草原补奖政策:“高满意度与低执行度”悖论的形成机理研究

本文以草原补奖政策"高满意度与低执行度"悖论为议题,基于内蒙古锡林郭勒盟209户调研数据,实证检验牧户政策目标认知对超载规模的作用,并依次讨论不同认知群体的满意度对履规行为的影响,推导出"既高又低"悖论的形成机理。研究认为,目标认知偏差是造成此悖论的主要因素,政策目标认知对超载程度影响显著,生态恢复认知牧户比提高收入认知牧户的超载程度更低,前者政策满意程度正向影响其履规行为,但后者此机制不明显。对草场退化原因的理解差异、对超载放牧的弱监管以及对补奖资金发放执行不力是造成目标认知偏差的主因,对此,本文建议从加强宣传与政策解读、放大监管作用和地位、实施差异化补奖模式等方面入手,促进政策执行度的提升。     

浅谈高层住宅结构体系选型

高层住宅楼根据建筑形体可分为板式、塔式、板塔结合式等。其中,板式住宅每单元每层2～4户,把楼梯、电梯及竖向管道井置于中部,形成一竖向交通中心,若干个单元相拼接,单元之间或用通廊连接（满足消防疏散要求）,或不连接,构成多式多样的平面布置;塔式住宅一般每层6～8户,亦是把楼梯、电梯及竖向管道井置于中部,形成一竖向交通中心,各户则围绕该中心布置;而板塔结合式住宅集中上述两种形式的优点,板塔有机结合,借以实现住宅户型的多姿多彩。     

个人账户做实的思考

本文指出我国养老保险个人账户“空账”运行的现象,借鉴国债偿付能力的分析体系,论证了政府做实个人账户的能力。分析了做实个人账户存在的机会成本,并通过实证分析验证了个人账户空账规模和国民收入及财政收入之间的协整关系。     

日本的能源管理

日本是一个能源资源十分贫乏的国家,同时又是一个经济比较发达的国家,国民经济生产总值在资本主义世界仅次于美国,居第二位。经济发展要消耗大量能源,日本的经济之所以能高速度发展,能源是极其重要的物质条件。日本的能源问题是怎样解决的?在管理和利用上,有哪些问题值得研究探讨?这是能源工作者经常关心的问题,对日本的能源管理,进行分析研究,借以改进我国的能源管理工作,对加快现代化建设,有极其重要的     

STC1000刀库零点的设定与调整

STC(starragheckert,斯达拉格海科特)1000是瑞士生产的五轴加工中心,机床自动化程度高,加工精度好,在设备使用过程中,出现刀库换刀异常,机械手无法准确的从刀库取出刀具,更换刀库机械手传动轴传动皮带后,改变了机械的零点,需对刀库机械零点进行重设与调整,总结出切实可行的方法。     

针对显性比较优势指数中包含的国家干预因素的修正

显性比较优势指数是国内外研究一个国家某种产品或某个产业比较优势变动趋势和研究一个国家出口结构及其变化趋势的重要方法之一。该方法已经成为一种被广泛使用的重要的实证分析方法。但另一方面,该方法受到很多学者的批评,因为RCA指数在以原定义公式计算过程中,不能剔除国家对贸易的人为性的干预因素,而这些人为干预因素将不会直接的改变有关商品/产业的竞争力水平,因而RCA指数的计算结果虽然能反映商品/产业比较优势变化状况,却不能反映出该商品/产业内部竞争力的变化情况。本文力图以汇率的官方(人为)调整因素为对象,对原定义的显性比较优势指数进行一定的修正,使得修正后的指数能更加清晰和准确的反映出某种商品或产业由于内在竞争力变化而引起的比较优势的变化情况。     

甘肃藏区民族传统体育发展现状与传承策略研究

本文采用文献资料法、田野调查法和专家访谈法等研究方法,以甘肃藏区民族传统体育文化为调查对象,以藏区民族传统体育文化遗产抢救与传承的策略为研究对象,经过调查研究得出甘肃藏区民族传统体育文化遗产抢救与传承的策略是要树立新理念,从多功能化入手开发藏区民族传统体育文化资源,拓宽经费来源,优化组织管理体系,积极探索抢救与传承甘肃藏区民族传统体育文化的科学模式。     

基于一种改进BP神经网络算法的教学质量评价研究

在教学管理问题的研究中,针对教学质量评价的非线性特征以及教学质量评估体系中存在的诸多非定量的因素,建立教学质量评价的BP神经网络模型。评价模型对已有评价体系中的主观性因素进行量化,并利用神经网络的自学习,自适应及非线性逼近能力进行量化评价的计算。对模型中用到的BP算法和代数算法分别进行了理论上的分析和训练结果的对比,为教学质量评价模型提供了可行的解决方案。     

中小型企业信用担保风险分析与控制

近年来,中小型企业在我国经济社会发展中发挥着越来越重要作用。它是促进国民经济持续快速健康发展的重要支撑力量。但我国信用担保业是一个仅有十几年历史的新兴行业,由于缺乏成熟的管理经验和经营模式,使中小企业信用担保机构面临的风险十分险峻,严重阻碍了中小企业经济的进一步发展。笔者主要研究了中小型企业信用担保风险分析与控制。     

企业物流绩效评价的DEA分析

对企业物流系统进行综合评价时,往往要求事先设定这些属性的权重.由于评价本身的主观属性,结论就有很大的随意性.为了减少人为因素的主观影响,提高评价的客观性,使用数据包络分析(DEA)方法,综合重要性和可得性,即可构建企业物流评价指标体系,对企业物流作出较为科学的评价.