试论环境会计的目标与经济后果

环境会计的研究经历了三十多年的起起伏伏,形成了以决策有用观和政治经济学分析为指导的两条纵向脉络以及三种最大化模型框架下的横向探讨。本文主要从社会财富最大化的理论框架出发,对环境会计目标进行了分层次、分阶段的讨论。同时指出了在环境会计的完善过程中经济后果的三种主要表现形式,以及绿色经济后果循环对于环境会计建设的重要性。     

一种电子商务信息安全保障机制

针对电子商务存在的信息安全问题,文章提出了一种利用对称加密和非对称加密相结合的加密机制来确保信息安全。文章首先介绍了电子商务常见的安全隐患,接着介绍了公钥基础设施-PKI以及两种加密体制,最后重点探讨了确保电子商务信息机密性和完整性解决方案,从而为电子商务的信息安全提供了理论基础。     

中国与原苏丹石油合作的现状与困局

经过十几年的努力经营,中国石油公司在原苏丹创建了完整的石油工业体系,形成了密切的石油合作关系。这对于保障我国石油进口安全、拓展在非洲地区的石油合作具有重要的战略意义。然而原苏丹国家分裂后,种族宗教冲突加剧,加之领土边界争端和石油资源争夺以及相关国际因素,已经影响到既有合作利益。中国需要突破传统思维,综合运用多种手段化解国家分裂造成的合作困局,维护和扩大与南北苏丹的石油合作关系。中国海外石油合作项目大多处于动荡不安的国家或地区,维护在南北苏丹石油合作利益的实践有助于中国油企积累开展国际合作的经验。     

我国中小企业选择第三方物流刍议

本文通过对我国中小企业物流存在的问题进行分析,提出了解决中小企业物流“瓶颈”的有效途径,采用第三方物流运作模式。指出中小企业应怎样选择合适的第三方物流服务商。希望以此能够帮助中小企业摆脱其物流滞后的困境。     

人才配置、创新与经济增长:理论与实证

创新是引领发展的第一动力,其对经济增长的促进作用受规模效应与分配效应共同影响。通过将内生技术进步引入一般均衡框架,在综合考察含科研机构的公共部门与私人部门创新活动基础上,定性与定量分析了影响人才两部门配置的关键因素,并进一步通过数值模拟探讨实现系统最优创新规模的人才配置状况。结果显示,第一,创新有助于提高生产投入的科技含量,降低中间品替代弹性并促进经济增长;第二,在均衡条件下,部门间人才配置存在实现最优创新规模及经济增速的均衡解,而两部门相对报酬水平是调节人才配置的关键;第三,当前我国人力资本的配置现状依然偏离了最优均衡点,经济系统存在效率损失。未来我国应进一步破除阻碍要素流动的制度障碍,加大要素市场结构性改革,实现创新驱动型经济增长目标。     

借鉴国外经验构建我国合伙企业会计准则

近些年,我国有限责任合伙企业的数量快速增长,但目前尚未制定合伙企业专用的会计准则。考虑到合伙企业发展的需要,我国应借鉴国外合伙企业会计准则的合理成份,结合我国现有的企业会计准则,尽快制定适合我国国情的合伙企业专用的会计准则。     

2＋1模式下高职毕业论文中存在的问题及对策--以浙江汽车职业技术学院物流管理专业为例

文中从浙江汽车职业技术学院物流管理专业“2＋1”教学模式学出发，分析了造成毕业论文质量低下、抄袭严重的原因，并提出了对毕业论文管理模式改革的思考。     

移动互联时代大学生党员思想政治教育创新研究

移动互联时代的到来为大学生党建工作提供了丰富的资源,给大学生党员思想政治教育工作带来机遇,但同时也带来了极大的挑战.高校党务工作者要增强利用互联网开展工作的能力,引导大学生党员正确使用互联网,不断创新工作模式,通过微信群、QQ群等手段开展工作.     

人的行为和环境的关系——大学校园与人的关系

人与空间的关系从古至今就不可分离,我们可以说人行为决定了空间的格局,空间的格局影响着人的行为。不同的空间给人不同的感受,启发人们不同的行为,而大学生作为社会建设的重要后备力量,空间格局的好坏也直接影响着大学生的行为,这里我们就来探讨一些大学校园的公共空间和大学生之间的关系,不足之处望同行指正。