建立税务会计探讨

建立税务会计探讨上海财经大学李林一、会计与税务的关系会计与税务是经济领域中两个不可缺少的分支。会计与税务两者本属于不同的范畴，它们出于不同的目的，各自遵循不同的原则，规范不同的对象，但是它们之间却有着密切的联系。一般说来．企业申报纳税、税务机关检查核...     

浅谈缩小收入分配差距的财税政策

在国力提高的同时,老百姓的收入差距也在不断扩大,而且这个问题也给国家和社会带来一定的负面影响,尽管造成收入分配差距过大的原因是多方面的、复杂的,但是我们必须对现实收入分配制度进行改革,其中财税政策将成为重要的调节手段。本文试对我国收入分配现状及其负面影响和调节分配差距的财税政策做了简单分析。     

英特尔：让员工拥有奔腾的心

英特尔的创始人摩尔从70年代起就构筑了其赖以成功的商业模式——不断改进芯片的设计，以技术创新满足计算机制造商及软硬件产品公司更新换代、提高性能的需要。摩尔提出，计算机的性能每18个月翻一番，只有不断创新，才能赢得高额利润并将获得的资金再投入到下一轮的技术开发中去。而支持企业不断进行技术创新的动力是有效的员工管理，让每个员工都拥有奔腾的心。     

实施精神激励导航员工成才——淮北供电公司“立体精神激励”渐入佳境

精神激励是从人的心灵深处激发、调动人的积极性的一种激励方式，是比物质激励更高的激励层次。马斯洛需求层次理论是当今国际社会研究组织激励时应用最为广泛的理论，马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五大类，依次由较低层次到较高层次得到满足。马斯洛理论同时认为，“已经得到满足的条件不再起激励作用”。淮北供电公司实施的“立体精神激励法”．就是根据马斯洛理论原理，在目前公司企业员工生理、安全等物质需求已经基本得到满足的情况下。用一系列更高层次的精神激励方法对职工进行激励。[编者按]     

谈个人外汇理财业务对商业银行经营的启示

文章探讨个人外汇理财业务对商业银行经营理念和经营行为的一些启示。     

信用基础上新型银企关系的构建

在市场经济中,信用是经济活动的当事人之间建立起来的以诚实守信为基础的履约能力,具有实实在在的经济价值,是银行健康营运的保障,也是企业发展的根本,国有商业银行只有积极融入地方经济发展的大潮中,不断强化服务意识和支持地方经济发展的主动性和责任感,才能实现银行业的高效运转和效益增长.企业只有从经济可持续发展的大局出发,以诚信为重,以信用赢得银行的支持,从而获取经济利益和发展机遇.可见,银行和企业都要树立"发展是硬道理"的经营理念,在信用基础上密切合作,构建新型信贷联系的银企关系,双方才能实现投入与产出的良性循环.     

国有商业银行人力资源创新的若干思考

商业银行人力资源是商业银行在市场经营活动中拥有支配的，为银行创造物质财富和为社会提供金融产品和服务的人员总和，若将人的因素进行资产化处理，可视其为核心竞争力的第一资源要素。随着我国加入WTO后履行金融市场开放的承诺，人力资源竞争正面临着全球化的大趋势，所以人力资源的创新，     

产品质量检验的抽样方法

产品质量检验是依照一定的方法和标准,对一批或一个周期的产品(即总体)进行检查测量并与规定要求进行比较的活动。由于产品数量和特性等原因,在对批产品质量进行判定时,一般不会逐一检测,而是从总体中抽取若干样本,对样本进行检测并按标准所规定的判定规则对总体做出合格与否的判定。     

基于中性税收构想的增值税转型经济学及试点效果分析

本文依据税收相对中性理论,增值税以其自身的内在优势,与中性税收所要求的效率原则和普遍原则相契合。从经济学视角看,增值税转型主要由生产型、收入型增值税向消费型增值税转变,更多地体现中性收入原则。本文认为,考虑到财务承受能力现阶段应逐步推行,即先对东北老工业基地进行试点,然后逐步对全国的所有行业实行消费型增值税。     

我国改革开放后区域经济发展差异的量化分析

本论文主要以省为单位,分析了改革开放后区域经济发展状况,通过人均GDP来衡量总量收入和产业收入,采用农村居民人均收入和城镇居民人均可支配收入指标来衡量居民收入问题,分析方法上采用泰尔指数对地区差异和城乡差异进行分解,利用吉尼系数对产业进行分解,得出区域经济差异现状,找出差异产生的原因,进而利用R/S法探讨区域经济发展差异的收敛情况得出2000～2021年间,中国区域经济发展的相对差异在中国区域发展政策不变的情况下将于1978～1999年间有相同的发展趋势,其区域发展差异将逐渐增大。