企业文化对知识型员工组织承诺影响的研究

为了探讨提高知识型员工组织承诺的有效路径,文章针对现有研究中的一些不足,提出了不同企业文化导向对知识型员工感情承诺及继续承诺影响的研究框架,从理论上探讨了员工导向文化与任务导向文化如何对知识型员工组织承诺产生影响,以期为企业提高知识型员工的组织承诺提供理论指导.     

论城乡网络化发展与文化整合--城市化的后现代视点

在现代主义语境里，城市和乡村被割裂为“城市——中心、乡村——边缘”的二元空间。而20世纪70年代之后，后现代思潮开始兴起和蔓延，其思想体系中包含的多元差异性、整体性、生态观和可持续发展等理念为城乡发展提供了新的思维范式和价值取向。本文将后现代主义引入城乡发展理论框架，以后现代视点重新审视城市与乡村的关系，提出空间整合和文化整合的城乡发展新取向，旨在为谋求后发展国家城市化的独特模式提供一种新观念和新视角。     

我国构建绿色税制问题探析

我国环境污染问题日益严重,令人担忧.绿色税制作为政府宏观调控的重要手段,在许多国家的环境保护过程中发挥了重要作用,如法国、美国等均建立了比较完善的绿色税制.目前,我国的税制框架中虽然包含了一些绿色税种,如资源税、消费税等,但在设计、征收与管理过程中仍然存在很多问题,政府和公众还没有充分认识到绿色税制在环境保护中的重要性,因此,树立新的税收观念,建立与完善我国绿色税制势在必行.     

关于中国经济发展与非正规就业的现状研究

本文回顾了国内外对非正规就业的理论研究，通过宏观上对非正规就业与经济发展程度在国际国内差异的比较，认为我国非正规就业与现今的经济发展阶段相适应，在就业数量和比例方面具有较大就业岗位创造的潜力，并且，与国际普遍认知不同，中国非正规就业与正规就业之间存在替代而非互补的关系，同时指出非正规就业重要性和其就业现状的不匹配，将在未来对经济发展产生瓶颈式的制约，并提出相应的微观和宏观建议，以促进我国的经济长远发展和社会稳定。     

改革以来中国农村发展地区差距分析

本文在扩展农业部门新古典经济增长模型的基础上,构建了基于农业生产率指数和农村地区劳动力就业结构的农村发展指标,以此来衡量农村发展水平及其变化状况.为了考察中国农村发展地区差距的变化趋势,我们采用面板数据单位根检验的不同方法对其收敛性进行了严格的计量检验.检验结果显示,在考虑了时间和省份特殊效应、序列相关等因素的影响后,中国各省农村发展差距以及东中西部地区农村发展的内部差距均存在条件性β收敛.     

民营企业二次创业制度文化的构建

随着我国改革进程的不断深入，我国民营企业得到了较快的发展，已成为国民经济的重要组成部分但是，随着我国加入世贸组织，21世纪的民营企业将面临更严峻的挑战因此，从民营企业的制度文化定位上寻找突破口，重视并加强民营企业制度文化的建设，已成为促进民营企业克服种种障碍，持续健康向前发展的一务重要途径。     

浮动抵押的价值取向及其移植借鉴

浮动抵押突破了传统固定抵押制度对抵押物范围的局限,将其从“现存财产“扩大到“将来财产“,因其在商业融资中有巨大的价值,在国际商业信贷中备受青睐.与固定抵押相比较,浮动抵押的界限显然较为模糊,实务操作中变数较大.我国在对外借款中,已经出现了浮动抵押条款.建议结合我国国情,借鉴国外相关立法,构建高效、实用的浮动抵押制度.     

城市轨道交通的外部性对房地产的影响研究综述

城市轨道交通的外部性给房地产的发展造成巨大的影响,使沿线房地产得到增值,如何将这种外部效益转化为内部效益成为研究的课题.在综述了国内学者关于轨道交通对房地产外部经济性的研究成果,以及轨道交通与房地产联合开发的应用研究后,又结合我国实际,提出轨道交通应与房地产联合开发,实现双赢的建议.     

GENDER EARNINGS DIFFERENTIALS AND REGIONAL ECONOMIC DEVELOPMENT IN URBAN CHINA, 1988–97

Gender earnings differentials in urban China by region and their changes during the first decade of economic reform are examined. It is found that the female–male earnings ratio increased during the early stage of reform. The male earnings premium, overall, showed an increasing trend in the later stage of reform. Decomposition of the gender earnings differential reveals that a relatively lower percentage of the differential could be explained by gender differences in productive characteristics in the fast growing regions and in regions with a rapid pace of reform. The cross-sectional results highlight the possible existence of gender discrimination, particularly in the later stages of economic reform and development. Both market competition and the effects of wage decentralization play a role in shaping the gender earnings differentials. Gender earnings differentials varied by region and over time, generally in tandem with the pace of economic reform and development. The decomposition of the over time changes in the earnings gap indicated that improvement in the productive characteristics of females during the reform period constantly enhanced the earnings of females relative to those of males. The changes over time in the return to female characteristics, however, work to counter any narrowing of the gender earnings gap.     

顺德市农村管理体制改革实践的理论分析

本文论述了顺德市农村管理体制创新的四个方面的内容 :村域中心化 ;村制向市制转变 ;股权固化和资产量化 ;村委会职能的转变。通过改革 ,顺德市农村管理体制实现了体制城市化、产权市场化和资源集约化