国有企业采购业务财务风险的预警与控制

近年来外部宏观经济低迷,市场需求下降。企业所面临的经营环境更加恶劣。对于国企的采购部门来说,需要加强资金运行效率,同时要防范资金运行中存在的财务风险,提高风险预警与控制的能力。     

行政事业单位小型基建项目招投标风险审计与防范

随着我国经济技术的发展,基建项目越来越广泛,招投标可以确定工程的造价、工期等一系列信息,并使单位资源最大化利用.经过长期的探索和研究,虽然我国招投标惯例正在向国际靠拢,但是从细节来看还是存在很多方面的不足,这也是现在一些项目虽然使用了招投标但任然事变的重要原因,因此招投标是小型基建项目推行的重中之重.本文针对我国小型基建项目的现状进行分析风险并提出如何预防风险的措施.     

胡静 VOSARI(“瓦纱丽”)的个性化成长之路

胡静淡定自若地说,2014年是中国服装行业优胜劣汰、大洗牌的一年,一些服装企业缺乏创意,同质化严重,盲目追求店面规模,不重视品牌、品质。而"瓦纱丽"在创立伊始,就以独特的异域文化元素、环保天然的面料和传统手工艺,突出重围,成长成为中国异域风尚时装第一品牌。     

证券投资基金对公司绩效的影响研究——基于股权结构的视角

近几年来,我国机构投资者发展迅速,同时证券投资基金成为我国资本市场上最大的机构投资者。证券投资基金以其投资的长期性、专业性被认为能够积极地参与公司治理,本文将以2008-2010年我国A股上市公司为样本,以代表市场角度的托宾Q值为公司业绩的度量指标,研究不同股权类型下证券投资基金对公司绩效的影响。     

转型期的中国城市贫困问题及治理

城市贫困问题是实现全面建成小康社会的重大障碍之一,认识城市贫困问题依赖于"贫困识别-机理-反贫困"的系统研究。我国城市贫困人口众多,贫困发生率敏感性高,呈现地域分布显著差异显著、结构复杂化和低龄化、贫富差距严重、空间聚居不断边缘化的特点。社会结构和个体行为两个方面的原因导致了城市贫困问题的产生,对城市的经济、社会、政治发展都产生了不利影响。尽管当前的反贫困政策取得了一定成效,但仍然存在不能满足贫困者最低层次的多种需求,忽视了对贫困群体能力开发的问题。新时期的城市贫困治理应当在完善社会保障体系、加强城市基础设施建设、开展职业教育培训、鼓励有能力的贫困群体积极参加工作等方面展开。     

首都总部多维发展取向与天津的承接对策

首都总部经济目前的发展呈现出单一总部特征，对区域经济辐射力正在放大。为增强资源配置能力，总部能级及跨国指数亟须加快提升。构建多维城市总部格局已成为首都总部和京津互补联动的内在要求。天津应抓住京津冀多维总部重新布局和总部提升的机遇，以吸引和对接首都金融运营总部机构、培育大型物流总部为重点。加快出台针对性强、吸引力大的总部经济政策和招商举措。将集聚金融、物流总部作为京津联动的切入点，并在自贸区申设中强化公共服务能力，提升对接总部机构的层级。形成标准高、机制新、服务优的总部生态环境。     

员工病假滥用的防与控

法律保护患病员工的初衷是好的。病假作为公司给予员工的一种福利，提高了员工抵御患病风险的能力，是一种受到法律保护的权利。但是在现实中，员工无病托病、小病称犬病、利用病假在外兼职等滥用病假的情况也时有发生，这无疑将增加用人单位的用工成本，恶化用人单位的工作风气，影响其他员工的工作积极性，长此以往，用人单位将遭受重大的损失。因此，用人单位必须想方设法扼制这种情况的出现。本文就员工病假滥用的防控措施进行分析研究。     

新形势下提升女工素质及保障女工身心健康初探

在当前钢铁形势严峻，企业效益不佳的情况下，如何有效提高女职工的综合素质，保障女职工身心健康，使女职工能够从容应对职业挑战的需要，更好地胜任工作，真正发挥出半边天作用，成为摆在女职工组织面前的一个课题。本文就此做粗浅论述。     

如何提高电力企业经营管理水平

电力企业是我国的支柱产业,在我国居民的日常生活以及生产生活中都担任着重要角色,创造了巨大的社会效益和经济效益.随着社会的发展,电力企业也发挥着越来越重要的作用,良好的经营管理是电力企业顺利运行的保障.然而,当前我国的电力企业管理存在着很多的问题,这些问题势必会对电力企业的稳定运转造成威胁,因此,我们必须对电力企业的经营管理工作进行改善,以促进电力企业更好地为人们服务.