乡镇财政所只设一名会计如何

我县的24个乡镇财政所,现行的会计岗位设置,全部是一账一岗,即各财政所内分别设置了总预算、农税、零户统管等会计人员。因此,财政所几乎是人手一账。这种一账一岗的设置办法,有许多不足之处。根据我局监督股对全县各乡镇财政所,1997—2001年五个年度账目的内审情况表明,有超过70％的账日账务处理不规范。这些不规范的账目,存在的问题,基本     

刍议员工敬业度

影响企业绩效的重要指标是什么?员工满意度还是敬业度?实践证明,员工敬业度才是提升企业绩效的重要工具。本文围绕企业如何提高员工敬业度这一线索展开论述。主要内容包括:敬业度的含义、敬业度对企业绩效的影响、如何提高员工敬业度。     

员工满意度和员工敬业度与企业绩效关系分析

对企业绩效的衡量,曾经一度将员工的满意度作为有效指标,然而,事实证明,满意员工并不一定是最佳员工,相反,企业为了让员工满意,反而会对企业绩效起反面作用.那么影响企业绩效更重要的指标应该是什么?实践证明,员工敬业度才是提升企业绩效的重要工具.本文围绕企业如何提高员工敬业度这一线索展开论述.主要从敬业度概念的理论源泉、满意度和敬业度对企业绩效的影响以及如何提高员工的敬业度三个方面进行论述.     

金融危机下出口型中小企业的战略转型思考

由美国次贷危机引起的全球金融危机,使中国出口型中小企业所处的国内外环境发生了重大的变化,其生存和发展面临着严峻的考验.为适应世界经济环境的复杂性和动态性变化,出口型中小企业必须调整自己的发展方向,实施出口市场多元化和国内市场扩大化战略、产品创新和品牌营销等竞争战略、价值链截取和资源外取相结合等经营战略,以寻求新的发展和突破,成功渡过金融危机.     

发展小城镇要讲究特色

一、小城镇的定位与发展思路要有特色。我国有近2万个小城镇,每个小城镇的自然条件,历史化,经济结构,特点与优势均不相同,不应该也不可能走相同的发展道路,每个小城镇均应根据自身的客观条件,找出自己的优势与不足,找准自己的定位,确立自己的发展思路。     

浅析欠发达地区农信社参股问题及对策

本文在对欠发达地区农村信用社募股情况进行调查的基础上,就如何改进农村信用社增资扩股工作提出了可行性建议。     

加拿大卓越研究中心网络计划

加拿大卓越研究中心网络计划经历了3个发展阶段.本文重点介绍了加拿大卓越研究中心网络计划的使命,组织结构和创新管理模式,资源配置及其变化,战略部署及其调整,项目的遴选标准和同行评议过程.     

用供应链管理打造建筑业企业

供应链管理是进入21世纪后企业适应全球竞争的一个有效途径.我国的建筑企业面临着国内外双重竞争,在这种情况下,如何有效应用供应链管理是我国建筑业企业必须思考的问题.     

基于盛泽丝绸产业群研究的产业群效应分析

产业群现象引起了学术界的关注，本文从吴江市盛泽镇丝绸产业群案例出发，从七个方面分析了产业群的效应，最后，就政府促进区域发展问题，提出了发展区域产业群的建议和对策。     

浅析以人为本的存在主义教育观

在改革开放持续深入，社会主义现代化事业大幅度向前推进的当代中国，构建和谐社会已经成为经济社会可持续发展的重要基础和人民群众的共同心声。而构建和谐社会的核心思想“以人为本”也成为社会各层关注的热点，“人性化”正成为不可逆转的潮流。但目前我国的教育形式依然以应试教育为主，“以课本为中心”、“分数压倒一切”的观念统治着整个教学过程。此时，对教育中生命个体的关怀成为教育哲学的研究热点，也是应时代之要求。