电力企业全面预算管理研究

全面预算管理作为具有全面控制约束力的一种机制,在实现企业经营目标中发挥重要作用。运用全面预算管理的相关理论,研究预算管理的具体内容,将其与供电企业的实际情况相结合,对供电企业预算管理存在不全面、缺少长期目标、预算调整不灵活、预算分析不及时、缺乏有效的考核制度等问题进行分析,从全面预算管理整体思路、预算编制、预算控制、预算分析调整、预算考核五方面提出相应改进措施。     

辽宁省对外贸易与经济发展关系的实证分析

为弄清辽宁对外贸易与经济发展的内在关系,本文进行了实证分析.通过对辽宁省1979年-2008年的进出口贸易与GDP的数据进行回归分析,协整检验,ADF检验和格兰杰因果关系检验等,最后得出了GDP与进出口的具体的数量关系,并提出了政策建议.     

差异化授权型领导与知识型员工知识隐藏——基于跨层分析

基于团队和个体视角构建两个中介模型,探讨差异化授权型领导对知识型员工知识隐藏的内在作用机制。通过对67个团队的358位员工进行跨层检验,分析发现：在团队层面,差异化授权型领导通过降低团队信任,从而增强知识型员工知识隐藏动机;在个体层面,差异化授权型领导通过对知识型员工角色负荷、情绪耗竭的链式影响而诱发知识隐藏行为。上述结论丰富了差异化授权型领导影响后果研究,为促进团队成员知识分享与流动提供了重要的实践启示。     

赴美上市中国企业的融资优序——基于对中国企业融资悖论的创新思考

由股权融资偏好引起了国内上市公司的融资优序悖论已成为国内经济学界的主要观点,但在海外上市的中国企业是否仍遵循该悖论尚处于空白领域。文章通过研究赴美上市中国企业的融资优序,分析其遵守融资优序悖论的原因,并通过对其融资优序的反思提出优化国内融资制度的对策。     

农民工工作满意度的影响因素分析——基于Probit模型的估计

文章从农民工的角度出发,考察其工作的满意度。笔者通过抽样调查,分析影响农民工工作满意度的主要因素。根据抽样调查所获得相关数据,引用二元Probit模型,从数量上研究各个影响因素对满意度的作用方向及其程度。基于Probit模型的回归结果,发现农民工的工作状况与条件、收入水平、各种权益的保障程度以及他们的生活环境,都在一定的程度上影响其工作满意度。通过定量和定性分析,对如何提高农民工的工作满意度提出若干建议。     

编程语言项目式教学的课程思政实践及研究——以“Java企业级开发”教学为例

应新时代要求,高校教育已经提升到“三全育人”的阶段。文章以编程语言项目式教学课程为例,从特点分析、实现思路、思政元素挖掘到思政内容建设,提出了一种可行的课程思政实施策略,并结合多轮的实践,不断探索课程内容与思政目标的有机融合,通过不断挖掘思政元素,改进教学方法,课程思政建设取得了较好的应用效果。     

新时期重树国企工人信心的思路与对策

随着社会主义的转型时期,为了适应社会经济发展的潮流,促进国有企不断的加强市场竞争力,这就要求作为国有企业的工人要随之有所转变。应该积极培养创新思维,提高创新能力,推动国有企业的进一步发展。     

对甘肃省流通业竞争力的考察与提升对策

我国加入WTO后,随着外资的大量进入,原本就已遭遇国内商业资本竞争的甘肃省流通业,面临的压力和挑战将更加严峻.因此,对甘肃省流通企业来说,只有从政府和企业两方面出发,在引进和规范外来商业资本的同时,加快培育自身的竞争力,才能应对国内外商业企业的竞争.     

浅谈电网企业资金安全管理

以资金安全管理为主线的企业管理思想正在一些大型企业中悄然兴起。我国的电网企业已经建立了比较完善的资金安全管理体系。但是,我国电网企业资金安全管理仍然存在一些薄弱环节。如何建立与国际接轨的资金安全管理体制,并构建资金安全管理评价体系,这是当今财务管理的一个热点话题。     

基于信息化环境下的企业内部控制的探究简

随着企业对信息技术的应用不断深入，企业的生产经营和管理模式相应地产生了比较大的变化，企业的竞争能力得到了一定的强化，但是同时企业信息化的深入发展又使企业面临着一些新的挑战和问题，内部控制的各构成要素都将发生改变，呈现出新的特征，从而也给企业内部控制系统带来了新的风险。企业必须及时的对传统的内部控制程序和制度做出相应地调整和改进，防范信息化过程所带来的新的风险。