轻车熟路服装商

服装老板李蓉,在同行的眼里,是位不同寻常的女性,因为她做生意的时间并不长,每月就净赚一万多元,她这些不俗的经营业绩是如何取得的呢?请看——     

强化服务抓管理 存款总量上台阶——六安分行营业部业务经营部超额完成全年存款任务纪实

截止7月31日，农行六安分行营业部业务经营部各项存款余额达15819万元，比上年净增2742万元，人均存款达832．5万元，超额完成全年任务的171．37％，成为同行业中的姣姣者，就在周边不到1000米就有10多家商业银行竞争的情况下，会取得如此骄人的成绩，他们靠的是什么呢?     

不确定环境下非对称竞争供应链的纵向结构选择

构建了不确定环境下非对称竞争供应链模型,考察了两条供应链在纵向中心化、分散化及混合化结构下的绩效,分析了供应链纵向结构的动态演化过程及其均衡结果,识别了潜在市场份额、需求风险、零售商预测能力等对供应链纵向结构选择的影响。结果表明:相比制造商,供应链系统的纵向结构选择并不依赖于需求风险和零售商的预测能力;当市场份额较大时,无论是制造商还是供应链系统,绩效改进的中心化结构的稳健性得到增强。     

中国风险投资存在问题的成因及对策

随着世界经济的飞速发展,高科技产业在国民经济中所占比重越来越大,本文希望通过分析我国风险投资体制所存在的主要问题和成因,探讨推动我国风险投资业发展的措施及未来的出路。     

基于管理熵视角的信托企业HRM效能实证研究北大核心

及时考评信托企业人力资源管理效能是提高企业基本管理效率、维持企业在复杂金融市场中得到稳定发展的保证。本文基于A省某信托投资公司实地调查的一手数据,利用管理熵与管理耗散结构模型,对101名企业员工进行HRM效能实证分析。结果表明,企业整体效能较高,其经营管理有序发展,但在员工职业生涯规划、薪酬福利和绩效管理方面管理思想较为陈旧。据此,提出丰富职业生涯规划体系、采取有效薪酬激励机制、充分利用绩效考评结果等改进建议。     

我的服装生意

我是一个下岗工，下岗后就去帮一家服装商打工，站柜台，卖服装。本来我就是裁缝出身，因此一去站柜台就立即进入角色，很得老板赏识。我这人由于豁达，嘴也不笨，脑子也灵，往往别人的货卖不脱，我的却卖得飞，常常让四周的老板嫉妒得眼红。别人问我的诀窍是什么，我说就是勤叫点，大声吼点，再热情点，多解释点。尽管我把这些所谓的不是诀窍的诀窍都告诉了他们，但许多人就是学不会，即或是学会了不知怎的，东西仍然卖不出去。许多亲戚朋友见我这么能干，说我是个做生意的料，帮别人当丘二划不来，不如出来拉起旗子自己干。我想也有道理，…     

紧跟形势 加强学习 努力提高办刊水平——两刊编委会工作座谈会在宁召开

12月5日下午，江苏省工业经济联合会、江苏省企业联合会、江苏省企业家协会（简称省“三会”）在宁召开了《江苏工业经济》《江苏企业管理》两刊编委会工作座谈会。省“三会”常务副会长朱波主持了会议。省“三会”会长吴冬华出席座谈会，并就十八届三中全会召歼的新形势下如何办刊作了重要讲话。