董事会社交网络与企业社会责任——“言行不一”还是“言行一致”?

基于网络理论,以2014—2018年中国沪深300指数企业为样本,对董事会社交网络中心度与企业社会责任(CSR)活动之间的关系进行研究。研究使用商道ESG评级代理CSR绩效,发现董事会社交网络中心度与CSR绩效呈显著正向关系;研究使用RKS评级的技术(T)维度评分代理CSR披露水平,用披露水平减去绩效水平代理CSR“披露—绩效”差距。结果表明：董事会社交网络中心度与CSR“披露—绩效”差距也存在显著正向关系,意味着具有高董事会社交网络中心度的企业存在更严重的“社会责任清洗”(CSR-washing)问题,揭露了董事会社交网络在CSR活动中影响的双面性。     

国有科技型企业岗位分红激励机制研究

针对某汽车检测企业人力资源管理现状及员工激励现状,基于《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》)(财资[2016]4号)文件规定,结合该单位实际情况,设计岗位分红激励机制,搭建激励分配模型,对国有科技型企业岗位分红激励机制的建立提供借鉴和参考。     

WCYJW14-7-13抽油机变频控制系统故障处理

WCYJW14-7-13型无游梁抽油机变频控制系统常见故障处理方法,分析故障原因,给出日常维护注意事项。     

我国数字化抽油机的发展与应用现状

随着我国数字化油田建设的发展和各种传感器和控制技术的成熟和日益普及,数字化抽油机发展迅速。本文介绍了国内外数字化抽油机的发展与应用现状,着重介绍了我国数字化抽油机的发展及其迅速发展的原因。     

基层医疗卫生机构全面预算管理问题研究

随着医疗卫生体制改革的不断深入,财政资金对基层医疗卫生机构的不断增加,对于财政资金的使用也日益规范,对基层单位的内部控制管理也迫在眉睫,预算已经是不可或缺的一部分。在行政事业单位,特别是基层医疗卫生单位,全面预算管理存在诸多问题,本文提出了几点针对性的建议。     

商业银行员工内控信息的大数据分析

近年来,商业银行经营环境日益复杂,案件风险频繁暴露,如"客户存款丢失"、员工参与民间借贷、非法集资等频发,涉案金额较大,涉案员工较多,案件防控形势非常严峻。内部员工是案件形成的重要因素之一,具体表现为员工作案、内外勾结及外部利用内部漏洞等。本文通过相关、聚类等大数据分析方法对员工内控信息进行分析,筛选出应重点关注员工的身份属性,有助于人员精细化管理,对降低人员案件风险具有重要的现实意义。     

不同支付能力企业薪酬福利规划

本文通过对不同支付能力企业在薪酬及福利方面可分配支出分配不同的额度及支付方向,以期达到员工满意最大化和经济学意义上的效用最大化。     

论鄱阳湖生态经济区建设的金融支持

目前鄱阳湖面临着巨大的生态、环境压力,严重影响了鄱阳湖生态环境和生态平衡,这不仅影响到江西经济可持续发展,也严重影响了长江中下游地区乃至全国生态安全、粮食安全和用水安全。因此,立足全国国民经济发展这个大视野,建立鄱阳湖生态经济区乃当务之急。文章论述了建立鄱阳湖生态经济区金融支持问题。     

中国民众奢侈品消费狂热折射下的符号消费

2013年度《中国奢侈品报告》显示,2013年中国人将买走全世界47%的奢侈品,成为全球奢侈品市场的最大客户。在世界各大名牌店、免税店“扫货”的中国人所表现出的狂热与痴迷,既令世人惊叹,也让人很自然地认为当下中国已进入鲍得里亚所描绘的后现代消费社会。 相关报告显示中国人已成为全球奢侈品市场最狂热的消费者,究其背后真相消费者并非停留在奢侈品的实用层次,而是通过消费奢侈品所内含的符号意义、象征意义实现他人对自身身份、等级、品位等的认同。