中国商业银行个人金融业务操作风险防控机制研究

随着巴塞尔新协议的出台,加强对操作风险的监管在国际上已逐步速成共识.自2005年以来,中国银监会也相继出台了有关操作风险防控的一些相关指导性文件.但我国商业银行的操作风险防控仍处于初步探索阶段,尚未形成操作风险管理的成熟环境,操作风险要案频繁发生.近年来,个人金融业务在商业银行业务中的占比逐渐增大,其操作风险也逐渐增多.本文分析了我国商业银行个人金融业务操作风险的防控现状,其存在的主要问题有:管理体制不完善,人力资源管理力度不够、制度、流程不完善,外部环境不稳定,操作风险损失数据库未全面建立等;从建立健全组织体系、完善管理系统、强化人力资源管理、再造管理制度和流程、强化政府责任等方面设计了我国商业银行个人金融业务操作风险防控机制.     

高校图书采购招标工作面临的问题及对策

本文对目前高校图书馆中文图书采购招标从开始到执行过程中的问题进行归纳和总结,分析原因,有针对性的提出解决的方法和对策。     

试论学工处推进和谐校园建设的基础性作用

和谐校园建设是一项复杂的系统性的工程,需校内各部门通力合作科学发展。学工处作为联系学生、教育者、校园的枢纽,在推进和谐校园建设中具有不容忽视的基础性作用。本文分析了学工处在建设和谐校园这一时代新课题下面临的新任务:学生德育工作、辅导员队伍建设、人性化管理、博雅校园文化建设,以及对如何更好的完成这些任务的新思路的探索。     

如何缓解高校图书馆目前面临的经济危机

本文分析了高校图书馆发生经济危机的主客观原因。从争取国家和学校的重视和支持、协调图书馆之间的合作、寻找图书馆自身的突破口等三个方面，提出了缓解经济危机的途径。     

立足创新 热情服务 构建人本化职业介绍平台

山东省职业介绍中心按照“新三化”要求,坚持以人为本,把提高公共就业服务质量和水平,最大程度地满足劳动者和用人单位的需求作为工作目标,积极推进服务功能多元化,服务方式人性化,服务手段信息化,服务队伍专业化,全面提升服务水平,树立了良好的社会公众形象。一、创新服务理念     

秉持和谐理念 科学指导高职生就业

在就业形势日益紧张、就业指导工作多元化的今天,就业指导部门更应重视和深层次思考高职生职业生涯规划问题,坚持以学生为本,增强就业指导工作的科学性,提升工作职能,为学生的和谐就业指明方向,为学生的和谐人生奠定基础。