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今年,多数企业第一轮承包陆续到期。上轮企业承包合同的兑现和下轮企业承包合同的签订工作已为当务之急,做好这两方面的工作,对于维护承包责任制的严肃性、连续性和促进企业的稳定、发展,进一步调动经营者和职工的积极性有着十分重要的意义。下面,笔者就如何做好上轮企业承包合同的兑现和下轮企业承包合同的签订谈点粗浅的看法。 一、上轮承包合同兑现,要做到“四个坚持”。 (一)要坚持兑现的原则:①兑现承包合同,要维护合同的严肃性,原则上要按承包合同兑现。但对少数暴盈、暴亏的企业要进行客观分析,从实际出发兑现。②要正确处理国家、企… 相似文献
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承包企业推行工资与经济效益挂钩,对于调动和激发经营者与生产者的积极性,提高企业整体效益,起到了积极作用、但是,从调查的情况来看,还存在不少问题,需要在深化改革过程中进一步完善. 一、工资与经济效益挂钩存在的问题 1、目前,承包企业推行的工资与经济挂钩形式有总挂总提、总挂分提、分挂分提等.挂钩的指标有上交税利、实现税利、净收入、货物周转量、百元收入工资含量等.以总挂总提与总挂分提来比较,实行总挂总提,由于核定奖金基数进成本,相应地减少了企业应上交的能源基金和调节基金,因而企业奖金的来源就有保证,而选择其他挂钩办法的… 相似文献
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1990年以来,运输市场疲软,货源短缺,导致部分车辆“吃不饱”,一些车辆待货停运。根据邯郸市汽车运输企业的调查,截止1990年9月份,所属9个专业运输企业货物周转量6014.8万吨公里,比计划少完成27.6%,利润净亏113.8万元,9个企业就有6个亏损,亏损面占66.7%。分析其原因,主要有以下几个方面: 1、货源管理失控。货源,作为运输市场管理的重要环节,长期以来,未列入地方政府及主管部门计划之内,基本上是放任自流,无人管理。以至运输市场上出现封锁、垄断、转手倒卖货源的违法行为,形成混乱抢争货源的无政府主义状态。 2、运力育理失控。按照客观经济… 相似文献
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在推行承包经营责任制中,存在一些急待完善和解决的问题,如有些承包人,在企业承包以后,急功近利思想严重,重经营,轻管理;重经济效益,轻社会效益;对企业"以包代管",对职工"以罚代教";在经营上搞拼设备、掠夺式经营;在分配上"只顾两头活,不怕中间死",搞分光吃净,不留积累,没有长 相似文献
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去年以来,邯郸市运输二公司实行单车承包以后,在全力抓好管理的基础上,千方百计为承包者创造便利条件,从而激发了承包者的积极性,1-11月份完成货运量17万吨,装卸量46万吨,收入500多万元,分别比计划增长8%、51. 4%和20%。 相似文献
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邯郸市运输总公司下辖12个基层企业单位,在职职工3600多人,各种车辆700多台,年产值3200多万元。至去年10月底,已全部完成二轮承包签约工作。邯郸市运输总公司在总结企业第一轮承包 相似文献
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市场疲软、资金短缺、 货源紧张等,严重困扰着运 输企业的生存和发展。在这 种情况下,是埋怨形势变 化、消极观望、等形势好 转,还是奋力竞争、顽强拼 搏、努力搞活企业?这是值 得每个企业经理认真思考的 一个严峻问题。最近笔者调查了邯郸市运输总公司所属9个企业1990年1～8月份的生产经营现状。其中七公司、六公司同在一个街道,人员、车辆、资产等实力都差不多,而经营结果却不大一样,七公司1990年1～8月份产值利润分别比去年同期增长127.9%和205.6%;六公司产值却比去年同期下降12.3%,利润净亏20多万元。同是市场疲软,为什么七公司产值利润… 相似文献
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邯郸市运输总公司运用目标、民主、关心等激励工作法,增强了企业的凝聚力和向心力,使企业发生了显著的变化。目标激励法。就是展示企业的发展前景,提出明确的奋斗目标,激励 相似文献
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上轮企业承包即告结束,对上轮承包效果即经济效益进行全面分析,作出适度评价,这对于兴利除弊,搞好下轮承包有着十分重要的意义。下面,笔者结合邯郸市承包运输企业的调查,谈点粗浅的看法。 一、分析 ①上缴国家财政收入的变化。企业承包后,上缴国家财政收入确有一定程度的增长。但上缴利税则增长不多或者有的下降。1989年邯郸市承包的运输企业,上缴利税比上年只增长2%;1990年上半年上缴利税比上年同期下降9.3%。造成上述问题的一个不容忽视的原因,是不切实际地减税让利于承包企业所致。 ②承包企业主要经济指标的变化。1988年邯郸市承包运输… 相似文献
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如何深化企业内部改革?这是目前各企业共同关注和探讨的一个重要课题。下面,笔者联系企业实际,谈点粗浅的看法,以求共识。 在今年年初召开的全国经济体制改革工作会议上,已明确提出:深化企业改革,重点是完善企业承包经营责任制,并逐步建立健全能够促进经济稳定发展的宏观调控体系。从我们邯郸运输企业的现状来看,坚持和完善企业承包制,应注意以下几个方面: 一、要抓好承包合同的兑现和衔接工作。一些企业已于去年年终合同期满,今年又有一些企业陆续到期。要做到先审计后兑现,严格把握政策,超收部分,按合同规定,全部留企业或分档分成;欠收部… 相似文献