90年代中期以来美国的企业兼并

９０年代中期以来美国的企业兼并刘涛９０年代以来，企业兼并潮席卷全世界。这次兼并潮中，美国企业的兼并活动尤为引人注目。１９９４年，美国兼并总额达３４００亿美元；１９９５年达５１９０亿美元，占全球兼并总额的５９９％；１９９６年为６５８８亿美元，占全球兼...     

基于和谐框架的经济学反思和发展

经济学的发展与和谐社会的构建彼此联系、相互促进。构建和谐社会，拓宽了经济学的研究视野和理论内容，为其发展带来契机。同时，更要求在这一框架下，探求经济学不断发展的可能路径，形成更符合实践要求的新理论和学说，以体现“人文关怀”和“经世致用”的本意，为和谐社会提供理论支撑。     

同等责任下交强险赔案应如何理赔

自从2006年3月28日国务院令第462号颁布的《机动车交通事故责任强制保险条例》于2006年7月1日正式实施以来,在实际执行过程中,无论是保险人还是投保人对新交强险的理解存在许多的困惑和分歧,由此也导致了许多错赔案件的发生。本文通过对最近发生的一则交通事故的分析,探讨同等责任下交强险赔案的理赔问题,以期对各方正确理解新交强险,减少错赔案件的发生有所帮助。     

发展中小企业缓解就业压力

改革开放以来,中小企业在我国经济社会发展中起着举足轻重的作用。1995年全国工业普查的结果,在全部工业企业中,中小企业在数量、工业总产值、就业人员和应收税金几方面分别占99.9%、72.9%、83.2%和52.2%。目前,我国经济已从高速增长期进入稳定发展期,能否保持较高速度的稳定发展,中小企业的作用不容忽视。本文将就中小企业如何健康发展,充分发挥在吸纳就业方面的置要作用作一些探讨。一、需求管理与供给管理相配合在一般理解中,既然买方市场已成定局,事实上,需求与供给互     

潘小夏：笑着离开纳斯达克？

创纪录的逾200亿美元市值的业绩,并没有改变这位纳斯达克中国首代的命运“我终于不用穿着正装在这里见你们了。”潘小夏说道。说这话时,他刚刚卸下了纳斯达克中国首席代表及亚太区董事总经理的头衔。2007年4月5日,在美国纳斯达克(NASDAQ)股票市场公司位于北京东方广场的临时办公室里接受《中国企业家》采访     

基于战略的企业并购文化整合

在企业并购过程中，不仅伴随着组织资产、企业业务、人力资源的重新组合；还伴随着企业间文化的重组即文化整合。根据世界著名商业论坛机构Conference Board对财富500企业中147位CEO和负责并购的副总的调查，90％的被调查者认为：实现企业并购后的成功，文化因素至少和财务因素一样重要。不同企业文化的整合作为并购整合阶段中的一个重要环节，是关系到并购最终成败的关键因素之一，所以不仅应该关注企业并购中的企业文化整合问题，更应该从战略的角度来认识和解决这一问题。     

ERP系统环境下的会计内部控制分析

企业在具体实施ERP时,引发了企业的业务流程、组织结构、管理制度等各个方面的变革,在改变企业生产经营活动的同时,内部控制的环境也发生了明显变化,因而必须要分析新的环境,建立一套行之有效的内部控制体系,才能保障ERP系统的有效实施。     

新桥镇"三集中"六年功成

自2001年起,无锡市新桥镇推行“三集中”建设模式:工业向园区集中,农民向城镇集中,农田向规模经营集中。不但经济社会效果可观,节地效果也颇显著。工作中,该镇十分重视规划的龙头作用,注重土地利用总体规划和城镇规划的衔接,保障了规划的可行性,并及时将规划信息公开,保障了广大农民、企业家的知情权     

对成都商贸企业人力资源管理问题的思考

通过对本市部分商贸企业人力资源管理现状的剖析，对其不足之处提出自己的改进建议：建立营业员随生理年龄变化的换岗制度；对员工的培训应明确企业经营理念，加进员工行为规范化训练内容，注重树立企业的“团队精神”。并改变商品的部分采购权下放到部门乃至柜组这一扰乱企业自身人力资源管理系统的做法，注重外来管理文化与本地文化的融合。     

ERP环境下AIS子系统的权限管理

ERP(Enterprise Resource Planning企业资源计划)已成为当今企业管理信息系统的主流模式.ERP是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体,实现跨越地区、部门、公司整合实时信息的企业管理信息系统,是企业实现现代化、信息化必不可少的阶段.