点评2002年中国创意创意表现最好的广告

2002年度创意表现最好的广告:1.通用的语言——百事可乐(射门篇)启用足球明星,是百事可乐延续不断的广告策略。为继续追求诙谐、幽默的故事风格,于是广告便融入了日本(世界杯举办地之一)的特色文化。随着世界杯的举行,世界的眼光都聚焦日本,其生活与文化必定引起极大的关注。每天人与人之间真切的招呼使得"礼仪之邦"的创意油然而生,不需要太多的言语,世界上任何一个角落的人都能看懂,沟通十分简单。好的创意是生活中不经意的闪光点,越是熟悉而精彩的东西越是容易被忽略。然而,创意的内涵即是"让熟悉的东西变得新鲜",所以不得不感叹这则广告的成功。2.忍俊不禁的菲利普灯泡广告菲利普节能灯泡广告创意来自于多米     

中小企业业财融合中存在的问题及对策建议分析

在市场化竞争日益激烈的变革中,电子信息技术的发展带来更公开透明的市场竞争环境。互联网技术的应用升级强化了商业模式的更新迭替。中小企业在技术变革应用的浪潮中面临更大的市场竞争压力,市场压力分解到企业各部门都应有所担当。现金流量的匮乏、利润空间的下滑、人才培养储备及引进的困顿都是中小企业面临的待解难题。如何突破,在逆境...     

城市商业银行资本管理相关分析和建议

一、资本与资本管理的概念 银行资本主要分为三种：权益资本、监管资本和经济资本。权益资本即银行财务报表中显示的所有者权益，它包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润等。监管资本是监管当局规定的银行持有的资本，包括核心资本和附属资本。核心资本包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润和少数股权；附属资本则由重估储备、一般准备、优先股、可转换债券和长期次级债务等组成。     

员工职业成长的影响因素及对策探析——基于组织和员工双向视角

本文首先对职业成长的内涵进行了界定,其次探讨了影响员工职业成长的个人因素和情境因素,最后从组织和个人的视角提出了促进员工职业成长的对策,主要包括加强职业生涯管理、增强人力资本、培养积极的心理资本和扩展广泛的社会资本等,对促进员工的职业成长具有一定的借鉴意义。     

国有企业实施全面预算管理存在的问题及对策

预算管理是现代企业管理的重要组成部分,是企业实现短期经营和长期战略目标管理的重要手段.近几年国有大中企业将全面预算管理作为实现企业发展战略目标的重要手段.但在实际运用中全面预算管理没有达到预期的效果,并产生了一系列问题.问题一:企业的高级管理层人员忽略了全面预算管理与公司战略规划的关系;问题二、企业的执行层人员对全面预算管理的目的认识不清;问题三、由于信息不对称导致"预算松弛"和"预算指标有效性差";问题四、预算编制方法不科学,预算经不起市场的检验.     

欧莱雅欲与宝洁一决雌雄

尽管欧莱雅稳坐世界化妆品行业的头把交椅,但在中国,它却始终无法超越宝洁欧莱雅集团一向以多品牌而著称,在中国也不例外。现在,在世界范围内,它一共拥有500多个品牌,其中17个是国际知名的大品牌,占据着欧莱雅集团销售总额的94%,其中已经有10个品牌引入到中国,加上两年前收入囊中的小护士和羽西,欧莱雅在华一共拥有12个品牌。由于传统上欧莱雅集团属于世界顶级品牌,所以刚开始时欧莱雅集团引入中国的品牌定位于中高档。以前,在中国欧莱雅的品牌金字塔体系中,兰蔻、碧欧泉、赫莲娜在塔顶;薇姿、理肤泉在塔中;巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔等在…     

浅议ABC企业在“营改增”中的机遇与应对措施

本文从营改增的主要内容出发,阐述其变化给企业带来的机遇与挑战,结合公司案例,初步阐述其应对政策。此次税制改革,大的方面还是符合减低企业税负的初衷。当然如何协调地方和中央财政,某些物流企业税负可能增加等因此产生的问题也有待于进一步探讨。     

浅议国有运输企业油料消耗精细管理

燃油消耗是汽车运营最直接的成本,燃油消耗一般要占到汽车运输总成本的30％以上,如何降低车辆的燃油消耗,就成为降低运输企业成本、提升经济效益关键因素。我处自2006年7月开始对油料管理采取“专人负责、强化监督、落实考核、降本增效”的管理方针,从“制度建设、油耗标定、公里测算、油料发放、核销考核”五个方面着手,切实落实精细化管理的理念。     

谈旅游汉英翻译中“伪对应”问题

该文以Sperber和Wilson提出的关联理论为指导,对旅游汉英翻译的三元关系进行了阐释,通过举例分析“伪对应”问题,即译文表面形式与原文一致而实际意义却完全不同的对应,提出译者要采用语言双层处理方法,即从语境宏观把握、从词义微观入手,避免“伪对应”以达到成功的跨文化交际。