百万3G翼起来——中国电信新疆公司天翼3G用户数突破100万

在中国电信新疆公司（以下简称新疆电信）＂天翼3G用户率先突破100万＂新闻发布会上,诞生于乌鲁木齐西北路营业厅的第一百万零一个天翼3G用户——李卓,从新疆电信副总经理上官亚非手中接过＂飞越百万引领3G＂纪念奖牌,     

辽宁沿海经济带县域旅游竞争力比较研究

辽宁沿海经济带上升为国家战略已经有6年的时间了,已成为辽宁省经济发展的重要地带,推动了全省经济社会快速发展。旅游业是辽宁沿海经济带县域重要的经济产业之一,为了科学分析辽宁沿海经济带县域旅游业发展现状,从旅游资源实力、旅游基础、旅游市场实力、旅游环境支持力、县域经济实力和县域旅游发展活力六方面构建了包含21个指标、32个具体因子的县域旅游竞争力评价指标体系对辽宁沿海经济带18个县域经济体旅游竞争力进行评价。结果显示,营口市的盖州市旅游竞争力为辽宁沿海经济带18个县域经济中最强的。另外,盖州市旅游市场实力和旅游发展活力遥遥领先于其他地区排名辽宁沿海经济带18个县域经济体第一。北镇市、兴城市、宽甸县和瓦房店市的旅游资源实力、旅游基础、环境实力和经济实力分别为辽宁沿海经济带18个县域经济体中最强的。从空间上来看,辽宁沿海经济带县域旅游竞争力的格局为"辽东中等偏高,辽南中等偏低,辽中高中,辽西高中低混杂,总体格局为高中低交错分布"。     

社区性产业集群与合作性激励的生成——对温州民间商会生发机制的社会经济学考察

作为一种合作机制的温州民间商会，其形成和运作基于社区性产业集群所具有的企业之间的关系性契约。它提供民间商会治理所不可或缺的合作性激励。而民间商会推动了企业之间的关系性契约向制度化合作的演进。本文运用经济学的分析方法。构建一个合作激励的形成模型与变迁机制．从逻辑上回答理性经济人的企业是如何形成具有“共同利益”的合作性激励，又如何推进合作的演进，形成制度化的合作机制——民间商会。     

千岛湖喜来登度假酒店营销策略优化研究

本文以杭州千岛湖喜来登度假酒店为研究对象,针对千岛湖喜来登度假酒店现有营销策略,分析酒店在产品、价格、渠道以及促销等方面的问题,并通过4P理论对酒店策略进行优化,帮助其在市场大环境的竞争中提高自生竞争力,寻找出适合千岛湖喜来登度假酒店快速发展的道路。     

关于缩小企业与机关事业单位养老金差距的研究述评

受养老保险制度"碎片化"影响,我国机关事业单位与企业的养老金存在较大差距且逐渐拉大,成为社会保障制度建设中不得不解决的问题。制度分割导致的养老金"双轨"运行,是导致企业与机关事业单位养老金待遇差距的主要原因。要缩小这种差距必须从改革模式和制度设计两方面入手。而公务员养老制度能否和事业单位一起改革、第二支柱养老保险能否真正发挥作用、养老保险改革是否会联动其他制度改革等问题,直接影响养老金制度改革的成败。     

取消药品加成对公立医院经济运行的影响

本研究的目的 是基于南宁市3家医院,分析取消药品加成的成效以及不足,为持续医疗体制改革提供参考依据.方法 为选取3家医院2016年(改革前)、2017-2019年(改革后)财务指标的相关数据,从财务状况指标、社会效益及成本管理指标、收支结构指标进行深入分析.相比改革前,改革后取消药品加成成效明显,药占比降低、服务性收入占比提高,但是医院总体财务状况、总费用控制情况未达到理想效果.结论 改革成效明显,打破了以药养医的局面,收入结构趋于合理,但是仍需要加强对药品和材料的成本管控,建立医疗服务项目价格动态调整机制,加强公立医院内部精细化管理.     

电气设备故障分析与处理

本文主要根据笔者多年的电气故障分析经验,提出了电气故障分析和解决方法,旨在帮助大家解决电气设备中出现的故障,提高电气设备的运转率,为电气设备安全稳定运行提供保障。     

当前中央商务区构建方式探析 ——基于国内外发展经验的思考

中央商务区是城市的经济发展中枢.它标志着一个城市的现代化程度,是现代城市的亮丽名片.建立中央商务区是建立现代化大都市的需要,有利于培育新的经济增长点.中央商务区的形成是经济社会发展水平的必然产物,中央商务区的功能演进与空间演变都是动态的发展过程.中央商务区建设结构比例不合理会导致其功能失衡,综合开发是增强中央商务区生命力的重要手段.当今时代,中央商务区的开发方向应当朝着市场化、多元化、信息化、国际化、多功能的方向发展.     

新形势下中国与中亚的能源合作——以中国对哈萨克斯坦的投资为例

中国与中亚国家的能源合作是新丝绸之路经济带建设的重要内容之一。哈萨克斯坦是中亚五国中能源蕴藏量最丰富,也是目前吸收能源投资最多的国家。因此本文以哈萨克斯坦为例,从外商直接投资(FDI)的角度分析中国与哈萨克斯坦的能源合作问题,分析了在哈萨克斯坦投资的主要国家及其投资领域,总结了中国在哈能源投资的主要方式,探讨了中国在哈投资存在的问题及面临的挑战,以期为中国对哈能源投资规避风险提供思考。     

中国科技创新人才培养与发展的思考

目前,中国科技创新人才的培养与发展存在的问题突出表现在三个层面:一是在总体状况方面:科技创新人才规模相对较小;高层次的科技创新人才缺乏;育才、引才、聚才、用才、留才的体制机制还不完善,科技创新人才流失严重;全社会对人才资源开发和自主创新的投入不足等。二是在理论研究与成果转化方面,缺乏成熟的理论和研究方法,研究成果尚处于积累阶段。三是在中国企业科技创新人才培养与发展方面,企业尚未成为科技创新人才培养与发展的主体,企业科技创新人才培养与发展存在障碍。因此,我们应着重从理论研究、公共管理和企业微观管理三个方面加强中国科技创新人才的培养。