种草养鱼增效分析

(1)充分利用池埂各其它零星地块种草,使1亩养鱼水面种草面积达0.5亩,春季种黑麦草,秋季种苏丹草或坚尼草;(2)在投饲方面,试验池在早春和晚秋和全配合饲料养鱼试验,其中以种草养鱼节本增效最为明显,现将本市金港镇长山水产养殖场2003-2004年种草养鱼试验情况小结如表:一、试验情     

略论中央银行金融监管职能

<正> 一、金融监管走中央银行固有的重要职能在社会主义市场经济中。银行在社会经济生活中的地位和银行运行特性决定了必须实施金融监督管理。党的十四大以后,特别是几部金融大法的颁布实施,确定了中央银行依法进行金融监管的重要职能,这是我国中央银行制度走向成熟的标志之一。我国之所以确立中央银行金融监管的职能和权威,主要是因为:首先,随着社会主义市场经济体制改革的     

重视监督环节 管好广告发布活动

至今年2月1日,我国的《广告法》已经正式实施一年了.回顾一年来,围绕贯彻、落实《广告法》,广告监督管理工作又向前迈进了一步.在完善广告发布标准方面,先后制定了药品、医疗器械、农药、兽药、烟、酒广告等与《广告法》相配套的管理规章,使广告发布活动基本上做到了有法可依;在监督管理上,先后开展了对电视、报纸、户外广告的执法检查,并特别对虚假违法广告开展了四季度的专项治理.通过这一系列的行动,广告发布中的各种问题得到了初步的治理.但是,过去一年的实践中,我们也感到一些新的情况更加明显地摆在了面前,主要是对广告发布活动的管理方法与广告发布活动的特点不够适应.本文想从这一问题入手,谈谈对广告发布内容的监督,供大家参考.     

员工满意度和员工敬业度与企业绩效关系分析

对企业绩效的衡量，曾经一度将员工的满意度作为有效指标，然而，事实证明，满意员工并不一定是最佳员工，相反，企业为了让员工满意，反而会对企业绩效起反面作用。那么影响企业绩效更重要的指标应该是什么？实践证明，员工敬业度才是提升企业绩效的重要工具。本文围绕企业如何提高员工敬业度这一线索展开论述。主要从敬业度概念的理论源泉、满意度和敬业度对企业绩效的影响以及如何提高员工的敬业度三个方面进行论述。     

企业知识管理的组织设计

在知识经济时代,知识是公司的战略性资源。传统的管理方法、管理体系也许在过去产生过良好的效果,但在知识经济时代的今天,传统的管理将会大打折扣。知识管理就是企业面对新形势所作出的战略反应。企业实现知识管理需要做好许多基础工作,包括组织结构的合理设计、业务流程的调整、知识导向型文化的培育,其中,组织结构设计是首先要解决的问题,科学合理的知识管理组织制度安     

如何避免绩效考核走过场

为了增强自身竞争力,越来越多的企业建立了绩效考核制度。但有些企业的绩效考核不但没有起到积极效果,反而浪费了管理者和员工大量的时间。它成了一个令主管为难、员工不安、人力资源部更是感到头痛的问题。 例如,某公司主要是开发和销售EPR软件。每到年底,人力资源部就让员工写一份本年度的书面总结,然后由部门主管签署意见,最后交人力     

海外公司股票回购成功案例分析

国内股票回购成功的案例并不多，本文旨在通过海外上市公司成功案例的分析，希望对国内上市公司股票回购提供一定的参考价值。     

企业公益行为与竞争力关系研究

公益行为近年来日益受到企业的关注,目前研究虽然显示公益行为对企业竞争力有正面影响,但没有明确指出公益行为怎样影响竞争力.本文在以往实证研究基础上探索公益行为与市场行为对企业竞争力的影响路径,认为公益行为首先使客户产生信赖与忠诚,进而影响客户的购买行为和企业形象使企业更具竞争力.     

论B股的长期投资价值

B股市场作为中国境内惟一的对境外投资者开放的资本市场,从设立到如今经历了近二十年的风雨和坎坷,虽然它最初的目的和作用已不复存在,但是不管是被面临改制还是建设长期性的B股市场,中国B股一定能在市场上找到其合理的价格定位,体现其应有的长期投资价值。