粮食作物保险费率测算与合理化研究——以黑龙江省10个区县数据为例

粮食作物保险费率的精确厘定,应充分反映出保险标的遭受自然风险后的损失情况。本文基于险种经营风险视角,通过“稳定系数”对当前粮食作物保险险种方案存在的风险做出了评价;从粮食作物保险费率构成角度,建立粮食作物保险利益相关者的效用函数,并运用遗传算法对此目标函数进行优化求解,根据上述实证分析结果得出,政府部门适当提高粮食作物保险费用补贴对粮食作物保险经营风险的降低、农户保障水平的提高均有显著影响。     

谈银企直连系统在工会资金管理中的应用

<正>银企直连系统是指单位财务系统中的资金管理子系统或单位办公、财务、资产、预算管理集成系统中的资金管理模块，通过互联网专线与单位开户银行间建立通信服务端口，并通过发送报文数据的方式对单位资金账户进行余额及收付明细查询、资金转账汇款、资金批量支付、工资统发、支付结果确认等业务操作。银企直连系统往往是各单位根据自身业务特点和实际需求向专业的软件公司采购的定制化产品和服务，紧密契合本单位的工作流程和管理制度。不同单位的银企直连系统包含的功能和系统操作方式差别较大，但总体来说各项功能的设计目的一般包括提升单位资金使用效率、     

农村电子商务发展会促进农村劳动力本地就业吗

本文借助“电子商务进农村综合示范”政策实施这一准自然实验带来的外生冲击，采用全国农村固定观察点村级层面面板数据，采用多时点渐进DID模型实证分析农村电子商务发展对农村劳动力本地就业的影响。研究结果表明：农村电子商务发展有助于农村劳动力本地就业。“电子商务进农村综合示范”政策实施后，农村劳动力本地就业比例平均提高了3个百分点。一系列稳健性检验后，研究结论依然成立。进一步的机制分析显示，农村电子商务主要通过优化乡村就业环境、依托创业带动就业和推动企业带动就业3个途径促进农村劳动力本地就业。本文结论为经济发展“新常态”下促进农村劳动力本地就业提供了经验证据与政策启示。     

机会不平等如何影响农民工工资性收入不平等？

本文采用2003—2017年全国农村固定观察点微观个体数据，分析了机会不平等对农民工工资性收入不平等的影响，并基于Shapley值分解模型探究了各类环境因素在农民工机会不平等中的贡献度。研究结论表明：机会不平等在农民工工资性收入不平等中的占比平均约为35.70%，且存在较为明显的下降趋势；区域是机会不平等最重要的环境因素，家庭背景对机会不平等的贡献度明显下降，而性别的影响却在逐步增强。基于“偏环境效应”的机制分析表明，近年来以教育为代表的人力资本配置公平性的提升大大缓解了农民工工资性收入分配中的机会不平等。农民工就业区域的机会不平等虽然减弱，但就业行业的机会不平等在不同出生组别农民工群体间仍然明显，农民工平等就业仍有待进一步加强。因此，要充分发挥财政政策在推动社会收入分配公平的调节功能，推进教育公平、就业公平和性别平等。