对专业技术人员等级制再教育的构想

<正> 如何对专业技术人员进行有效的再教育,成为当前职工教育工作中亟需研究的新课题。我认为,根据专业技术干部的现状和特点,全面推行等级制再教育是一条比较可行的思路。 所谓等级制再教育,就是按照专业技术职称序列,对不同的专业技术人员分等级分层次地进行不同形式不同内容的再教育,使他们真正达至或超过名义职称规定     

过大年 逛庙会

马年将至，塞外古城沈阳，银装素裹，浓彩盛妆，在喜气洋洋的年味中，第三届“沈阳盛京旅游文化庙会”如期而至。     

商业银行客户资源经营方略研究

近年来，商业银行的经营理念从“以产品为中心”逐渐向“以客户为中心”转变。客户资源的优劣决定了一家银行的业务结构、盈利状况和竞争能力。大力培育客户资源成为各级行营销工作的落脚点和归宿点。那么怎样才能开发和管理好客户资源呢？本文分析了目前商业银行客户资源管理中存在的问题，认为商业银行要从服务客户转到经营客户上来，应该把客户作为一种资源来经营，并提出了强化对客户资源经营的基本理念和若干对策。目前商业银行客户资源管理中存在的问题（一）思想认识上存在偏差。一是在研究分析业务发展变化时，往往只是片面地孤立地…     

“强县扩权”——历史演义的必然结果

强县扩权一直成为我国行政体制改革适应市场经济发展的一大重要措施。将某些经济性、管理性权力下放到更具主动性与灵活性的地方政府手中是实现市场体制完善、民生社会发展的必由之路。以中华文化为背景,着眼于中国县制的历史沿革,发现“强县扩权”并非是一时的权益之策,而是中国社会前行的必然结果。     

信息化如何安全步入快车道

近年来,中国进出口银行(以下简称进出口银行)信息化建设紧紧围绕加快系统开发,规范运行管理两条主线,实行全行信息化建设的统筹规划、集中管理,建设并投入运行了一系列重大信息化项目,为全行业务发展和改革创新提供了强有力的技术保障,     

经济资本回报约束条件下的贷款风险定价

近年来，《巴塞尔新资本协议》（以下简称“新资本协议”）一直是各国银行业关注的焦点。但是，《新资本协议》中的经济资本管理和风险定价思想，如此迅速地就对支行的业务经营产生直接影响，还是让金穗支行的赵行长感到增加了一些新的压力。2005年初，总行参照《新资本协议》的相关条款，制定下发了《中国农业银行经济资本管理暂行办法》和《中国农业银行综合绩效考核暂行办法》等一系列新的管理制度，分行相应制定了新制度的实施细则。     

努力增强高校思想道德修养课的实效性

思想素质是各类人才必备的最基本的素质之一。高校开设的“思想道德修养”课，是提高大学生思想素质的一条重要途径。为了使其教学内容最大程度的入大学生之耳、入大学生之心，达到促进大学生树立正确的人生观、价值观和提高思想道德素质的教学目的，教师在教学中就必须注重教育观念的根本转变，牢固树立以学生为本的服务意识；努力深化教学内容，引导学生自我教育;着眼未来发展培养学生的自控能力。进一步提升“思想道德修养”课的实效性。使“思想道德修养”课在培养高素质后备人才方面发挥更大的作用。     

商业银行个人理财服务方式与服务内容研究

本文对商业银行个人理财服务方式进行了系统归纳,对商业银行个人理财服务内容进行了深入分析、研究     

商业银行零售业务渠道协同战略实施路径研究

随着金融科技的快速发展,互联网公司依托商业生态优势,整合全渠道资源,打造极致客户体验,极大冲击着传统商业银行运营模式和盈利模式.本文立足于全渠道协同这一核心命题,通过案例分析与问卷调查,深入分析商业银行在客户体验驱动渠道协同方面的可行路径及经验做法,总结提炼在实践探索中存在的问题,并利用数据算法与专家经验相结合的研究方...     

浅谈实验室质量管理体系建设

<正>当前,全国已有5000多家实验室依据《实验室资质认定评审准则》《检测和校准实验室能力认可准则》建立了质量管理体系,通过了国家实验室认可。这些实验室通过对质量管理体系的持续改进,使基础设施、检测手段、人员素质及管理水平得到了极大的提高,增强了实验室的市场竞争能力,赢得政府部门、社