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101.
芜湖市土地集约利用水平时序变化研究 总被引:3,自引:0,他引:3
在构建城市土地集约利用评价指标体系的基础上,运用全局主成分法评价了1990-2005年芜湖市土地集约利用水平,同时通过时间序列法预测2010年土地集约利用水平,定量揭示其土地集约利用潜力.结果表明:芜湖市土地集约利用水平尚不高,但潜力较大,总体呈上升态势;其制约因素主要是工业污染和较低的工业产出.为此提出芜湖市土地集约利用具体措施. 相似文献
102.
周兴荣,从当上村支书那天就横下一条心,再苦再难也要让村民过上幸福日子──周兴荣身材高大,脸膛宽阔,皮肤黝黑,是湖南衡南县谭子山镇工联村党支部书记。他靠一部板车起家,将一个极为贫困的“落后村”建设成远近闻名“的全国文明村”。今年2月11日,湖南省委书记张春贤来到这里,拍着他的肩膀说“:工联村是全省新农村建设的典范。村子能发展到今天,你费力不少,自力更生、艰苦奋斗和全心全意为人民服务的精神都很好的体现在你身上,你尽了一个共产党员的责任。”豁出命来拔穷根工联村有1558人,耕地1845亩。过去,这里水枯田瘦,人穷地寡。26年前,… 相似文献
103.
传统的融资契约理论是关于债务契约和股权契约组合使用的解释,没有区分融资契约的不同性质。文章继承并发展康芒斯的交易分析思想,认为债务是纯粹价格协调的买卖契约,股权是纯粹权威协调的管理契约;在纯价格和纯权威基础上引入信任协调后便构成现实中广泛存在的复合融资契约,从而构建了一个能够内生化解释多种融资契约形态的理论框架。 相似文献
104.
党的“十六大”报告指出 :“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 ,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻”。有鉴于此 ,企业正确地理解和运用这一重大方针 ,让一切劳动、知识、技术、管理和资本等生产要素参与分配 ,把一切有利于生产力发展的积极因素最广泛、最充分地调动起来 ,使一切创造企业效益的源泉充分涌现 ,最大限度地发挥人的创造性 ,从而把企业做大做强。一、认真贯彻“四个尊重”的方针 ,树立正确的劳动观怎样看待劳动 ,影响着职工的价值取向 ,支配着职工的行为选择 ,也体现着企业的发展导向。在过去很长一段… 相似文献
105.
106.
107.
108.
企业文化要扎牢爱国主义之根,企业青年要铸牢爱国主义之魂。企业的未来离不开爱国青年的助力,高职院校爱国主义教育的开展离不开红色资源的滋养。因此,将山西红色资源融入高职大学生爱国主义教育,能够满足企业发展的文化建设和用人需求。在为企业培养爱国人才的过程中,部分高职院校出现了课堂上引导式教学欠缺、校园内学习氛围淡薄、大学生中学习积极性不高等问题。因此,本文提出以下实现路径,即以走进学校课堂增强高职学生的爱国认知、以优化育人环境根植高职学生的爱国情怀、以提升教育主体巩固高职学生的爱国信仰,从而激励高职学生为企业进步作出努力。 相似文献
109.
近年来,日照港发展迅速,吞吐量增长迅猛,2006年11月底首次突破1亿吨。港口的高速发展对港口安全提出了更高要求。为了响应国家、省、市平安港口建设的号召,日照港系统地重构了平安港口建设体系,加强了港口生产、生活的安全保障工作,为港口长治久安奠定了坚实的基础。如何建设平安港口,笔者有如下几点体会。 相似文献
110.
刘美杰佟永杰朱宇孙成雷 《中国电力企业管理》2022,(6):86-87
<正>国网辽宁省电力有限公司锦州供电公司以深化同期线损管理为抓手,深入推进提质增效,构建并实施基于同期线损的“5242”全过程管理体系。2020~2021年,线损率累计压降1.16个百分点,增收超过0.5亿元,线损管理水平提升明显,降损增效成果显著,为深耕主业精准落地“一体四翼”发展布局、建设“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”奠定了坚实的基础。 相似文献