我国医药产业人才供需状况分析

医药产业是我国发展较快的产业之一。医药产业的高速增长使其对医药人才的需求不断上升.目前,我国医药产业人才供需的一个重要特点是,医药人才供需总量不平衡与医药人才结构性相对过剩并存.医药人才总体数量供不应求。在人才需求结构上,护理、生物医学、物流和营销人才需求比较旺盛,而其他医药专业人才的需求相对平稳。要解决我国医药产业人才供需之间的矛盾,医药院校应紧跟医药人才的市场需求趋势,在办学模式、办学层次、办学规模、专业设置上准确定位,培养高素质的医药人才,满足市场需求;同时,政府应制订中长期医药人才培养规划,优化医药人才培养机制,并做好医药人才需求的预测工作。     

Comparison of Organization Communication Effectiveness on Construction Firms and Manufacturing Firms

基于用先进的制造业改造传统建筑业的现实需求,在对影响组织沟通的核心要素分析的基础上,设计问卷及测量问题,并进行了数据收集及其信度、效度检验,应用数理统计方法对建筑业和制造业企业的组织沟通有效性进行了比较研究.研究结果表明:制造业企业信息交流的准确性、及时性和充分性均明显好于建筑业企业;而制造业企业的信息交换量虽大于建筑业企业,但差异并不显著.该研究有助于建筑业企业借鉴制造业的先进经验,通过组织沟通有效性水平的提升促进与其他联盟企业的合作.     

油田地质科研价值工程应用研究

本文从油田地质科研工作的性质、作用、现状,论述了在地质科研中应用研究价值工程的重要性、必要性与可行性;提出了按系统工程原理,对地质科研的组织结构、工作内容、量化计价、资金费用等进行功能、成本费用分析;并配套应用其它现代管理方法,讲求整体效应,以提高地质科研水平,增强地质科研效益     

技术创新的扩散与中国的技术进步(英文)

本文讨论了技术创新转移过程中的激励、评估以及对引进技术的消化和再创新等问题.     

深化人本管理 为员工搭建实现自我平台的实践与思考

文章阐述了人本管理的内涵,分析了企业员工队伍现状,提出为员工搭建实现自我平台的实践与思考。     

论会计准则制定中的政府间博弈

会计准则具有经济后果,产生于不同会计准则的不同会计信息,会因此影响各利益集团的利益分配。因此会计准则的制定不是一种纯技术过程,而是各利益集团多次博弈达成的均衡结果。本文基于博弈论的视角,深入分析了会计准则制定中的政府间博弈,并就我国会计准则的国际趋同提出了一些建议。     

第三方物流—21世纪国际物流发展的新趋势

第三方物流服务具有渐进性和高成长率的特征 ,可以进一步降低物流成本 ,提高产品的竞争力     

津沪铁路与宿州经济:内在联系及未来变化研究

文章通过津沪铁路宿州段的客货流动从理论和实践上来研究宿州市的经济发展,探求津沪铁路与宿州市经济发展之间的关系。作者认为津沪铁路在一定程度上促进了宿州市经济的发展。由于影响区域发展的因素是多方面的,要改变宿州市经济结构低下的状况,必须从多方位、多角度、多层次看问题,把内部和外部因素结合起来,加强以津沪铁路为主体的综合运输网的建设,充分利用公路的吸纳和辐射功能,促进资源的开发利用和对外经济联系,把宿州市的交通优势、区位优势和资源优势转化为经济优势。     

海峡两岸独立董事制度之比较

进入21世纪以后,我国大陆和台湾地区先后引进独立董事制度,以期完善公司治理,弥补原先监事会制度之不足。在独立董事制度的有关具体规定上,两岸存在一定差异,且各有优缺点。因此,两岸可以相互学习,取长补短,以进一步完善独立董事制度。