现行的紧缩货币政策对我国商业银行的影响及对策

针对中国日益明显的通货膨胀趋势,中国人民银行自2006年4月开始通过提高金融机构存款准备利率等货币工具拉开了紧缩性货币政策的大幕。紧缩性的货币政策对银行存款、信贷、资金等业务以及银行收入、资产质量的影响利弊共存,商业银行应正确应对,做好相应的准备。近期央行不断实施紧缩性货币政策,包括提高存款准备金率,加大央行票据的发行量。     

对陕西省商业银行理财业务发展的调查

近几年来,随着我国国民收入水平的不断提高,商业银行个人理财业务迅速发展。据普益财富银行理财数据库统计,2010年共有102家商业银行发行银行理财产品10591款,发行规模超过7万亿元。银行理财产品的大量涌现与创新实践不仅拓展了广大客户的投资理财渠道,满足了国内居民的理财需求,也进一步拓宽了银行的业务范围,大大推动了国内金融市场的创新与发展。本文主要介绍了陕西省理财产品发售基本情况,分析了其中主要问题,并提出相应建议。     

专访全国人大常委、环资委副主任委员吕忠梅 保障公众健康，生态环境法典编纂能做什么？

<正>“可能给人类健康带来巨大风险的不仅仅是空气污染,还有重金属、危险化学品、放射性物质造成的水污染和土壤污染等等。”作为一名长期从事环境法学研究并实际参与了多项生态环境立法的学者,全国人大常委、环境与资源保护委员会副主任委员,农工党中央副主席吕忠梅非常关注法律在应对环境与健康风险过程中发挥的独特作用。2024年全国两会期间,她建议在生态环境法典编纂中完善环境健康管理制度体系设计。     

浅析如何提高水利单位人力资源管理工作的实效性

水利工程作为国家基础建设中的一项重要工程,各城市在自身的快速城市建设发展中十分注重水利基础建设,对水利建设的重视程度也促进了水利工程企业的发展。所以,水利单位应当注重人才工程技术的提高,并在人力资源管理工作中提高实效性,使管理目的更为明确、管理方式更为可行。为此,文章探讨了目前水利单位人力管理方面存在的问题,并结合提高该工作实效性应该遵循的原则,从合理配置岗位、完善奖惩机制等多方面对当前问题提出针对性、全面性的建议,使水利单位人力资源管理工作的实效性得到大幅度的提高,促进水利单位长远、稳定地发展。     

市场结构、效率对我国高新技术企业盈利能力的影响 ——基于微观的分析视角

高新技术产业作为我国后续经济发展的重点战略产业,提升其盈利能力至关重要。基于2006-2012年中国高新技术100239家企业组成的混合截面数据,研究了市场结构、效率对高新技术企业盈利能力的影响。结果显示,企业效率水平和企业在其行业中的垄断势力对盈利能力有正向影响;市场结构越趋于垄断,单个企业效率对盈利能力的作用越小,也就是说垄断的市场结构不利于企业盈利能力的改善。     

钦南区：创新惠农举措 促农业增效农民增收

今年以来,钦南区委、区政府加强对农业工作的扶持力度,积极采取惠农新举措,大力发展生态农业,促进农业增长方式的根本转变。促进了农业增效农民增收。据该区统计部门统计,今年一季度,该区农牧渔业总产值达到了72883万元,在国际金融危机的影响下,仍然保持着4．16％的稳定增长。     

责任沟通创造企业价值

今天,任何一家谋求走向世界一流的企业都不可能无视社会责任这一重大议题,践行社会责任的动力已经不仅仅来自于社会变革引起的思想重塑,更源自于背后创造的企业价值,其中重要的一环是必须依靠责任沟通得以实现.中国华电集团公司自2002年成立以来,以创造更大的经济、社会、人文价值为使命,强化社会责任管理,将责任理念融入公司战略,建立社会责任管理体系和指标体系,明确了社会责任工作目标和推进措施,全面提升发展、经济、环境和社会四大绩效,先后荣获国内环保领域最高奖——第五届"中华环境奖",以及"金蜜蜂社会责任领袖型企业奖"、"全球契约中国企业典范实践奖"等殊荣.     

国际制度与新进入国家的相互合法化

通常的观点认为,制度先行者塑造国际制度,新进入国家接受国际制度的塑造。作者对这一理论观点进行了修正,认为新进入国家参与国际制度的过程也是国际制度提高其合法性的一个同步过程:国际制度需要通过容纳新进入国家的关切来提高自身合法性;同时,新进入国家的关切得到容纳要以其接受制度宗旨为前提。双方产生了相互合法化的需要,它们需要同步接纳对方的合理诉求。一方面,国际制度是制度先行者互动形成的规则体系,未能包含更广泛的国家的关切事项,其合法性因而是有限的。另一方面,新进入国家参与国际制度通常需要接受已有制度的基本宗旨,否则它可能不会被接受为新成员。如果双方不能实现相互合法化,那么新进入国家与国际制度的关系将止步不前。而如果双方实现了相互合法化,使新进入国家取得国际制度成员资格成为可能。其结果是,新进入国家取得了为未来制定规则的机会,因而能够对国际制度的未来走向产生持续影响。     

《企业会计准则》的理论困境和现实选择——与《小企业会计准则》对比

继2006年《企业会计准则》发布后，财政部于2011年又出台了针对中小企业的《小企业会计准则》，该准则并没有与《中小主体国际财务报告准则2009》趋同，而是更多地考虑了本国国情和报表使用者的需求。其与《企业会计准则》相比，在科目设置和规则要求上也有较大不同，更好地体现了与税法的高度协调一致。在此背景下，全面反思《企业会计准则》及国际财务报告准则的先进性和导向性，对实施会计改革，实现企业编制财务报告的目标有着重要意义。     

我国企业绩效评价指标体系的构成及设置方法

在本文中我将对企业绩效评价管理中核心体系企业绩效评价指标体系的构成和设置方法进行讨论,理解什么是企业绩效评价指标体系,企业绩效评价指标体系的构成是怎样的以及企业绩效评价指标体的设置方法。从传统的基于杜邦分析的指标体系设置到现在应用最广泛的基于平衡计分卡的指标体系设置方法。