提出了“探索开展国有企业绩效审计”等5项审计内容，对创新国有企业领导人员经济责任审计内容进行了探讨，并针对目前创新国有企业领导人员经济责任审计内容面临的困难提出了健全绩效审计法律法规和评价指标、完善企业增资扩股行为的法律法规、加强对基层审计人员的培训学习等3条对策。     

一种基于褐煤提质的煤制天然气联产油品工艺

本文首先对褐煤提质技术、煤制天然气技术及煤制油技术做了阐述,进一步提出了一种基于褐煤提质的煤制天然气联产油品工艺,并对基于该工艺的工程实例做了初步分析,最终得出结论。