从北京的人口数量变化辨析人口承载力

吓人的两千万和宜人的二十年中国到底能养活多少人?这个问题前些年引起过很大的争论而无定论.其实,别说中国,就北京能装多少人,这也是一笔糊涂账.如果翻看北京历年的数据,会发现北京人口规模预测的历史是不准的历史,北京的人口规划已经走入了一个屡设屡破的循环:     

共同发展实现双赢--饭店企业员工高流动率分析及对策思考

人力资源是饭店企业最重要的资源和财富。面对日益上升的员工流动率，饭店企业必须树立“人本管理、员工第一”的管理理念，加大人力资本投资，建立科学激励机制，充分调动员工积极性，才能将人力资源优势转化为质量优势和效益优势，让员工与企业共同发展，最终实现“双赢”目标。     

铜绿山矿全尾砂充填系统的改造工程

文章主要介绍了铜绿山矿全尾砂充填系统改造工程的主体方案,具体包括砂仓仓顶、砂仓仓底、电气设备、自动化仪表等方面的改造。改造后的系统采用操作台手动控制和PLC上位机控制两种控制方式,能有效缩短设备维护处理时间,提高设备开动率,降低停工时间和间接费用,特别是降低了工人的劳动强度,提高了生产效率。     

我国会计师事务所审计运营效率的实证研究

本文首次运用DEA—TOBIT两阶段检验方法,对我国2008年总收入排前100名的会计师事务所审计运营效率进行了实证检验。研究结果表明我国会计师事务所“做大做强”的实践已经初现成效,CPA的学历层次和CPA的经验丰富程度是影响会计师事务所审计运营效率的重要因素,规模大小对会计师事务所审计运营效率的影响比较显著。     

治理“走读”引发乡镇干部考核改革

据媒体报道,今年安徽省宣城市针对乡镇干部出台了最严“课程表”。规定工作日期间,乡镇每晚安排一定数量干部住乡,其中领导班子成员不少于2人,党政“一把手”每周不少于3晚。制度的出台究竟成效如何？对无故不住乡的干部,一年内达一次的通报批评;达二次的,诫勉谈话;三次以上的,年度考核直接定为不称职,并予组织处理。     

基于数字孪生的车间故障预警

当前制造业中设备故障的预警多是发生异常情况后立即预警,但是这种方法容易导致维修过度。为了避免此问题的出现,提高企业生产过程中故障预警的精确度,本文提出了一种基于数字孪生的设备故障预警系统。这种方法是利用标准作业指导书和数字孪生分别建立了标准车间和映射车间,通过映射车间与标准车间之间的对比分析发现异常情况。     

成渝地区双城经济圈农业协同发展困境与突破思路

成渝地区双城经济圈农业协同发展是乡村振兴的重要推力,对于农业现代化推进及农业强国战略实施具有重要的意义。研究发现：成渝地区双城经济圈农业产业以粮油产业为主,近年来蔬果产量不断上升,农业经济不断增强,居民收入连续增长,涉农新产业、新业态不断涌现,三产融合有效推进,绿色发展取得显著成效,乡村特色产业发展向好;但在农业协同发展方面存在行政体制阻隔,政策落地受限,农业产业同构化严重,耕地面积锐减,生态环境遭破坏,区域品牌一体化建设滞后,农业类专业人才紧缺,农业高质量发展受限制,农业科技协同发展受限,要素、资源协同机制有待完善的困境。基于此,本文提出坚持落实农业政策共同协商制定与实施、农业产业规划协同制定、农业绿色协同发展、农业品牌协同创建、农业人才协同发展,农业科技协同发展的突破思路。     

我们还需要成长

组队刚一年多,大连阿尔滨队就实现了冲甲目标,创造了一个不大不小的奇迹。新年来临之际,俱乐部总经理李明、副总经理迟尚斌及部分队员做客大连电视台《久久合家欢》节目,共同品味我的城市我的家。回顾冲甲成功路,李明显得很冷静——     

“老高”们的玩法

以“帮带、互助”著称的闽东人,在民间金融上也发明了诸多互助模式。通过“金融互助”,他们抵抗危机,做大了规模,但承担着“相互捆绑”的风险。