创新企业员工培训工作的几点看法

企业培训工作已经成为各大中型企业不断向前发展的主要力量源泉。在企业前进的过程中,最需要的是人才,而人才能够充分发挥能量的方式就是通过培训来传承的。那么,怎样使企业的人才充分发挥能量,为企业创造最大的价值呢?这就需要做好企业培训工作。企业培训工作的开展,应该从领导作用、层次、形式、效果等方面展开,也就是说应该创新企业员工培训工作。     

电信运营商3G运营策略对比分析

国内3G移动通信市场已进入快速发展和全面竞争阶段,针对国内电信运营商同质化竞争、价格战和3G运营策略相对单一的问题,本文全面分析中国电信当前的3G运营状况及竞争环境,并通过梳理国外通信运营商3G运营策略,为中国电信运营商3G运营策略提供借鉴,本文建议在网络运营、资费制定、价值链合作、业务发展和终端推广等方面进行运营策略转型。     

小议寝室文化在校园文化建设中的育人功能——以浙江工商职业技术学院“寝室文化节”为例

大学生寝室文化作为校园文化建设的重要组成部分,其发展直接影响着90后的成长成才。如何切实加强大学生寝室文化建设。深入挖掘寝室文化育人功能,已成为各高校寝室文化建设的重要内容。     

我国房地产经济管理中的问题与对策

我国的房地产经济管理中存在着诸多问题,其中以管理流于形式、机制不够完善;政策不够稳定,目标不够清晰为主。本文中详细分析了我国房地产经济管理工作的主要问题,并且针对性的提出了具体的改进方法与策略。     

铁凝短篇小说创作理念初探

铁凝20年来一直坚持在她的短篇小说的天地里努力而执着地耕耘,其作品深受读者喜爱。究其成功原因,最主要的是由她作品体现出的对生命信心的追求、对人性善的守护及坚守慢的价值观这三种理念所决定的。     

谁来保护中小股东的利益

股份有限公司的本质决定了掌握多数资本的股东可以超过自己对公司所拥有的股份数而支配集结于公司的全部资本或全部的经济力。这就意味着,持较大股份数额的股东可能为追求自身利益的最大化而置中小股东于不顾,从而严重损害中小股东的利益。中小股东分布散、股份小、没有时间也没有精力和财力去积极行使股东权,在其权益受损时,由于股份较少而放弃寻求法律救济,形成中小股东权益被侵害的恶性循环。为此,各国纷纷探求中小股东权利保护的对策并形成相应的法律体系,以此抗衡资本多数决定的滥用,实现股权平等和公司高效运行双重目标,重振公司雄风…     

峰峰集团：会计代理核算制的探索

随着社会主义市场经济的逐步建立与完善，企业长期以来形成的“自设机构、单独建账、分户管理、分户核算”会计管理体制，逐步暴露出会计事权人权不分离、地位不独立、人员不流动、职能不完善等弊端。对此，峰峰集团于2005年10月开始会计管理体制改革的尝试，成立会计核算中心，推行财会集中核算制度。实践表明，会计核算中心的成立，既统一了财务制度和会计科目，保证了会计基础工作的规范化、标准化，又使企业资金管理得到加强，提高了资金使用效率。     

浅谈软弱地基的处理方法及应用

本文对建筑工程中软弱地基的性质、处理目的，以及处理不当所产生的危害及常见的处理方法作了简要介绍，并结合实践经验对几种常用软基的处理方法举例进行分析。     

对工会经审发挥“免疫系统”功能的认识

国家审计署审计长刘家义在《求是》2009年第9期上发表的《树立科学审计理念发挥审计监督免疫系统功能》的文章指出:我国审计事业的定位,历经了由初创时期的查错纠弊,逐步发展到是国有资产的‘守护神’,当今乃至今后一个历史时期是保障国     

沥青混合料高温稳定性与沥青指标的灰色关联分析

随着渠化交通的发展,高温稳定性受到越来越多的关注,而抵抗失稳性车辙更是首要任务.动稳定度检验已成为混合料设计的必须检验指标,本文将沥青结合料的技术指标与动稳定度联系,运用灰色关联理论,分析各影响因素对动稳定度的关联性,从而解决沥青路面早期出现的车辙问题.