以亲情之心践行群众路线

习近平总书记在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动期间,在兰考县为民服务中心,看到墙上“还没上班,谁叫你来这么早”“不知道,你问我,我问谁”等“服务忌语”时,他停下脚步,肯定这很有针对性.他要求大家要像焦裕禄一样有一颗为人民服务的心,把老百姓看成父母、兄弟姐妹,就不会说“忌语”.     

信息化背景下高中生物课程资源开发的探讨

新的课程标准把德育教育放在十分重要的地位。作为基础学科的数学必须高度重视德育教育,教师在传授数学知识的同时要结合数学内容加强对学生思想品德的渗透。     

注重增强安全文化的“四力”

安全文化是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志。安全文化建设是一种安全意识养成、安全行为校正、安全态度评价以及安全规范认同的深层次的思想培育工程，是推动安全管理规范化，促进安全管理上水平的重要举措。要实现安全文化建设的预期效果，必须增强其说服力、感染力、影响力和约束力。     

职工培训要用好“十法”

一是领导带头培训法。企业领导应当成为第一培训对象。 二是骨干优先培训法。要通过优先培训使他们的能力得到进一步的增强，为企业发展更好地发挥骨干作用。     

厦门湾南岸文化环境建设优化策略研究

作为厦门市环岛“半小时经济圈”重要组成部分,厦门湾南岸房地产建设和公建配套建设发展迅速,而文化环境建设虽然初见成效,仍存在很多问题。从厦门湾南岸的文化特质出发,基于南岸近年文化环境建设成果和问题,提出了规划海洋城市定位、增强文化机构设置、加大公共资金扶持、配套公益文化设施、加快推进文旅融合、发挥院校科研力量、充分应用新兴媒体开展文化宣传等优化建议。     

职工培训要用好“十法”

职工培训是职工的最大福利，也是企业管理的永恒主题。在当今市场竞争激烈、科技进步加速的形势下，强化职工培训，不断提升职工队伍的综合素质，增强企业的市场竞争力和可持续发展能力显得尤其重要和迫切。     

安全教育培训要在“结合”上用力

安全教育培训是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。要开展好新形势下的职工安全教育培训工作，无论是教育培训内容还是教育培训形式都要在“结合”上用力，只有这样才能实现预期的教育培训效果。     

会计制度的不完全性:基于博弈的理论分析

首先以博弈论方法分析会计制度博弈参与者的行为,认为会计制度博弈存在偏离均衡的非实际路径;然后从博弈参与者的会计行为、企业博弈的动力不强以及会计环境的高度不确定性等方面分析了会计制度不完全性的非均衡原因;最后对会计制度博弈提出了几点政策建议。     

政工干部应具备良好的沟通能力

政工干部从事的是人的思想教育引导工作,面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人,这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点,做好政工工作是一件不容易的事情,政工干部必须具备良好的沟通能力,否则,就难以做实做细思想政治工作。     

“工会主席接待日”与“柔性工作法”

随着社会的快速发展和企业改革的持续深化,职工群众的利益诉求呈现出多样化的态势,职工群众参与企业管理的热情越来越高涨,职工之间、干群之间的矛盾也日益多样和复杂,仅仅依靠行政命令、制度约束、机制调节难以全面有效化解各类矛盾与纠纷.许多矛盾和问题通过深入细致的思想工作,采取"柔性工作法"进行沟通和协商,比那些程序化、简单化手段处理的效果会更好.而"工会主席接待日"的设立正是"柔性工作法"的具体体现,能够很好地发挥解决问题的"催化剂"、协调干群关系的"粘合剂"、促进队伍和谐的"稳定剂"作用.