以"和"为基石构建北方重工文化

在市场经济条件下,面临日益激烈的竞争,企业文化建设的重要性、紧迫性越来越被企业的经营者和管理者认同。就北方重工集团来讲,企业文化建设也日益被越来越多的员工所关注。广大员工在肯定北方重工集团近三年时间在物质文明建设方面取得突破性进展的同时,对构建先进的、系统的北方重工文化有了更高的要求和希望。尤其是在中国加入WTO后,我们北方重工集团能否在激烈的竞争中立于不败之地,能否保持持续发展,能否在同行业当排头兵,至关重要的一点,就是必须在借鉴吸取国内外优秀企业文化成果的基础上,构建北方重工集团独特的企     

守信者，浙商也——我省企业信用建设领跑全国

宁波方太，这家位于浙东慈溪专营厨具设备的民营企业2006年销售收入近10亿元，实现利税1亿余元，2007年的品牌价值高达38．62亿元，已经连续四年居全行业首位。     

真抓实干勇于创新

云南省小龙潭发电厂装机容量6×10万千瓦，由于历史原因职工达4700人。我厂按照国电公司和云南电力集团公司的要求，真抓实干，勇于创新，大力发展多种经营，努力开辟一条新的发展道路。截止2001年6月，我厂已拥有14个子（分）多经企业，经营范围涉及一、二、三产业。2000年实现产值超过15亿元，利润226万元，上缴税金408万元。主要做法是：　　一、对内服务主业，对外开拓市场　　主业的稳定和多经的发展，是我厂同一个问题的两个方面。为主业的稳发多供提供优质服务，安置转岗分流的主业职工，是多经公司的职责和重要使命。继续完善和提…     

从“非典”传播看城市可持续发展

众所周知,在当今世界,城市已经成为人类的主要栖息地。全球的城市化进程代表了未来的人类文明发展进程,昔日的工业文明已经逐渐被城市文明所取代,城市化生活使人类摆脱了愚昧和贫穷,依附于城市化的知识经济、信息经济、环境经济的快速发展,使未来城市的发展和人类的和谐共存,越来越无法分割,这是现代文明的目标体现和价值的共存。如果说20年前还有许多人企     

准确定位你的职业

简历投了几百份,家家公司都落空 初次求职者,往往会犯同样的错误,就是急于求成,常常是翻遍报纸招聘版面,画上密密麻麻的勾勾圈圈,然后带上一摞复印好的简历,挤进人才市场,往往是简历投了几百份,家家公司都落空。其实,即使焦急,找工作也得先仔细分析一下自己的条件、当前社会用人的大环境及个别公司的个