企业改制后如何做好职工的思想政治工作

当今,企业改革主要是以"产权改革"为核心,整体进行改革的。但是在这种改革制度下,有些职工在心理和心态上会出现多变,复杂,甚至产生急躁的情绪。面对这种状况,如果不及时对员工的心态进行引导和调整,往往会强烈影响企业改革速度以及社会的稳定。因此就需要深入理解职工思想动态,做好职工思想疏导工作,采取积极有效的措施,以促进企业的制度改革。     

基于ARM+DSP的认知无线电终端设计

为了更好地验证认知无线电(CR)技术,提出了一种基于ARM DSP的认知无线电终端系统的设计方案。该系统以三星公司的S3C2410为中央控制核心、以Ti公司的DSP6416T为实时数据处理核心,最大限度发挥ARM与DSP各自的优势,实现了认知无线电终端间点对点的数据通信和工作频率智能切换,验证了认知无线电的基本概念和关键技术。     

武汉ETC与城市视频监控系统的侦查价值研究

武汉市ETC和城市视频监控系统,具有重要的侦查价值。ETC属于点,城市视频监控系统属于面。武汉ETC与城市视频监控系统提供了全新的侦查模式,直接的、现实的侦查线索,法庭认可的证据形式。     

会计异象、基本面分析研究述评

会计异象和基本面分析研究是资本市场财务会计研究的核心领域.完整的会计异象和基本面分析的实证研究应具备6项要素:研究假设、研究结论的稳健性检验、对风险和交易成本的考量、研究的边际贡献以及非价格测试,本文对这6个会计要素进行了简单回顾.     

对我国金融创新的相关思考

一、我国金融创新的制约因素1．金融市场外部条件的制约。改革开放以来，我国虽已建立了包括资本市场和货币市场在内的金融市场体系，但还存在不少缺陷；市场主体尚不完善，政府筹资具有超经济强制性质：央行独立性不强，控制乏力；国有商业未真正商业化，国有企业预算软约束，居民金融风险意识差；市场客体缺乏，市场流动性不足，     

组织软实力水平的模糊综合评价研究

随着时代的进步,组织的发展建设已不能仅仅依靠设备、资本等硬实力,软实力在推动组织的可持续发展中起着越来越重要的作用.本文在对组织软实力的内容深入分析的基础上构建一套组织软实力的评价指标体系,通过层次分析法确定各项指标的权重,最终采用模糊综合评价法对组织软实力的水平作出评价,以期对实践中的组织合理评价自身软实力,不断提升自身核心竞争力提供借鉴.     

浅谈工程造价管理信息系统

随着我国经济结构的调整，大型基础设施及民用和工业设施的项目迫切需要将工程项目控制理论研究与现代信息技术和计算机技术融合，从而产生一个全新的信息管理系统，即本文所探讨的工程造价管理信息系统。     

目标管理的适用性及其应用

经典管理理论认为目标管理是依据目标及其体系,强调和重视人的因素,以成果为考核标准,促进组织和个人的绩效的现代管理方法.自提出后,广泛应用于各国企业和公共行政部门,取得了一定的成果.本文首先讨论了目标管理的适用性问题,然后阐述了目标管理在我国公共行政管理应用中所取得的成果及其存在的问题,最后分析了未来对目标管理应用的几点建议,以更加全面的认识、 理解、 应用好目标管理理论.     

电子眼“代扣消分”的执法困境与对策研究

2011年7月18日,武汉市江岸区法院审理了该市首例电子眼代扣消分纠纷案件,当事双方在庭上大曝代扣消分内幕,却不知此行为已经涉嫌违法。面对电子眼代扣消分产生的执法困境,管理部门应该采取什么样的对策呢?笔者就此进行阐述并提出具体对策。     

针对不同池塘水质的调控方案

正要想养好鱼,必先养好水,不同的池塘,水质千差万别。在养殖过程中,应根据池水水质的具体情况,采用对应的水质调控方案,采取行之有效的解决办法。一、水体中溶氧不足当池塘溶氧不足时,可采用的主要应急措施有:1.合理使用增氧机:适时开启增氧机或微孔增氧设备。2.合理的换水。3.减少池塘中有机物、微生物等耗氧量。