江西工业园区高新技术产业发展的现状及对策

近几年来,我国科技创新能力大幅度提高,科技事业进入新的发展时期。高新技术产值近十年来平均增长20%以上,在国民经济构成中,高新技术产业所占比例已由十年前的1%提高到现在的15%。“九五”以来,江西省高新技术产业产值也以年均33%的速度飞速发展,成为拉动国民经济增长的重要力     

公共预算决策分析框架与中国预算管理制度改革

本文的基本分析框架由决策参与者、目标、信息、决策权以及决策模式组成.文章结合中国公共预算管理制度改革实践,探讨在不同历史时期各主要决策要素的变迁与演进.认为只有在公共财政体系背景下,重新调整预算目标的设定,理顺预算权力的分配,完善预算的信息条件,优化预算决策模式,才可能从根本上改善中国公共预算决策的质量,推进预算管理制度改革.     

广东人才现状与开发对策

一、广东人才现状1.人才总量居全国前列广东中专以上学历和初级以上职称人才,从1980年的28万人猛增到2003年的369万多人,在人才总量上仅低于江苏省的428万人,但高于北京的190万人、上海的135万人和浙江的222万人。目前,广东各类人才的总量达到700多万人,其中,专业技术人才258万     

银行财务管理目标模式研究

随着金融市场的逐步对外开放，我国商业银行的管理活动也必须走与国际接轨之路。本文分析了目前流行的主要的财务管理目标，即利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化及相关利益者最大化，研究了其优缺点。在此基础上，提出了我国商业银行财务管理的目标应是相关利益者最大化。     

用产业集群承接国际制造业的转移

产业集群作为构造地方产业体系的有效组织形式,在提高地方产业竞争力方面起着重要作用。在经济全球化的今天,国际制造业转移有助于整合各国资源,提升各国产业竞争力。结合国际制造业转移的新特点和产业集群的竞争优势,用产业集群承接国际制造业的转移是增强我国制造业竞争力的有效途径。     

综合运输体系下的客流量分析模型及应用

充分考虑影响出行者对交通方式选择的主要因素,分析存在多种交通方式的情况下,出行者对交通方式的选择行为,将随机理论应用于城市间多种运输方式竞争条件下的客流量分配问题,构造了相应的数学分析模型。通过实例分析,说明提出的模型和算法可应用在实际问题中,得到的结果基本符合实际情况。     

企业劳动关系差异化管理研究

本文从人力资本价值和人力资本独特性两个维度将现代组织中的员工分为四类，针对不同特点的员工，提出了建立和管理差异化劳动关系的设想，论述企业进行劳动关系差异化管理的必要性，探讨了进行差异化劳动关系管理时应该注意的问题，从而为企业提供了有效识别人力资本的手段和降低人力资源管理成本、提高管理效率的新思路。     

析农村消费中的小农消费观

小农消费观严重制约着农村消费需求的扩大，并日益成为农业和农村经济持续、快速、健康发展的绊脚石。探讨了小农意识下农村消费的表征，揭示了小农消费观形成、存在、延续的动因，提出农村消费中破除小农意识的途径。     

论中小股东利益的法律保护——以《OECD公司治理原则》之修订为例

一、中小股东利益保护的地位营利性是公司的本质特性之一,股东作为投资者出资设立公司,其根本目的在于通过公司获取利润。换言之,股东是公司经营活动的最终受益者,公司经营与其切身利益休戚相关。因此,有效保护股东权益是公司法的终极目的之一。然而,随着社会经济的发展,市场运     

大学校服设计水平调查

本文针对大学生这个特殊群体,采用问卷调查与谈话相结合的方式,对目前大学生校服的设计进行了调查。结果表明,校服的款式、颜色、质量等方面都存在较大问题。对此提出五点建议,希望能对大学校服的设计制作和在我国的推广起到一定作用。