涉外经济摩擦及其解决机制探讨

不同经济主体经济交往的过程,在相当程度上也就是利益交换与冲突的过程;当不同经济主体利益诉求之间的矛盾上升到国家层面,就构成国际经济摩擦.经济摩擦分布在国际贸易、国际金融、国际投资的每一个环节.就我国而言,严格的外汇管制、事实存在的较强刚性的汇率制度、鼓励吸引外商直接投资的政策,使得国际金融、国际投资领域的涉外经济摩擦,还处在初级阶段,这些领域的矛盾最终还是较多地通过政治的而非经济的手段得到解决,而国际贸易摩擦则越来越引人注目.分析相关摩擦的起因、发展、解决或者激化,对于未来国际金融、投资领域的涉外经济摩擦,有着较强的借鉴意义.     

发言摘登

这次会议讨论的是一个很重要的题目──国企转型与企业文化构建。我们现在对企业文化的认识,如果同10年前相比,可以说是跨越了一个世纪。当时感觉企业文化是个新鲜东西,并不知道它有多大用途,好像很时髦,多数人对它的认识还是狭窄的、浮面的。10年后的今天,经过理论界的探索研究,特别是经过企业界的创新实践,使得我们对企业文化的认识有了很大的发展。中外企业文化杂志社利用庆祝创刊10周年的机会,组织大家共同研讨国企转型与企业文化构建,这个题目选得非常好。当前,企业文化在中国的需求,很重要的一点就是与国企转型联系在了一起。企业文化…     

明明白白话治理

治理(governance)已成为现代经济社会的一句口头禅。譬如会计师事务所治理,就是指一整套符合执业机构发展规律的权利安排、责任分工和约束机制。检视整个事务所治理链条,缺少合格的合伙人或领导人队伍无疑是其中最薄弱的一环。我国目前的合伙人构成大约有四种类型:——学者型。这类合伙人原来的身份主要为大学学者、机关企事业单位从事财会、审计工作的高管人员。他们通常具有较高的学历,有较深的理论功底,对新事物的脉动较为敏感。——商人型。这类合伙人只在乎“孔方兄”,名曰一切为了收费。什么“专业形象”,什么“职业操守”,什么“公众…     

标准制修订应注意的问题

为加速邮政标准化建设,文章从注重标准立项研究以及注重调查研究和实验验证两个方面论述了标准制修订应注意的问题,以提高标准制修订的质量,给社会、国家、企业带来最大效益。     

强化职工权利与作用:企业完善治理与和谐发展的一个关键

关于如何改善企业治理、实现企业和谐发展,当代管理学和经济学理论的一个聚焦点是：强调职工在企业中的权利、地位与作用。近几十年来发达市场经济国家改善企业治理实践的共同趋向是：积极推行职工参与制和谈判工资制,强化职工权利的保护、加强职工作用的发挥,以促进劳资两大阶层的权利平衡。借鉴相关理论与实践,积极采取注重职工权利与作用的制度与政策,将有利于改变我国企业的权利失衡状态;从而有利于促进我国企业与社会的和谐与发展。     

企业核心竞争力提升的模型选择研究

价值链理论提出,系统是由一系列创造价值的环构成,约束理论帮助选择了价值提升的关键环节,价值工程理论从功能与成本的关系进行了投入产出比的分析。三种理论的结合为企业合理选择,提升其核心竞争力提供了理论依据。     

切向进给成形车刀切削角度计算与名义角度选定

本文给出了切向进给成形车刀切削角度计算与校核的有关公式,确定了合理逸定该类事刀名义角度的原则和方法.     

建筑墙体裂缝防治技术分析

在房屋建筑工程领域,经常会遇到一些结构构件出现裂缝的工程问题.因此,对裂缝进行分析,究其产生的原因,如何采取防范措施、如何进行修复,是很有必要的.文章简要分析了房屋建筑工程砖砌体常见裂缝的主要原因,并提出了一些处理以及预防的措施及方法.     

新农村马克思主义大众化的制约因素及路径选择

农民是马克思主义大众化的重点对象,当前农村存在的城乡发展不平衡、农民群体的社会分化、农村教育状况相对落后、农民思想观念多元化等问题,是农村马克思主义大众化的制约因素。解决农民的实际问题、努力改善农村文化教育状况、运用群众语言和现代化宣传手段、发挥新农村基层党组织的作用,是克服这些制约因素,实现农村马克思主义大众化的有效路径。