高职院教学团队激励机制研究

激励是指管理者以认识和理解员工的内在心理动力系统的内容和特性为基础，运用各种有效手段激发人的动机，启动人的积极性、主动性，发挥人的创造精神和潜能，并将其行为目标与组织目标进行协调的过程。