关于深化和完善国有粮食企业改革问题的思考

一、国有粮食企业改革面临的主要难题 实行粮食购销市场化，取消粮食定购和保护价任务，将补贴直接补到农民手中，放开粮食市场，必将对以承担政策性业务、享受政策性补贴为主的国有粮食购销企业带来直接冲击，粮食企业改革遇到了实质性难题。     

郭沟煤矿勘探区水文地质条件研究

郭沟煤矿勘探区面积15.32km2,涌水量34.07m3/h,与周边面积接近的矿区相比,涌水量小了10-30倍,文章研究了郭沟勘探区区域水文地质条件、勘探区水文地质条件以及勘探区充水因素,分析了勘探区涌水量的组成、来源以及比周边煤田小的原因,确定了勘探区正常涌水量和水文地质勘查类型。勘探区水文地质条件的研究对未来矿山设计、开发、煤矿安全生产以及相邻矿区水文地质工作具有指导和借鉴意义。     

经济法主体权利（权力）的界定

随着改革开放我和我国近年来的法治实践,我们认识到,市场经济条件下市场的基础性作用要得到进一步的重视和强化,而经济法既要保障政府主体对经济的干预,又要限制这一干预,以保证其合理性,尽量避免政府失灵。而要更大的发挥市场的作用就要借助于市场主体来实现。在市场经济条件下,市场主体是推动经济发展的主要力量,而政府主体只是起到引导的作用。     

对高职基础英语与专业英语有效衔接的探讨

基础英语和专业英语教学是高职院校的教育教学的重要组成部分.本文从高职基础英语和专业英语的教学现状分析入手,从课程设置、教学内容、教学资源、师资等方面阐述了把高职基础英语与专业英语的教学进行有效衔接的必要性.     

基于报酬合约的经理人羊群行为研究

本文在信息不对称和经理人有限理性的背景下,以经理人风险厌恶及报酬与其相对业绩相关性为假设前提,基于经理人安全理性原则,构造了一个二元经理人的羊群行为模型,证明了经理人决策过程的相互影响关系,以及经理人为谋求个人效用的最大化,不得不考虑竞争对手的行为选择;并将模型扩展到n个经理人,进一步发现了经理人羊群行为发生的内在经济逻辑。文章贡献在于用模型化方法证明了经理人经营决策羊群行为的存在性,且羊群行为的显著程度与经理人的报酬结构（收入系数和股权比例等）相关。对上市公司的实证研究也支持这一结论。     

浅析服装行业电子商务

服装电子商务逐步发展成为当今服装企业运营模式的必备选择之一,极大的满足消费者与商家的合理有效,方便快捷的交易需求,追求信息时代快速发展潮流.本文主要分为三个部分：首先是对于服装电子商务的兴起及发展历程、服装电子商务平台运营模式、服装电子商务现状及发展趋势进行概述分析;其次,以品牌裂帛举例论证服装电子商务所取得的成就及原因分析,并根据自身实践进行一定的理论性总结;最后,对于服装电子商务进行总结.     

重齿鳞毛蕨中总黄酮的含量测定

黄酮类化合物具有抗癌、抗氧化、抗炎、保肝护肝、调节免疫等药理作用,一直受到国内外研究人员的高度重视。研究采用分光光度法测定了重齿鳞毛蕨(Dryopteris juxtaposita)中总黄酮的含量,并研究了提取试剂种类、试剂浓度、料液比、提取时间对总黄酮提取率的影响。结果表明采用体积分数75%乙醇加热回流180min,料液比为1g∶12mL时提取液中总黄酮提取率最高,其平均提取率为1.056%。由于此含量测定方法准确度高,操作简单,因此可作为一种高效便捷测定重齿鳞毛蕨中总黄酮含量的方法。     

控股股东股权质押对上市企业技术创新的影响研究

近年来,控股股东股权质押逐渐成为中国资本市场新的金融发展常态,但是由于股权质押所产生的负面影响很有可能诱发控股股东控制权转移风险。研究以2011—2018年中国沪深两市A股上市公司的样本数据,实证考察了控股股东股权质押是否会抑制企业创新。研究结果表明,控股股东股权质押的比率越高,越不利于企业的发明专利和非发明专利等创新产出的提升,该结论在一系列稳健性检验后仍然显著。当企业盈余管理水平越高、股票市场整体低迷的时候,该现象更为显著。但是股权质押行为并未导致企业的策略性创新的战略倾向。进一步研究发现,控股股东股权质押对企业创新活动的负向影响在不同规模、不同产权和不同市场化程度区域的企业中表现出异质性。上述的研究结果进一步揭示了在股权质押情境下企业开展创新活动的意愿,这对于监管机构约束与企业自主治理股权质押行为驱动企业创新提供了一定的参考和借鉴。     

保险助力农村共同富裕中的问题与对策

党的十九届五中全会为共同富裕指明了方向,而农村是实现共同富裕的关键.保险作为我国现代金融体系的重要支柱,在促进农村共同富裕中具有稳定农民收入、促进生产创新、平衡财政信贷收支以及融通资金等方面的作用.但也存在诸如村民对保险认知不足、保险公司经营策略不成熟、保险在农村金融中的参与度不足等问题,为了使保险更好地助力农村共同富裕,需要提升村民的保险意识,改善保险公司经营策略,提高保险在农村金融体系中的地位.     

道不同可相为谋：高管团队异质性与企业数字化战略

本文使用2008—2020年沪深A股上市企业数据，基于高层梯队理论与烙印理论交叉融合的理论基础，着眼于企业战略决策的视角，实证分析高管团队异质性对企业数字化的影响及其作用机制。研究结果表明：第一，高管团队异质性程度越高，越能够推动企业数字化战略的实施，其中制度性烙印和经验性烙印的差异在影响企业数字化战略选择时作用更为显著。第二，机制分析表明，具有差异化背景的高管团队会通过提高企业风险承担水平的渠道强化企业数字化转型的战略意愿。第三，高管团队异质性对企业数字化战略的影响在不同规模企业、不同行业和不同地区存在显著的差异性。上述结论的启示：企业应提升高管团队的多元性，充分利用高管的差异化资源优化企业战略决策；企业应重视对数字化人才的培育和引进，系统推进数字化转型战略；政府部门应营造良好的营商环境，鼓励企业开展数字化转型。