置换职工身份：兼顾效率与公平

效率与公平，是中国20多年改革所追求的目标之一。但是20年过去了，这一问题在国企中仍然没有得到很好的解决。长沙市在国有企业中推行的“两个置换”则有效地解决了这一问题。     

内部审计在企业管理中的作用探讨

新常态下加强内部审计,实现有步骤、有成效"的审计监督全覆盖,是规范权力运行的重要手段,是强化过程监管的重要方式,是提高资源绩效的重要保障.审计作为重要监督手段,正逐渐从幕后走向前台,在经济新常态下越来越发挥着重要作用.     

知识经济与人才培养

一中国面临知识经济的严峻挑战90年代以来，世界经济正向知识经济转移，以美国为首的发达国家无不抓紧制定面向21世纪的发展战略，以掌握知识经济的主动权。作为站在当今技术革命和知识经济浪潮前头的国家，克林顿政府自1992年上台以后就接连提出“全国信息基础设施”（“信息高路公路”）等一系列高技术经济导向政策，提出了全美新的教育纲领，要求8岁以上的儿童“能读会写”，13岁以上的少年“能上计算机网络获取知识”，18岁以上的青年都接受“大学教育”，成年人接受“终身教育”，逐步建立起了一套相对完善的国家创新体系。这就为美国…     

管理网上名牌生态系统应注意的问题

在全球经济加速进化的过程中,商业界也发生了前所未有的变化.以因特网对企业品牌营销的影响为背景,分析并探讨了网上名牌生态系统的生命周期特征及其管理.     

"衍生型"民营企业人力资源管理市场化初探

通过市场将“人”作为“资源”来配置已经成为国企改革的一种必须选择。以此为立足点，分析了国企“衍生型”民营企业人力资源管理市场化的主要障碍，以及跨越障碍的基本对策。     

市场经济需要职业企业家(一)

符合市场经济要求的职业型企业家,必须以其自身具备一定的基本素质为基础,他们不是一般自然人,也不是一般的厂长、经理,更不是一般的管理人员。企业家应该是先进的生产方式的开拓者和创造者,是经营管理企业的专家,是社会化大生产的具体组织者,是现代商人。具体说来,应具备以下几方面的素质:1.强烈的创新意识。创新意识是企业家素质的精髓,是现代企业制度对企业家素质的最基本的要     

关于发展商业连锁经营的思考

连锁经营是现代国际上普遍采用的一种企业经营组织形式。从80年代传人我国后,随着改革开放的不断深入,10多年来有了可喜的进展。在沿海经济开发区和一部分大城市,已出现了一批颇具活力的连锁企业,据初步统计,我国现有连锁企业已发展     

基于多源数据下杭州地铁站点地区耦合协调性评价

我国城市轨道交通建设进入快速发展期,由于轨道交通规划与土地开发利用上存在着协调性问题,站点与其周边地区的发展协调状态需要重点评估。以杭州地铁1号线一二期34个站点地区为例,基于多源数据,利用节点-场所模型构建评价指标体系,量化评估站点地区发展状态,进一步运用耦合协调度模型对站点地区的节点与场所耦合协调度实测分析。结果表明：1号线站点的节点和场所价值目前都处于“从属”和“平衡”状态,但部分站点地区出现失衡倾向;耦合协调性在空间上表现出以主城区、副城为中心圈层结构并呈现梯度递减特征,位于主副城边缘地区站点还有待提升。研究可以为后续站点地区发展评价研究提供一定的方法借鉴。