提高劳动报酬在初次分配中所占比重的经济学思考

党的十七大报告指出提高劳动报酬在初次分配中的比重,这无疑是推进合理公平收入分配格局的重要论断,具有十分重要的政治、经济和社会意义。本文在阐述初次分配中劳动报酬偏低的表现基础上,分析了劳动报酬偏低的影响和提高劳动报酬的重大意义,并结合我国实际提出了提高初次分配中劳动报酬比例的建议。     

高职新生心理健康状况调查与分析

为了解高职新生心理健康状况,为有效开展心理健康教育和心理咨询提供参考依据,北京市经济管理干部学院经贸系采用心理健康自评量表对2004级235名高职新生进行心理健康调查.调查结果显示,新生中84.7%的人总体看来心理健康,15.3%可能有不同程度的心理健康问题.因此,大学生心理健康教育应始于新生入学教育,及时对新生开展心理健康普查,并有针对性地对各类大学生开展心理辅导与咨询服务.     

积极心理学视野下大学生心理健康教育模式构建

21世纪高校心理健康教育的根本功能是促进和实现大学生的心理发展,心理健康教育模式应从心理问题干预模式向积极心理品质培育模式转变。本文借鉴积极心理学的理论和观点,探讨了大学生心理健康教育模式的转变与构建。     

旗帜指引路 奋进正当时——平邑县工商局实践“三个代表”推进执法工作

“一个民族的振兴要有闪亮的明灯，一个时代的繁荣要有先进的理论前行”。这就是平邑县工商干部在深入学习“三个代表”重要思想活动中形成的共识。     

如何建立和完善财政监督机制

财政监督机制作为经济监督体系的有机组成部分，应随着社会主义市场经济体制的建立与发展，以及财政管理体制改革的不断深化而逐步加以完善。强化财政监督，首先要适应公共财政框架的要求，转变监督对象、方式、环节、程序、内容，建立健全财政监督机制。加快财政监督立法建立财政依法监督机制强化财政监督，应健全财政监督机制，而该机制的高效运转，有赖于财政法规、制度的完善。如果说目前财政监督查处的力度还不够，原由之一，是法制不完善、处罚缺乏依据。对检查发现的财政资金被违规存储、挤占挪用等问题，由于现行法规制度没有明确具…     

商务礼仪探源

本文从礼仪的起源开始,试图找出隐藏在礼仪外在、表象之后的历史、心理、文化等因素。在以神为中心的文化被以人为中心的文化替代后,礼仪逐步转变为一种制度性约束方式,这种制度性约束基于人的利己性,出于利己目的的礼仪使整个社会生活有序化。商务交往活动常常有时间限制,通过商务礼仪可以缩短产生人际吸引的时间,提升人际交往的效率;在开放经济环境中,商务礼仪不断受到强势文化的影响,并形成世界性的商务礼仪。     

论注册资本认缴制对相关物权变动的影响与对策——基于行政法学平衡理论的视角

正2014年2月18日,国务院正式印发《注册资本登记制度改革方案》,明确我国公司登记实行注册资本认缴制度。笔者认为,本次改革从行政法学角度来看,其实质是在立法层面维持公司登记中公共利益与私人利益之间的合理平衡。追求立法、执法和运行层面的平衡已成为现代行政法一个重要的发展趋势。笔者基于行政法学平衡理论的视角,通过探析注册资本认缴制对与出资相关物权变动的影响,进一步探讨执法和运行