生态旅游管理理念下的旅游企业管理新模式

随着我国社会和经济的发展,现阶段旅游业呈现出空前繁荣的景象,随着人们生活水平和生活质量的提高,旅游也得到了越来越多的人的喜爱。在旅游业快速发展的今天,生态旅游这一新的旅游形式逐渐被人们认识和了解,并受到青睐和追捧,现如今,生态旅游的观念已经深入人心并不断向前发展,越来越多的旅游企业积极的探索生态旅游管理理念下的旅游企业管理新模式。文章首先简要分析了生态旅游管理的基本含义,其次阐述了传统旅游企业管理中存在的一些问题,最后就生态旅游管理理念下旅游企业管理新模式又提出了相关的策略,希望旅游企业在生态旅游理念下能有更好的发展。     

倾情扶贫帮困

今年９月３日，中国石化集团公司向扶贫挂钩的革命老区江西宁冈扶贫项目扶持资金２５万元，帮扶该县５个乡镇的席草、毛竹扩种及饲养家禽等种养业的综合开发；重点扶持贫困户８００余户，为缓解该县市场供需矛盾，促进企业增产增效，帮助贫困农民发展生产，增加收人创造了条件。这是石化集团公司为挂钩扶贫的国定贫困县宁冈办的又一件实事。目前，这笔扶贫专项资金已发放到各乡镇贫困户手中，用于扶贫项目的实施。据统计，中国石化集团公司自１９８９年对宁冈老区扶贫挂钩以来，为激活宁冈经济，扶持帮扶项目、扶助教育事业及救灾捐赠款物累…     

高职物流管理专业案例教学本地化探讨

案例教学本地化是一种非常有效的教学方法。物流管理专业在进行案例教学本地化时，应按一定的程序，认真组织实施，同时注意相关问题的解决。     

国内袋装砂井新型施工技术的应用与质量管理措施

袋装砂井是深层软弱土的竖向排水体,它的设置能改善软弱土排水条件,加快土壤固结,加快路基沉降.它的施工质量直接影响到深层排水效果及地基的固结时间.新型技术的使用固然可以提高了施工的效率,同时在施工中质量管理也是不可或缺的关键因素,只有双管齐下才能保证施工的效果.     

对自主型员工队伍建设的思考

管理创新,为自主型员工队伍建设提供支撑 1、重新审视管理的必要性西方组织行为学提出经济人、社会人、自我实现的人和复杂人这四种与管理有关的人性理论,这些理论为企业管理模式选择提供了强有力的理论参考,同时我们也清醒看到西方组织行为管理学提出的四种与管理有关的人性理论是随着社会进步而不断发展起来的，关注点逐步向由关心“物”向重视“人”转变。     

让职工知道 让职工参与——向职工公开

推动国有企业改革发展要依靠职工群众。搞好国有企业“三讲”教育也同样要依靠群众。广西在开展国有企业“三讲”学习教育活动中，注重引导好、发挥好、保护好职工群众参与“三讲”的积极性，使国有企业“三讲”学习教育活动扎实有效。一、广泛发动职工，积极参与“三讲”在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动，是党中央在新时期加强国有企业党的建设，提高国有企业领导班子及成员的整体素质，加快国有企业改革与发展步伐的重要举措。自治区党委在部署国有企业开展“三讲”学习活动中，提出要把认识到位放在首要位置，把企业领导和职…     

高交会：第三届中见成熟

为期六天的第三届中国国际高新技术成果交易会已胜利落下帷幕。本届高交会共有15404项高新技术成果参加了展示和交易，签订项目1349项，成交总额104．18亿美元，比上届增长22．16％。相对前两届而言，本届规模更大，成交更多，国际化程度更高，创业色彩更浓，凸现出成熟的韵味。     

一种非概率审计抽样方法：时间抽样法

审计抽样方法分为非概率抽样方法和概率抽样方法。在现代审计环境下，大多数审计人员倾向于选择非概率抽样方法。本文对时间抽样法这种非概率抽样方法进行了介绍，具体分析了样本选择和样本量确定这两个基本内容，以期为有关方面提供参考。     

建设健康企业文化 实现企业高绩效——从丹尼森组织文化模型中得到启示

瑞士洛桑国际管理学院著名教授丹尼尔·丹尼森．在经过对1500多家样本公司的研究后,指出适应性、使命、参与性与一致性,这四大文化特征对一个组织的经营发展,具有重大影Ⅱ向。丹尼森组织文化模型,为“没有度量．就没有管理”的管理者,找到了一把合适的尺子,解决了企业文化“捉摸不定、难以度量”的管理难题,成为组织文化诊断的一个有效工具。     

一种非概率审计抽样方法:时间抽样法

审计抽样方法分为非概率抽样方法和概率抽样方法。在现代审计环境下,大多数审计人员倾向于选择非概率抽样方法。本文对时间抽样法这种非概率抽样方法进行了介绍,具体分析了样本选择和样本量确定这两个基本内容,以期为有关方面提供参考。