中国要向日本学习什么?--谈"节约型经济"与"中国世纪"

“中国世纪”的挑战先说中国目前面临的挑战。现在国际国内都有许多人正在谈论“中国世纪”。其实,中国的世纪仍然是一种想象。中国正在崛起,但世界上从来没有任何一个国家像崛起的中国那样感受到资源困窘的压力。如果中国不能克服前进道路上的矛盾,不能转变增长方式,就谈不上会有真正的“中国的世纪”。对于中国资源的困窘可从供需两方面来看。在供应方面,中国并非地大物博,中国的人均资源相当稀缺;而在需求方面,中国经济高速发展,国民对能源、水、土地等自然资源的需求正急剧增长,并将持续增长。众所周知,就大部分重要资源的人均占有水平…     

中国邮政储蓄银行小额贷款产品开发探析

为实现中国邮政储蓄银行小额贷款业务的利润最大化和可持续发展，文章分析了该产品的特性，从市场开发和风险控制两方面探讨了中国邮政储蓄银行小额贷款产品的发展策略。     

通货膨胀的各种成因及其在我国的实证分析

本文不仅总结了当前主要的实证研究文献提出的我国通货膨胀的种种成因,而且对每种原因给予了比较分析和新的实证分析,并在此基础上尝试进行了综合分析,以得出一些有益的结论。     

ANALYST REPUTATION,DEALER AFFILIATION,AND MARKET MAKING

We investigate the effects of analysts' affiliation and reputation on dealers' market making activities. We find that for a given stock, dealers who have affiliated analysts covering the stock quote and trade more aggressively than those who do not have any affiliated analysts. More important, the reputation of affiliated analysts plays an additional role in the affiliated dealer's quote and trade behavior. Dealers with affiliated star analysts post more aggressive quotes and have larger market shares than dealers with affiliated nonstar analysts. Although dealers who post more aggressive quotes also induce affiliated star analysts to cover the stocks, the positive effect of analyst reputation on the affiliated dealers' quote aggressiveness remains significant and robust after controlling for potential endogenous and simultaneous problems.     

浮世中的一方净土 青岛瑞池会所

高档会所,吸引着社会精英和成功人士.但只是其中的最顶极,才能做到休闲养生与隐秘性的充分体现.刚刚在青岛开幕的瑞池会所,就是这样一处绝佳之地.     

川酒“黑马”小角楼

就像“天上掉下个郭德纲”，真话和直言凸现了相声的可爱，掀起了文化讨论的涟漪。小角楼酒快马杀入刀光剑影的市场酒林，彰显黑马横空出世的豪迈之气。[编者按]     

加大招商力度,丰富招商手段,加快出口加工区健康发展

出 口 加工 区 是由 海关 24小时 监 管, 实 行封 闭式 管 理模 式的特 殊区 域 ,主 要功 能 是服 务于 产品 外 销的 加 工贸 易。自 2000年 在昆 山设 立 了第 一 个出 口加 工 区以 来,我国 出 口加 工 区总 数已 经 达到 了 39个 。出口 加工 区 的设 立,对我 国发 展 对外     

新世纪毛泽东思想的探索与研究

新世纪研究毛泽东思想的现实意义是要坚持毛泽东思想与邓小平理论相结合;坚持毛泽东思想与创新精神相结合;坚持史与论相结合;坚持教学内容与教学对象相结合.毛泽东思想和毛泽东晚年的错误应区别开来.     

HR管理中的工作分析方法

本文从理论研究的角度,探讨了工作分析在组织的人力资源管理中所处的地位和作用;介绍了工作分析的内容和程序,着重讨论了两种主要的分类以及各自的工作分析方法,并对其优缺点和适用范围进行了比较.本文试图通过这样的论述和比较,对工作分析进行比较全面的介绍,对组织的人力资源管理有所借鉴.