城市LUCC时空格局对地表温度的影响效应研究 ——以广西柳州市为例

研究目的:定量分析中国西南典型重工业城市——柳州市的土地利用、地表温度时空演化特征以及不同土地利用类型对地表温度的联合影响效应。研究方法:利用1991年Landsat 5的TM影像和2013年Landsat 8的OLI/TIRS影像数据,通过遥感技术反演提取研究区归一化植被指数(NDVI)、归一化差异建筑指数(NDBI)、改进的归一化差异水体指数(MNDWI)以及地表温度(LST)等遥感参数,基于遥感指数叠加分类法获取城市土地利用/覆盖(LUCC)信息。研究结果:(1)柳州市22年间LUCC变化剧烈,受人为因素影响强烈的地物类型为建筑用地、耕地和裸地。其中,建筑用地变化幅度最大,面积增加了126.71%,新增建筑用地主要源于城市中原有的耕地类型。(2)两期地表温度数据均显示,城市建筑用地的地表温度最高,水体的地表温度最低,建筑用地升温效果显著,是造成城市热岛效应的主要原因之一。(3)影响因子相关性与多元回归分析揭示,城市中各地物类型面积比与地表温度均具有一定的相关性,但差异性较大。其中,建筑用地、裸地与地表温度呈正相关,林地、水体与地表温度呈负相关。研究结论:城市各种LUCC类型的地表温度差异较大,水体和林地在缓解城市热岛效应方面作用十分显著,两者比较,水体的降温效果要优于林地。     

"绿箱"政策框架下加快黑龙江新农村建设的步伐

建设新农村,是缩小城乡差距、全面建设小康社会的重大举措.党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,要实现这个目标,重点和难点在农村,所以必须用新农村建设来统领"十一五"时期的农村工作.新农村建设中的很多内容都是WTO"绿箱"政策所要支持的对象,因此,在建设新农村这一新的历史背景下,积极构建"绿箱"农业支持政策体系,更具有时代特色和应用前景.     

深圳市环境事件应急处置服务费用定价方法研究

基于深圳环境形势和应急处置服务的特殊性,总结了环境应急处置服务费用的影响因素及其构成要素,初步研究符合深圳实际的环境应急处置服务费用定价方法。深圳市环境应急处置服务费用包含了4大类、9小类的构成要素及数十项具体收费项目,基本涵盖当前环境应急处置服务的主要内容。列明了大部分项目的计价公式和计价单位,对无法详细列明或难以给出具体收费数额的项目,依据共性原则列出了公式和关键参数,确保有效指导费用的计算。     

整合财政支农资金 创新支农资金管理体制——资中县开展整合支农资金试点工作调查

四川资中自2006年以来，按照财政部等管理部门的要求，在整合资金支持新农村建设工作中进行了大胆探索，取得了一定成效。资金整合工作需要进一步解决的问题是：资金总量偏小，难以满足农村基础设施建设需要；投入不确定，整合工作比较被动；认识不够统一，加大了资金整合难度；地方配套难，项目实施难度大。根据对资中县整合支农资金试点的调查，本报告提出了完善支农资金管理制度的政策建议。     

浅谈电力施工企业工程项目的成本管理

本文在分析西宁电力施工企业工程项目成本管理方面存在的诸多问题的基础上,对其工程项目成本管理的改进措施作了具体分析。     

中职英语教学中强化学生单词记忆

伴随着全球化的发展,市场对英语人才的需求量越来越大。近几年,中职英语教育受到了社会的广泛关注,但是,中职学生由于英语基础较弱,很多学生都产生了严重的厌学情绪。笔者从实际工作经验中发现,中职学生在单词记忆方面存在的问题尤为突出,绝大部分学生认为英语单词难懂、难记,这些因素直接影响了学生英语学习兴趣的提高。本文从中职学生英语单词记忆困难的原因着手,对强化中职生英语单词记忆的方法做了简单介绍。     

姜伟用药换股票

坦陈在“中科事件”中被吕梁“涮”了一把的姜伟，似乎早已习惯了创业的艰险，刚跌倒就马上爬起。而且，他还有一个雄心勃勃的计划：用药换股票。     

“富豪校友捐赠榜”折射出教育浮躁病

1月20日，中国校友会网首次发布“2010中国大学富豪校友捐赠榜”，这是我国首个反映大学校友捐赠状况的排行榜。其中，校友段永平“最慷慨”。累计捐赠2．48亿，荣膺“2010中国大学富豪校友捐赠排行榜”榜首。创中国大学校友捐赠之最；清华大学四位校友联合捐赠母校2．2亿，名列第二，创我国大学最大的一笔校友捐赠；北京大学校友黄怒波捐赠1亿地产，名列第三。（《京华时报》1月21日）     

中国农产品贸易变化的影响因素及政策建议

本文先对入世后我国农产品贸易经历了一个怎样的变化作了简要的分析,然后在新的国际大环境下,讨论了影响我国农产品贸易的主要因素,即人民币的升值、非关税壁垒以及投机资金的炒作,最后提出了怎样进一步改善我国的农产品贸易的几点政策建议。     

陆强华出走：商业资本导致的产业资本内讧

2000年11月2日，南国传出惊人消息：在四年内一手将创维的销售业绩从8个亿做到43.3个亿的原创维中国区域销售总部总经理陆强华，发表了一封《致销售系统全体员工的公开信》，将自己与创维4年合作的恩恩怨怨公开化。随后，陆强化携创维150多号人马（其中有11位原创维片区经理、20多位管理层上的核心干部）集体跳槽至“目前行业内最差企业”（陆强化语）的高路华。