全文获取类型
收费全文 | 155篇 |
免费 | 3篇 |
专业分类
财政金融 | 27篇 |
工业经济 | 6篇 |
计划管理 | 18篇 |
经济学 | 21篇 |
综合类 | 28篇 |
运输经济 | 4篇 |
贸易经济 | 23篇 |
农业经济 | 6篇 |
经济概况 | 22篇 |
邮电经济 | 3篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 5篇 |
2022年 | 7篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 1篇 |
2014年 | 4篇 |
2013年 | 9篇 |
2012年 | 6篇 |
2011年 | 13篇 |
2010年 | 16篇 |
2009年 | 5篇 |
2008年 | 6篇 |
2007年 | 11篇 |
2006年 | 3篇 |
2005年 | 5篇 |
2004年 | 5篇 |
2003年 | 12篇 |
2002年 | 5篇 |
2001年 | 6篇 |
2000年 | 9篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 3篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有158条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
12.
在我国的建设行业,提到ISO9000、GB/T28001、ISO14001的管理许多建筑企业都比较熟悉,特别是ISO9000标准的贯彻,从1995年开始逐步渗透并为大家所熟知,现在由于项目管理的引入,企业在实施项目管理和执行体系管理上,有些盲然,这两种管理模式有共同之处,也有不同之处, 相似文献
13.
岗位满意与否涉及员工与岗位之间的相互关系 ,涉及企业分配岗位与员工之间的相互关系 ,涉及企业岗位与员工之间双向选择的相互关系 ,涉及对按劳分配的理解问题。岗位满意度包括岗位的报酬是否满意 ,岗位的发展空间是否满意 ,岗位的才能发挥是否满意等内容。 相似文献
14.
15.
16.
吸收高科技人才的四大宝典 总被引:2,自引:0,他引:2
科学无国界,科技全球化已成为一股不可抗拒的潮流.知识经济也好,新经济也罢,说到底是高科技,是信息技术主导经济,迎接这一时代的到来,意味着高科技人才、信息技术人才成为全球争夺的焦点,发展中国家高新技术人才更是奇缺.高科技人才、信息技术人才,亦已突破国家的界限而深深地打上全球化的烙印.因此,有人说21世纪是一个争夺高科技人才、信息技术人才的新世纪.中国人世指日可待,中国在科技人才全球化过程中面临的机遇和挑战是什么?水向低处流,人往高坡走.高科技人才的全球流动亦呈现这一特点,高科技人才流向自己心目中的高地,这一高地跨越空间界限.当今高科技人才、信息技术人才全球流动的特点,是发展中国家的人才流向发达国家特别是流向美国已成为主流向,其间也有人才从发达国家流向发展中国家回流、溪流. 相似文献
17.
现代企业成本管理的辩证思考 总被引:1,自引:0,他引:1
文章以金融危机为引题,从企业成本管理的传统与现代、静态与动态、常态与非常态、术与道等角度,对成本管理进行了辩证分析与思考,提出企业的成本管理不能与历史、现实、环境等割裂开来,而是要从全面、科学而辩证的系统考虑. 相似文献
18.
19.
1955年,美国麻省理工学院教授兼媒体实验室主任尼葛洛庞帝(Negroponte)在其出版的《数字化生存》(Being Digital)一书中,将数字化提升到前所未有的高度。他坚信,包括报纸、电视、娱乐在内的所有媒体最终都将数字化,并提出数字化将决定我们的生存的著名论断。1996年,托马斯·鲍德温在 相似文献
20.
刘帆 《武汉市经济管理干部学院学报》2007,21(2):17-22
高等教育国际化与本土化是两个既相联系又相区别的概念,是当代世界各国高教发展的共同趋势。在近代中国高教发展的百余年历程中,高教国际化与本土化既相互对立、相互区别,在矛盾中演化;又互为存在条件,相依相存、相互贯通、互为补充,在融通互动中发展,两者在相互结合中推动近代高教的萌芽、产生、发展和形成。 相似文献